Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! X. При сдельно-прогрессивной форме оплаты труда заработок начисляется
1. По установленным расценкам за каждую единицу произведенной продукции и дополнительной премии за перевыполнение установленных конкретных показателей 2. По установленным расценкам за каждую единицу производственной нормы, а сверх нормы – по повышенным расценкам 3. Исходя из заранее согласованного размера оплаты за весь комплекс работ в целом, выполненный в установленный срок XI. Показателем, дающим оценку личного вклада работника при бестарифной системе оплаты труда, является 1. Норма времени 2. Коэффициент трудового участия 3. Тарифный коэффициент 4. Норма выработки XII. Контракт нанимателя с работником заключается 1. В письменной и устной формах на неопределенный срок 2. В письменной форме на определенный срок 3. В устной форме на определенный срок 4. В устной форме на неопределенный срок XIII. Источник формирования фонда заработной платы – это 1. Средства на оплату труда, включаемые в состав издержек производства и реализации продукции 2. Прибыль, направляемая на накопление 3. Амортизационные отчисления 4. Взыскания предприятием пени и штрафов с других организаций Вопросы к экзамену по дисциплине: «Экономика предприятия».
1. Понятие предприятия, цель и задачи создания и функционирования. Классификация предприятий. 2. Организационно – правовые формы предприятий. 3. Среда функционирования предприятия. 4. Экономическая эффективность: сущность и критерии. Классификация результатов и затрат. 5. Обобщающие и дифференцированные показатели общей (абсолютной) эффективности. Ресурсный и затратный подход. 6. Трудовые ресурсы: сущность, состав, структура. 7. Планирование численности работающих на предприятии. Баланс рабочего времени. 8. Понятие производительности труда. Методы измерения. 9. Трудоемкость: понятие и основные виды. 10. Резервы роста производительности труда. Планирование роста производительности труда. 11. Структура и классификация основных фондов предприятия. Учет стоимости основных фондов. 12. Износ основных фондов. Амортизация основных фондов: сущность и методы начисления. 13. Сущность и виды лизинга. Классификация лизинга. Преимущества и недостатки лизинга. 14. Состав и структура оборотных средств. Классификация оборотных средств. 15. Определение потребности в оборотных средствах. Процесс нормирования оборотных средств. 16. Понятие и состав материальных ресурсов предприятия. Показатели использования материальных ресурсов. 17. Система планирования: сущность и виды планов. 18. Бизнес-планирование. Структура и содержание бизнес-плана предприятия. 19. Производственная программа и ее измерители. Структура производственной программы. 20. Формирование производственной программы предприятия. 21. Производственная мощность предприятия и оценка эффективности ее использования. 22. Понятие качества продукции. Система показателей качества продукции. 23. Стандартизация продукции. Сертификация продукции. 24. Сущность конкурентоспособности продукции и предприятия, их взаимосвязь. 25. Организация оплаты труда: функции и принципы. 26. Формы и системы оплаты труда. 27. Тарифная система. 28. Основные виды дополнительной оплаты труда. 29. Понятие, виды издержек производства и себестоимости продукции. 30. Классификация затрат на производство продукции. 31. Калькуляция себестоимости продукции и цены. 32.Понятие природоохранной деятельности предприятия. Природоохранные мероприятия, их эффективность. 32. Понятие инноваций и их классификация. Инновационная деятельность. 33. Государственное регулирование инновационной деятельности. 34. Сущность и виды инвестиций. Инвестиционная деятельность предприятия. 35. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта. 36. Научно-технический потенциал предприятия и его составляющие. Научно-технический прогресс. 37. Бюджетный расчет, хозяйственный расчет, коммерческий расчет их сущность и принципы осуществления. 38. Концентрация производства: сущность, формы, показатели концентрации производства. 39. Специализация производства: сущность, формы. 40. Кооперирование производства: сущность, формы. 41. Комбинирование производства. 42. Адаптация: понятие и основные направления. 43. Понятие и процедура банкротства. 44. Ликвидация предприятия. 45. Санация предприятия 46. Реструктуризация предприятия: сущность и виды. 47. Хозяйственный риск: сущность, классификация. 48. Методы снижения риска. 49. Сущность прибыли, ее виды и функции. 50. Формирование и распределение прибыли на предприятии. 51. Рентабельность работы предприятия. Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли. 52. Стоимость предприятия: сущность, значение и виды. 53. Подходы и методы оценки: характеристика, условия применения.
5 Список используемой литературы
1. Головачев, А.С.Экономика предприятия/А.С.Головачев. – Мн.: МИУ, 2006. 2. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия/Н.Л.Зайцев. – М.: Инфра-М, 2002. 3. Практикум по экономике, организации производства и маркетингу на предприятии: Учеб.пособие / В.Г.Короткевич, Р.А.Лизакова, С.И.Прокопенко. – Мн.: Выш.шк., 2004. – 287 с. 4. Сенько, А.Н., Крум, Э.В. Экономика предприятия/А.Н. Сенько, Э.В. Крум. – Мн.: Выш. Школа, 2002. 5. Суша, Г.З. Экономика предприятия/Г.З.Суша. – М.: Новое знание, 2005. 6. Управление организацией /Под ред. Поршнева А.Г. – М.: Инфра-М, 2002. 7. Экономика предприятия /Под ред. Ильина А.И. – М.: Новое знание, 2005. 8. Экономика предприятия /Под ред. Нехорошевой Л.Н., Лобан Л.А. – Мн.: БГЭУ, 2004. 9. Экономика предприятия /Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девятова. – М.: Инфра-М, 2002. 10. Экономика предприятия /Под ред. Торопцова В.С. – М.: ЮНИТИ, 2003. 11. Экономика предприятия /Под ред. Хрипача В.Я. – Мн.: Эконом-Пресс, 2001. 12. Экономика предприятия: практикум / Е.С.Русак, Е.И.Сапелкина, В.И.Трунин. – Мн.: АУ при Президенте РБ, 2009. – 98 с. 13. Экономика предприятия: практикум / Л.Н.Нехорошева, Л.А.Лобан, Н.Ф.Загривная и др. – Мн.: БГЭУ, 2004. – 368 с. 14. Экономика предприятия: учеб.комплекс / Л.А.Лобан, В.Т.Пыко. – Мн.: Современная школа, 2011. – 432 с. 15. Экономика предприятия: учебное пособие / Э.В.Крум. – Мн.: ТетраСистемс, 2010. – 192 с.
|