Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Приложение 3.2.
к коллективному договору между администрацией и профсоюзным комитетом МГУ имени А.А. Кулешова на 2016-2019 г.г.
«Утверждаю» Председатель профкома сотрудников МГУ имени А.А.Кулешова _______________Н.В. Сакович
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ОТ ПРОФКОМА СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «МОГИЛЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени А.А. КУЛЕШОВА» Материальная помощь от Профкома оказывается штатным сотрудникам, членам профсоюзной организации университета, в следующих случаях:
Материальная помощь по п. 3-6 оказывается сотрудникам, являющимся членами профсоюза не менее 6 месяцев. Основанием для получения материальной помощи по п.1, 3-6 является личное заявление работника с указанием причин и при наличии копий документов, подтверждающих указанную причину (свидетельство о рождении, о смерти; копии больничного листа; документов, подтверждающих приобретение дорогостоящих лекарств; заключений о чрезвычайных ситуациях соответствующих государственных органов). Основанием для получения материальной помощи по п. 2 является докладная записка руководителя структурного подразделения или председателя профбюро подразделения с указанием стажа работы (проставляется работником отдела кадров). Выплата материальной помощи производится при наличии финансовой возможности. Приложение 4 к коллективному договору между администрацией и профсоюзным комитетом МГУ имени А.А. Кулешова на 2016-2019 г.г. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ
|