💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Конституция страны ФЭД

На общих собраниях коммуны им. Ф.Э.Дзержинского, в органах ком­сомола и самоуправления, в быту и практике в течение пятилетней работы коммуны выработались правила и нормы, которые составляют как бы неписаную нашу конституцию, они определяют весь распорядок и ход жизни в коммуне. Основные из них состоят в следующем.

Каждый вновь прибывший в коммуну товарищ впредь до особого постановления совета командиров не имеет звания коммунара и счи­тается воспитанником коммуны.

Воспитанник по прибытии в коммуну не может быть допущен в спаль­ни и на работу до осмотра его врачом, купанья в бане и получения свежего белья и коммунарской одежды.

Воспитанник вступает в отряд коммунаров, и командир отряда дол­жен немедленно назначить к нему одного из старых коммунаров для ознакомления его с коммуной и правилами коммунарской жизни и для помощи новичку на первое время.

Независимо от этого, бюро комсомольского коллектива, в свою оче­редь, назначает к новичку товарища для руководства его поведением до получения новичком звание коммунара, для наблюдения за его пер­вым ростом в коммуне и развитием.

Воспитанник в отличие от коммунара может уходить из коммуны только с письменным отпуском, он может получать деньги на руки из своего заработка каждый раз только с разрешения совета командиров, он не имеет права заходить в спальни в течение дня без письменного разре­шения, он не может быть избран ни в один орган коммунарского самоуп­равления и не может быть членом сторожевого отряда в коммуне.

Однако в общем собрании коммунаров воспитанник участвует с пра­вом решающего голоса.

Совет командиров или бюро комсомольского коллектива имеет право перевести в воспитанники товарища, уже имеющего звание ком­мунара, за проступки, лишающие его доверия коммунаров, за грубое нарушение интересов коммуны, за всякий поступок, позорящий комму­ну и звание коммунара.

Коммунар имеет право уходить из коммуны в отпуск в свое свобод­ное время, но должен предварительно доложить об этом начальнику коммуны, или его помощнику, или ССК. Уход в отпуск без такого докла­да считается самовольным оставлением коммуны.

На производстве, в быту, в школе, во всех видах работы и в поруче­ниях начальника коммуны, его помощника, преподавателей, мастеров и начальника завода, ССК, своего командира и его помощника каждый коммунар должен всегда быть исполнительным и точным, он должен всегда строго и точно выполнять правила коммуны и в каждом деле прежде всего отстаивать и наблюдать интересы всей коммуны, а по­том уже свои собственные или отдельных товарищей.

Всякое приказание, законно изданное, коммунар должен немедлен­но выполнять, в знак чего, получая приказание, должен салютовать в ответ: «Есть!»

Получая на заводе зарплату, коммунар обязан вносить ежемесячно часть ее за свое содержание в коммуне: половину остатка вносить в

253и

сберкассу на свое имя до окончания коммуны, а оставшиеся деньги, как карманные, он может расходовать по своему усмотрению, исклю­чая покупку вина или покупку одежды, нарушающей коммунарскую форму.,.

Общее собрание, как правило, должно быть всегда открытым. При­сутствие всех коммунаров и воспитанников на собрании обязательно...

Каждый коммунар может возбудить ни общем собрании любой вол-рос, но обсуждение его может быть поставлено или не поставлено пред­седателем, передано совету или другой организации.

Ведению общего собрания подлежат все вопросы жизни, его реше­ния считаются окончательными и могут быть изменены только Правле­нием коммуны.

Общее собрание имеет право накладывать на коммунаров, в слу­чае особенно тяжелых поступков, взыскания: лишение отпусков, лише­ние звания коммунара, лишение карманных денег, выговоры, замеча­ния, дополнительные работы, снятие с работы и с производства, снятие с командирской работы наконец, ходатайство об увольнении из комму­ны перед Правлением.

Все коммунары делятся на отряды. Число отрядов и число комму­наров в каждом отряде, а также вопрос о принципе подбора коммуна­ров в отряде решается общим собранием по представлению совета командиров.

Отряду предоставляется несколько или одна спальня с точным по числу членов отряда количеством постелей и шкафов.

Отрядом командует командир отряда, у которого может быть один или нисколько помощников. В каждой спальне должен быть один по­мощник на правах старшего по спальне.

Командир отряда избирается на шесть месяцев на общем собра­нии коммунаров. Каждый отряд выдвигает своего кандидата в коман­диры. В случае надобности совет командиров имеет право отстранить командира от командования отрядом и избрать на его место другого с утверждением его на общем собрании.

