💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Методи прогнозування можливого банкрутства 5 страница

Порівнюючи третій умовний показник із фактичним, визначимо зміну середньогодинної продуктивності праці за рахунок структурних зрушень (ГВ_стр) / ГВ_стр = 5, 559 – 5, 435 = +0, 124 грн.

На закінчення аналізу підрахуємо вплив усіх названих факторів на середньогодинну продуктивність праці одного робітника:

0, 832 + 0, 189 – 0, 380 + 0, 124 = +0, 765 грн.

Аналіз годинної продуктивності праці показав, що на її величину негативно вплинули непродуктивні витрати часу, а всі інші фактори вплинули позитивно. Середньогодинна продуктивність праці одного робітника зросла на 0, 765 грн. Це дало можливість підприємству за звітний період додатково виготовити продукції на 1170 тис. грн. [(0, 765 * 210 * 7, 6 * 958) / 1000].

Аналіз продуктивності праці закінчується розрахунком впливу окремих факторів на обсяг товарної продукції методом абсолютних різниць:

1. Зміна кількості робітників: Δ ТП = Δ ЧР * Д_пл * Т_пл * ГВ_р.пл, тобто [(–42) * 210 * 8 * 4, 794] / 1000 = –353 тис. грн.

2. Зміна кількості відпрацьованих одним робітником днів: Δ ТП = Δ Д * ЧР_ф * Т_пл * ГВ_р.пл, тобто [(–9) * 958 * 8 * 4, 794] / 1000 = –331 тис. грн.

3. Зміна тривалості робочого дня: Δ ТП = Δ Т * ЧР_ф * Д_ф * ГВ_р.пл, тобто [(–0, 4) * 958 * 210 * 4, 794] / 1000= –386 тис. грн.

4. Зміна середньогодинного виробітку одного робітника: Δ ТП = Δ ГВ_р * Д_ф * Т_ф * ЧР_ф, тобто(0, 765 * 958 * 210 * 7, 6) / 1000 = +1170 тис. грн.

Усього +100 тис. грн.

Розрахунок свідчить, що на випуск товарної продукції негативно вплинули три перші фактори, а за рахунок збільшення середньогодинного виробітку одного робітника обсяг товарної продукції мав би збільшитися на 1170 тис. грн. Але вплив зміни чисель­ності, внутрішньозмінних і цілоденних втрат робочого часу зменшив цей показник до 1070 тис. грн. (1170–1070=100 тис. грн.)

Отже, за планування й організації виробництва необхідно обов’язково враховувати можливості зростання рівня показників, пов’язаних із цілоденними, внутрішньозмінними, невиробничими втратами робочого часу, а також можливе зростання продуктивності праці робітників-відрядників.

Тема 13. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ МАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА

13.1. Програма та методика аналізу матеріальних ресурсів

13.2. Аналіз обґрунтованості та ефективності формування портфеля договорів на поставку матеріальних ресурсів

13.3. Аналіз ефективного використання матеріальних ресурсів

13.4. Аналіз можливостей мобілізації виявлених резервів підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів

13.1. Програма та методика аналізу матеріальних ресурсів

Сучасні умови господарювання, які ґрунтуються на дії ринкових законів (попиту, пропозиції, конкурентної боротьби), змушують підприємства швидко адаптовуватися до змін ринкового середовища та уникати необґрунтованого ризику, приймаючи управлінські рішення щодо використання всіх наявних виробничих ресурсів і, зокрема, матеріальних ресурсів.

Якщо розглядати матеріальні ресурси з точки зору їх руху за стадіями виробничого процесу, то вони являють собою запаси предметів праці, що вже придбані, але ще не брали участі у виробництві продукції.

Відповідно до положення бухгалтерського обліку матеріальні ресурси – це запаси предметів праці, які включають сировину, основні й допоміжні матеріали, комплектуючі вироби та інші матеріали, що призначені для виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг, обслуговування виробництва та адміністративних потреб, і наявність яких є необхідною умовою ритмічної роботи підприємства.

