Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.

Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:

— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;

Начать пользоваться сервисом

Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.

Начать продвижение сайта

В. А. Розанова. 2. Существуют различные подходы к оценке управленческих кадров

2. Существуют различные подходы к оценке управленческих
кадров. Основным из них является комплексный подход.

3. Обеспечение организации квалифицированными кадрами и
повышение эффективности работы руководителя являются осново­
полагающими в управлении.

4. Для создания системы оценки кадров управления необходимо
использование организационных, психологических, социально-пси­
хологических, этических и др. методов.

5. Подготовка высококвалифицированных руководителей является
ключевой проблемой европейских и американских компаний.

6. Лучшей мотивацией руководителя является ответственность.

7. В некоторых фирмах США и Европы менеджеров готовят из
состава инженерных кадров.

8. При расширении сети предприятий в зарубежных странах
подготовка менеджеров осуществляется на основе системы перс­
пективного планирования, обучения и повышения квалификации
персонала.

9. Лидерские способности руководителей непосредственно свя­
заны с успешностью их деятельности.

10. В странах Европы, США и Японии используются различные
подходы к подготовке менеджеров.

11. К менеджерам XXI века уже сейчас предъявляются требова­
ния с ориентацией на достижение успеха в деятельности.

12. Современная управленческая практика в развитых странах
Европы и США располагает подходами, ликвидирующими разрыв
между уровнем и темпами развития творческих способностей и ква­
лификацией менеджеров.

13. Широкое распространение в развитых странах приобрела дея­
тельность оценочных центров по отбору перспективных менеджеров.

Ключевые слова

Руководитель — Лицо в организации, ответственное

за выполнение всех функций уп­равления с помощью работы персонала.

Кадры управления — Руководители всех звеньев управ-

ления и их заместители.