Командир отряда имеет право приказания в отряде в течение ра­бочего дня в школе, в спальне, в быту. Он отвечает за дисциплину в отряде, за чистоту спален, классов, постелей, одежды, лица, рук, за проветривание помещений и за сохранность оборудования спален и классов.

Он заботится об отряде, следит, чтобы все полагающееся отряду было выдано в срок и нормального качества, представляет все требо­вательные списки по заказу хозяйственной части. Он назначается в совете командиров на работу, каждый командир состоит членом сове­та командиров. Каждый день он обязан сдавать рапорт дежурному ко­мандиру.

В начале месяца командир должен составить распределение труда коммунаров по общей уборке, в течение месяца следить за правиль­ным выполнением этого распределения. Он должен наблюдать за по­ведением отдельных коммунаров, беседовать с ними в случае их оши­бок, следить за успехами их в школе и помогать им не отставать путем личной помощи или назначая старших товарищей из отряда.

Отряд, если он избран по принципу школьной группы, отвечает за определенный класс, его чистоту и сохранность оборудования.

На производстве коммунары разделяются на бригады, работающие на определенной группе станков в первую и вторую смены.

Бригада выделяет из своей среды бригадира, согласовывая его из­брание с администрацией завода.

Группа бригад, объединяющих определенный отрезок завода, руко­водится командиром группы.,. Командир группы отвечает за работу груп­пы и прежде всего за выполнение промфинплана.

Командир отряда и командир группы не освобождаются от произ­водственной и школьной работы и несут свои обязанности дополни­тельно и бесплатно.

На каждый месяц совет командиров избирает сторожевой отряд с отдельным командиром.

в совет командиров, кроме избранных командиров, входят на пра­вах решающего голоса: начальник коммуны, помначальника коммуны, начальник хозяйственной части, начальник завода, врач, секретарь ком­сомольского коллектива, члены Правления коммуны.

Председательствует в совете командиров секретарь совета (ССК), избираемый общим собранием коммунаров вместе с командирами на шесть месяцев.

Совет командиров является главным руководящим органом комму-нарского самоуправления, и все остальные органы обязаны перед со­ветом отчитываться и руководствуются его указаниями и постановле­ниями.

Секретарь совета командиров (ССК) освобождается от работы на производстве и получает зарплату, равную его среднему заработку на производстве в момент его выборов.

ССК обязан приводить в исполнение все постановления совета ко­мандиров, наблюдать за работой дежурных командиров, издавать при­казы от имени совета командиров и участвовать в решении всех теку­щих вопросов вместе с начальником коммуны.

ССК имеет право единолично накладывать взыскания и давать от­пуска коммунарам и воспитанникам, посещать уроки всех курсов, име­ет право приказания в течение дня.

Все командиры отрядов и бригад дежурят по коммуне по порядку номеров своих отрядов по двое каждый день.

255 Дежурный командир (ДК) на день своего дежурства освобожда­ется от работы на заводе и получает зарплату в размере среднего дневного заработка за данный месяц. ДК ведет весь рабочий день коммуны.

ДК подымает коммуну от сна в 6 часов утра, принимает рапорт ДЧСК о проведенной уборке коммуны, проводит проверку коммунаров, дает распоряжения о сигналах «на работу», «кончай работу», «в столовую», «на рапорты», «в клуб» и пр.

Он следит за своевременным приготовлением пищи, в столовой наблюдает за порядком, за правильным распределением пищи и ее подачей на столы.

ДК наблюдает за поведением коммунаров в течение дня, принима­ет гостей и делегации, наблюдает за порядком вечером в клубах и в классных помещениях, принимает рапорты командиров отрядов и от­дает рапорт начальнику коммуны или его помощнику о прошедшем дне,

Все распоряжения ДК должны беспрекословно выполняться всеми командирами. Он имеет право снять с работы, с классной группы, уда­лить из столовой, клуба коммунара, нарушающего порядок, ДК всегда в парадной форме и имеет на левом рукаве красную повязку.

Санитарная комиссия избирается общим собранием коммунаров одновременно с советом командиров в составе семи членов. Она уста­навливает правила поддержания чистоты в коммуне, чистоты одежды и тела коммунаров, порядок уборки, порядок смены белья и пользова­ния баней, делает выводы о санитарном состоянии целых отрядов, от­дельных коммунаров и помещений в коммуне. Все члены санкомиссии дежурят по очереди в течение одного рабочего дня.