Об’єктами аналізу матеріальних ресурсів є надходження і використання цінностей, які обліковуються на синтетичному рахунку 20: сировина та матеріали, покупні напівфабрикати та комплектуючі, паливо, тара й тарні матеріали, будівельні матеріали, матеріали, передані в переробку, запасні частини, матеріали сільськогосподарського призначення, інші матеріали.

Основними завданнями аналізу використання матеріальних ресурсів є:

1. Вивчення строків, умов поставок та порядку розрахунку обсягів матеріальних ресурсів за укладеними договорами, оцінка обґрунтованості та ефективності формування портфеля замовлень на матеріальні ресурси.

2. Визначення характеру складських запасів, оцінка руху та структури споживання матеріальних цінностей за певний період і в динаміці.

3. Вивчення факторів, які зумовили відхилення фактичних показників використання матеріальних ресурсів від планових.

4. Моделювання взаємозв’язків між обсягами випуску продукції та матеріаломісткістю, матеріаловіддачею та іншими факторними показниками.

5. Оцінка рівня ефективності використання матеріальних ресурсів через кількісне вимірювання впливу факторів на виявлені відхилення показників матеріаломісткості та матеріаловіддачі.

6. Аналіз динаміки оптових цін на матеріальні ресурси та транспортно-заготівельних витрат, а також норм витрачання матеріальних цінностей.

7. Підрахунок резервів економії матеріальних ресурсів.

8. Оцінка можливих варіантів мобілізації виявлених резервів підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів.

9. Розробка політики управління виробничими запасами і формування нового портфеля замовлень на матеріальні ресурси.

Для розв’язання поставлених завдань використовується планова, облікова та нормативно-довідкова інформація. Джерелами інформації для аналізу ефективного використання матеріальних ресурсів є такі дані:

– планові дані, що необхідні для аналізу постачання підприємства матеріальними ресурсами: плановані обсяги запасів та обсяги надходження (портфель замовлень), договори і угоди на постачання сировини та матеріалів;

– облікові дані, які використовуються для аналізу:

а) забезпеченості підприємства необхідними запасами, тобто всі дані документів складського, синтетичного й оперативного обліку;

б) використання матеріальних ресурсів (дані звітності про матеріальні витрати на виробництво, віднесені на собівартість товарної продукції);

– нормативно-довідкові дані, які регулюють господарську діяльність, а саме: Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”, положення (стандарти) бухгалтерського обліку в Україні; господарсько-правові документи; технічна й технологічна документація; інформація, отримана в ході маркетингових досліджень тощо.

Організація аналітичної роботи на підприємстві визначається складом та технічним рівнем апарату управління. Ефективність управління матеріальними ресурсами залежить від координації зусиль трьох основних функціональних служб підприємства: маркетингу, менеджменту та бухгалтерії.

Служба маркетингу повинна давати об’єктивну оцінку потреби підприємства в матеріальних ресурсах, контролювати своєчасність і якість забезпечення виробництва матеріальними запасами, проводити аналіз термінів, обсягів та умов поставок виробничих ресурсів за укладеними договорами, аналізувати стан складських запасів та приймати рішення щодо обґрунтованості й ефективності формування портфеля замовлень на матеріальні ресурси.

Служба виробничого менеджменту відповідає за витрати матеріальних ресурсів, за збереження норм відпускання матеріалів у виробництво, аналізує якість сировини, приймає рішення про зниження матеріаломісткості продукції.

Бухгалтерія забезпечує аналітичний процес необхідною первинною інформацією та аналізує матеріальні запаси з позицій вартості, вкладеної у виробничі запаси, величина яких може вплинути на ліквідність, платоспроможність та фінансову стійкість підприємства. Отже, саме бухгалтерія проводить фінансовий аналіз, на основі якого приймаються управлінські рішення щодо оптимізації вкладень капіталу у виробничі запаси.

13.2. Аналіз обґрунтованості та ефективності формування портфеля договорів на поставку матеріальних ресурсів.

