Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Зміст практики
ПРОГРАМА ПСИХОЛОГО ПЕДАГОГІЧНОЇ (ПАСИВНОЇ) ПРАКТИКИ для студентів 1 курсу напряму підготовки «Практична психологія»
м. Хмельницький ВСТУП Діяльність практичного психолога потребує професійної компетентності, яка передбачає формування фахових умінь і навичок, а також певних професійно-значущих особистісних якостей ще в процесі навчання майбутніх практичних психологів. Адже аналіз практичної діяльності психологів показує, що професійні труднощі найчастіше пов’язані з технологічними аспектами практичної роботи, починаючи із загальної організації праці, шляхів і способів взаємодії з дорослими та дітьми і закінчуючи конкретними методиками, що використовуються в роботі з різними віковими групами. Отже, у підготовці психологів-практиків є необхідним робити акцент на прикладному характері одержаних знань. Цілеспрямоване формування необхідних умінь і якостей та їх удосконалення забезпечується через організацію навчальної психолого-педагогічної практики, котра виступає найважливішою ланкою в системі підготовки спеціаліста будь-якого фаху. Психолого-педагогічна практика є відповідальним етапом у підготовці майбутніх психологів, оскільки дає можливість студентам перевірити на практиці набуті теоретичні знання; можливість апробації і розвитку професійно значущих якостей та опанування основами роботи з дітьми різних вікових категорій, їх батьками і вчителями; можливість переконатись у правильності обраного професійного шляху та здатності працювати в даній галузі. Розроблена Програма психолого-педагогічної практики розглядає основні аспекти психолого-педагогічної практики (пасивної, активної), яку проходять послідовно у своїй підготовці майбутні практичні психологи. Програма базується на принципах науковості, наступності, системності, комплексності, взаємозв’язку з вивченням педагогічних дисциплін, поєднання практики з життям. В основу Програми покладено концентричний принцип: від курсу до курсу завдання ускладнюються, розширюється діапазон набуття вмінь та навичок. 1.
Програма психолого-педагогічної (пасивної) практики (І курс) Зміст практики Студенти соціально-психологічного факультету спеціальності «Практична психологія» відповідно до навчального плану проходять психолого-педагогічну (пасивну) практику на першому курсі протягом другого семестру. Загальна тривалість практики – 3 тижні. Базами практики є загальноосвітні заклади (школи, гімназії, ліцеї, навчально-виробничі комплекси). Психолого-педагогічна (пасивна) практика є складовою частиною навчально-виховного процесу. Вона забезпечує поєднання теоретичної підготовки майбутніх фахівців з їх практичною діяльністю, сприяє формуванню творчого ставлення до діяльності практичного психолога, визначає ступінь професійної придатності та рівень педагогічної спрямованості. У процесі психолого-педагогічної (пасивної) практики студенти набувають професійних умінь, визначають мету виховання у відповідності з рівнем вихованості учнів, розробляють стратегію навчально-виховного процесу на основі педагогічної діагностики та прогнозування, використовують різні форми і методи організації навчально-виховного процесу, аналізують та корегують його; знайомляться з реальними умовами навчально-виховного процесу та особливостями роботи педагогічного колективу, організовують психолого-педагогічне спостереження діяльності школярів на уроці. Психолого-педагогічна (пасивна) практика тісно пов’язана зі змістом психолого-педагогічних дисциплін, тому під час практики створюються умови для реалізації набутих педагогічних та психологічних знань. Мета психолого-педагогічної (пасивної) практики – забезпечення практичного пізнання студентами закономірностей педагогічної діяльності та оволодіння способами її організації; розвиток уміння вирішувати конкретні навчально-виховні завдання згідно з умовами педагогічного процесу. Вирішальною та необхідною умовою організації психолого-педагогічної (пасивної) практики є орієнтація майбутнього практичного психолога на всі сфери педагогічної діяльності, навчальну діяльність учнів, виховну взаємодію та її організацію. Етапи практики: 1 Установча конференція (визначається керівником практики від вузу відповідно до графіку навчального процесу). 2. Проходження студентами практики в загальноосвітніх закладах: 2.1. Знайомство студентів з навчально-виховними закладами, практичним психологом закладу, класними керівниками закріплених класів, вчителями й учнями. 2.2. Виконання завдань практики. 2.3. Аналіз результатів, складання звіту. 3. Подання звітної документації про результати проходження практики керівнику практики. 4. Участь у підсумковій конференції. Завдання практики: - ознайомлення з вимогами до оформлення звітної документації за результатами практики; - знайомство з адміністрацією та дирекцією навчального закладу; - ознайомлення з учнівським колективом класу базового навчально-виховного закладу; - ознайомлення з планом виховної роботи навчального закладу; - ознайомлення з планом роботи класного керівника; оформлення плану роботи класного керівника на чверть; - вивчення особливостей діяльності класного керівника; - ознайомлення з діяльністю шкільного практичного психолога; - відвідування виховних заходів, класних зборів тощо (не менше 2-х заходів); - відвідування уроків; - допомога учителю або класному керівникові у виготовленні унаочнень для забезпечення навчально-виховного процесу (не менше 2-х); - проведення анкетування з метою визначення тенденцій вибору старшокласниками майбутньої професії; - спостереження за поведінкою учнів на уроці; - ведення щоденника спостереження студента-практиканта за схемою:
Примітка: щоденник завіряється класним керівником. Звітна документація: 1. Щоденник практики. 2. Щоденник спостереження. 3. Оформлений план роботи класного керівника на чверть. 4. Зразки унаочнень, виготовлених студентом-практикантом (завіряються вчителем або класним керівником). 5. Психолого-педагогічний аналіз уроку (не менше 2-х) (Додаток А). 6. Аналіз виховного заходу з детальним описом сценарію (Додаток Б). 7. Програма вивчення особистості учня (не менше 3-х учнів) (Додаток В). 8. Аналіз рівня вихованості учнів (Додаток Д). 9. Результати анкетування «Тенденції вибору старшокласниками майбутньої професії» (Додаток Е). 10. Результати визначення професійної спрямованість особистості (Додатки Ж, З, К).
Додаток А
|