Дежурный член санкомиссиа (ДЧСК) свое дежурство проводит вме­сте с ДК и является главным его помощником.

ДЧСК принимает утреннюю уборку коммуны и классов после конца занятий каждой смены, принимает станки после конца работы, наблю­дает за сохранением чистоты в коммуне, в столовой, отдает вечером обычный рапорт ДК. ДЧСК носит повязку на левой руке с красным кре­стом. Утренняя уборка коммуны распределяется в совете командиров на месяц вперед между отрядами коммунаров, распределение ее меж­ду членами отряда производится самим отрядом.

Столовая комиссия избирается общим собранием коммунаров в составе трех коммунаров вместе с советом командиров сроком на шесть месяцев.

Столовая комиссия вместе с начальником хозяйственной части ус­танавливает сметы расходов на пищу, устанавливает меню на каждый день, следит за его выполнением. Руководство свое столовая комис­сия проводит через старшую хозяйку, назначаемую советом команди­ров на каждый месяц. Старшая хозяйка освобождается от работы на

производстве и получает зарплату по среднему сдельному за прошлый месяц.

На обязанности старшей хозяйки лежит: наблюдение за правиль­ным получением продуктов на кухне, правильным их использованием и за выдачей пищи в столовой.

Каждый коммунар должен приходить в столовую в свою смену и занимать свое место, ожидая, пока ему подадут пищу.

Хозяйственная комиссия избирается общим собранием коммуна­ров вместе с советом коммунаров сроком на шесть месяцев в составе трех командиров. Хозяйственная комиссия вместе с начальником хо­зяйственной части, комендантом и кастеляншей ведет учет и ведает заготовлением и распределением одежды коммунаров, следит за пра­вильностью ее носки и вынесением в расход. Она ведет учет мебели в коммуне, ведает ее распределением в помещениях коммуны, ее цело­стью и сохранностью, вовремя отдает ее в ремонт или чистку.

Клубный совет, ведающий всей клубной самодеятельной рабо­той, избирается общим собранием на шесть месяцев в составе пяти командиров.

На каждый день клубный совет выделяет дежурного члена клубного совета, на обязанности которого лежит наблюдение за дневным тече­нием клубной работы и отдача рапорта вечером ДК.

Оркестр выделен из ведения клубного совета и непосредственно подчиняется совету командиров.

Штаб соцсоревнования избирается общим собранием коммунаров сроком на шесть месяцев в составе трех лиц. Штаб вырабатывает нор­мы измерения успехов соревнования по школе, быту и дисциплине и в постоянном согласовании с педагогическом советом, учетным аппара­том производства и советом командиров ведет учет показателей по всем линиям соревнования, отображает их на специальной диаграмме, выра­батывает модусы премирования и список премируемых лиц и представ­ляет их в Правление коммуны. Лучшие отряды по быту и школе в поряд­ке премирования получают одно из двух коммунарских знамен. Каждого первого числа заканчивается цикл премирования и передача знамен.

Печатается по изд.: Макаренко А.С. Соч. — Т. П. — С. 405-412.

Вопросы и задания

1. Педагогика среды. Первая опытная станция Наркомпроса.

2. Опыт воспитания личности в коллективе. «Республика ШКИД» В.И.Сороки-Росинского.

9 Василькова

**^ ' 3. Педагогическое наследие А.С.Макаренко, его статья «О моем опы-

те».

Литература к лекции

1. Виноградова М.Д., Гордин Л. Ю., Фролов А.А. О педагогическом на­следии А.СМакаренко. Т. 8. — М, 1986.

2. Блонский П.П. Избранные педагогические и психологические сочи­нения: В 2-х т. — М., 1979.

3. Сермяжко Е.И. Проблемы семейного воспитания в педагогическом наследии А.С. Макаренко. Как воспитать гражданина. — Минск, 1980.

4. Сорока-Росинский В.Н. Педагогические сочинения. — М., 1991.

5. Макаренко А. С. Педагогические сочинения: В 8 т. — М., 1983—1986.

6. Шацкий СТ. Избранные педагогические сочинения: В 2-х т. — М., 1980.

7. Фрадкин ФЛ., Плохова М.Г., Осовский Е.Г. Лекции по истории оте­чественной педагогики. — М., 1995.

8. Малинин Г.А., Фрадкин Ф.А. Воспитательная система С.Т.Шацкого. — М., 1993.

Я Жураковский Г.Е. Педагогические идеи А.С.Макаренко. — М., 1963.