Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

Методичні рекомендації щодо виконання контрольних робіт






СтудентАМИ заочного відділення

Вимоги щодо виконання контрольних робіт

Завдання для контрольної роботи поділені на тридцять варіантів. Студент обирає варіант відповідно до свого номеру у списку групи.

Під час виконання контрольної роботи необхідно дотримуватися таких правил:

- не скорочувати слова (дозволяється вживати тільки загальноприйняті скорочення);

- нумерувати і супроводжувати назвами таблиці і рисунки, посилатися на них у тексті. Таблиці і рисунки, що виконані на окремих сторінках, розміщувати після сторінок, на яких є відповідні посилання;

- у списку використаної літератури наводити бібліографічні описи джерел (прізвище та ініціали автора, назву, місто, видавництво, рік видання, кількість сторінок);

- джерела розміщувати в порядку посилань на них у тексті;

- посилання на джерело позначається в тексті його порядковим номером у квадратних дужках;

- всі використані цифрові дані та цитати повинні мати посилання на джерела.

Контрольну роботу обсягом до 20-25 сторінок виконувати в учнівському зошиті. Сторінки заповнювати з обох сторін чітким почерком від руки, витримуючи поля; сторінки нумерують. Оформлення роботи на комп'ютері передбачає дотримання усіх необхідних вимог до представлення ділової документації.

На титульному аркуші вказують курс, прізвище, ім’я та по-батькові студента, факультет, групу. Контрольну роботу підписують на останній сторінці, поставивши дату.

Контрольну роботу після її виконання треба здати на реєстрацію (ауд.221).Час, який відводиться викладачу на перевірку роботи, складає 10 днів. Зарахована робота є допуском до заліку. Не зараховані роботи допрацьовуються студентом згідно зауважень викладача.

Варіант 1

1.Поняття про конфлікт та його види.

2.Соціально – психологічні причини конфліктів.

Варіант 2

1.Причини виникнення конфліктів.

2.Картографія конфлікту

Варіант 3

1. Функції конфліктів.

2. Застосування конфліктології в діяльності соціального педагога.

Варіант 4

1. Конструктивні технології вирішення конфліктів (консенсус, компроміс).

2. Особистісні причини конфліктів.

Варіант 5

1.Динаміка конфліктів.

2.Типологія конфліктів.

Варіант 6

1. Форми завершення конфлікту.

2. Технології переговорів та посередництва у залагоджені конфліктів.

Варіант 7

1. Попередження (профілактика) конфліктів.

2. Структура та динаміка конфліктів в освітніх закладах.

Варіант 8

1. Подалання конфліктів у організаціях.

2. Вимоги до керівника при розв’язанні конфліктів в організації.






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.