💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Функции. Основными направлениями деятельности руководителя методического объединения являются:

Основными направлениями деятельности руководителя методического объединения являются:

2.1. Организация методической работы закрепленной группы педагогов дополнительного образования.

2.2. Руководство и контроль методической работы закрепленной группы педагогов дополнительного образования.

Должностные обязанности

Руководитель методического объединения выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Анализирует:

- проблемы методической работы закрепленной группы педагогов до-полнительного образования;

- результаты методической работы закрепленной группы педагогов до-полнительного образования;

- форму и содержание посещенных уроков и других видов деятельности (не менее 60 часов в год).

3.2. Прогнозирует:

- последствия запланированной методической работы.

3.3. Планирует и организует:

- текущее и перспективное планирование деятельности закрепленных педагогов;

- разработку необходимой методической документации;

- осуществление контроля выполнения программы и объективности оценки результатов образовательной подготовки обучающихся у закрепленных педагогов;

- повышение квалификации и профессионального мастерства закрепленных педагогов.

3.4. Координирует:

- разработку необходимой методической документации закрепленными педагогами;

- работу закрепленных педагогов по выполнению учебных планов и программ.

3.5. Руководит:

- методической работой методического объединения.

3.6. Контролирует:

- методическую работу своего методического объединения;

- объективность оценки результатов образовательной подготовки обу-чающихся педагогами дополнительного образования своего методического объединения.

3.7. Принимает участие:

- в разработке методических документов, обеспечивающих учебный процесс;

- в корректировке планов и программ педагогов своего методического объединения.

3.8. Консультирует:

- педагогов своего методического объединения по вопросам методической работы.

3.9. Проводит экспертизу и оценивает:

- методические разработки педагогов дополнительного образования своего методического объединения.

3.10. Редактирует:

- подготовленные к изданию методические материалы своего методического объединения.

Права

Руководитель методического объединения учреждения дополнительного образования имеет право:

4.1. В порядке, определенном уставом, присутствовать на занятиях и ме-роприятиях, проводимых с учащимися, их родителями, работниками учреждения.

4.2. В порядке, определенном уставом, давать распоряжения, указания ра-ботникам образовательного учреждения и требовать их исполнения.

4.3. Представлять на рассмотрение директора предложения по вопросам деятельности структурного подразделения.

4.4. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.5. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

4.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.