Персонала организации

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

[Управление персоналом организации: Учебник, 2001, с. 424]

[Управление персоналом организации: Учебник, 2001, с. 425-426]

Вопросы для оценки качества освоения материала

1. Что такое «аттестация персонала»? С какой целью современные организации проводят аттестацию персонала?

2. Дайте характеристику основных видов аттестации персонала.

3. Назовите основных участников процесса проведения аттестации персонала в организации. Каковы их функции?

4. Каковы обязательные условия проведения аттестации?

5. Дайте характеристику этапов проведения аттестации персонала.

6. Кто входит в состав аттестационной комиссии организации?

7. По каким показателям оцениваются результаты деятельности аттестуемых работников?

9. Может ли аттестованный работник оспорить решение аттестационной комиссии?

10. Какие решения могут быть приняты на основании результатов аттестации?

11. Кто и в какие сроки принимает решения по результатам аттестации в организации?