Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Стоимость и цена рабочей силы






    Стоимость рабочей силы организации характеризуется размером издержек, связанных с ее наймом. Издержки на наём рабочей силы складываются из фонда заработной платы , отчислений на социальные нужды , а также прочих издержек на наем рабочей силы, включающих издержки на содержание жилого фонда, на обучение работников, конкретным профессиям и повышение их квалификации:

    Структура и динамика издержек на наем рабочей силы организации приведены в табл.12. 8.

    Таблица 12. 8

    Структура и динамика издержек на наем рабочей силы организации (данные условные), млн руб.

      Показатель Период Темп роста, %
    базисный текущий
    абсо-лютно удельный вес, % абсо-лютно удельный вес, %
    А          
    Фонд заработной платы 34144, 1 67, 4 36524, 0 67, 7 107, 0
    Отчисления на социальные нужды 7132, 6 14, 1 7702, 6 14, 3 108, 0
    Прочие издержки на наем рабочей силы 9393, 3 18, 5 9716, 3 18, 0 103, 4
    ИТОГО   100, 0 53942, 9 100, 0 106, 5

     

    Фонд заработной платы– совокупный размер денег, начисленных работникам в качестве оплаты за выполнение производственных функций, включая доплаты за отклонение условий труда от нормальных, а также премии и компенсации.

    Сведения о заработной плате и её динамике, с позиций собственника средств производства, необходимы для характеристики: совокупного размера издержек на заработную плату, размера месячной заработной платы среднесписочного работника, необходимой, в частности, для оценки эффективности использования фонда заработной платы, а также для анализа себестоимости единицы продукции в части издержек на наем рабочей силы. Данные о средней заработной плате работников различных категорий и профессий необходимы для установления степени ее дифференциации, что важно для создания мотивации действий работников организации.

    Отчисления на социальные нужды характеризуют размер денег передаваемых организацией во внебюджетные фонды на медицинское и социальное страхование работников, а также на другие нужды.

    Прочие издержки на наем рабочей силы связаны с ее подготовкой, повышением квалификации и содержанием жилых помещений и общежитий.

    На основе издержек на наем рабочей силы и среднесписочной численности работников определяется цена рабочей силы, как среднемесячный показатель издержек на наём среднесписочного работника по формуле

    а также ряд показателей, выступающих в качестве факторов ее роста (среднемесячная заработная плата, соотношение отчислений на социальные нужды и фонда заработной платы, соотношение прочих издержек на наем рабочей силы и фонда заработной платы.

    Среднемесячная заработная плата среднесписочного (условного) работника рассчитывается исходя из размера фонда заработной платы

    .

    Результаты расчета уровня и динамики цены рабочей силы и заработной платы работника организации в среднем за месяц на основе условных данных обобщены в табл. 12.9.

    Таблица 12.9

    Уровни и динамика цены рабочей силы и заработной платы работника организации в среднем за месяц (данные условные)

    Показатель Период Темп роста, %
    базисный текущий
    А      
    Заработная плата работника, в среднем за месяц, тыс. руб. 24, 2 24, 8 102, 5
    Цена рабочей силы, тыс. руб. 35, 9 36, 7 102, 2

     

    Из таблицы следует, что цена рабочей силы организации в текущем периоде возросла на 2, 2% и составила 36, 7 тыс. руб.

     






    © 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
    Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
    Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.