Кожне підприємство в рамках аналізу матеріальних ресурсів повинно контролювати рівень запасів, маючи на увазі подвійну ціль: знизити витрати на зберігання й управління запасами та зменшити обсяг законсервованих коштів. Світовий досвід довів, що процедури контролю матеріальних запасів є оперативними й мають базуватися на таких принципах управління:

– замовляти тільки те, що потрібно підприємству, не спокушаючись на привабливі пропозиції;

– мати мінімальний рівень запасів, який відповідає обсягу продажу і термінам можливого поповнення запасів;

– зберігати запаси за допомогою конкретної системи складування та використовувати їх у міру надходження;

– чітко і правильно маркувати запаси;

– дотримуватись певних правил розвантаження і складування матеріалів, перевіряти їх кількість та стан перед підписанням відповідних документів.

Методика розрахунку потреби підприємства в матеріальних ресурсах передбачає застосування норм витрат матеріалів (у натуральних вимірниках), а також розрахунку мінімального рівня запасу.

Нормативні витрати на одиницю продукції, послугу та на визначений обсяг випуску продукції є ключовим елементом у системі управління й аналізу матеріальних запасів. Вони встановлюються з метою визначення умов діяльності і служать основою для порівняння фактичних витрат.

Загальна потреба підприємства в матеріальних ресурсах визначається в натуральних показниках у розрізі їх n -видів, необхідних для виготовлення i- видів продукції. Загальна потреба підприємства в n -виді матеріалу дорівнює:

де П_заг – загальна потреба підприємства в n -виді матеріалу;

Н_n – норма витрат n -матеріалу за всіма і -видами продукції;

Н_зn – норма запасу n -матеріалу на складі для забезпечення ритмічної роботи підприємства;

і – вид продукції, на виготовлення якої витрачається n -матеріал;

Розрахувавши потребу в матеріальних ресурсах, необхідно проаналізувати забезпеченість потреби джерелами покриття. Такий аналіз забезпечує ритмічну роботу підприємства та його фінансову стійкість; саме з нього починається аналіз забезпеченості виробництва матеріальними ресурсами взагалі.

Значна питома вага в сумі джерел покриття потреб підприємства в матеріальних ресурсах припадає на зовнішні джерела, а саме надходження від постачальників за укладеними договорами, що формує портфель замовлень на матеріальні ресурси підприємства.

Аналіз обґрунтованості та ефективності формування портфеля замовлень на матеріальні ресурси передбачає:

– оцінку та перевірку залишків матеріалів на початок та кінець планового періоду з урахуванням нормативного запасу і планових обсягів виробництва;

– визначення рівня забезпеченості підприємства матеріальними запасами для планування обсягу замовлення та організації контролю за їх витрачанням.

У процесі аналізу забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами перевіряється відповідність фактичного розміру запасів плановій потребі. Для цього на основі даних про фактичну наявність матеріалів у натуральних одиницях, інтервали надходження і середньодобове споживання розраховують фактичну забезпеченість у днях та порівнюють її з нормативною потребою.

Наявні матеріальні запаси мають задовольняти виробничі потреби підприємства на період інтервалів між поставками. Норматив запасу того чи іншого матеріалу у днях (З_дн) включає:

– транспортний запас (З_тр) – час на перебування товарно-матеріальних цінностей в дорозі від постачальника до споживача;

– підготовчий запас (З_підг) – час на розвантаження матеріалів, здійснення кількісного і якісного приймання, комплектацію і складування;

– технологічний запас (З_техн) – час на підготовку матеріалів до виробничого споживання згідно з технологією (сушіння деревини, вилежування льону);

– поточний запас (З_пот) – основний вид запасу, що потрібний для безперебійного забезпечення виробництва матеріальними ресурсами на період між двома поставками, його розмір у днях залежить від частоти поставки і дорівнює інтервалу між двома суміжними поставками (Т_пост);

Матеріаломісткість продукції – вартісний показник, який відображає рівень матеріальних витрат на гривню товарної продукції та розраховується як відношення суми всіх матеріальних витрат до вартості товарної продукції:

,

де М_М – матеріаломісткість продукції, грн.;

МВ – матеріальні витрати на виробництво продукції, грн.

ТП – товарна продукція (у вартісному вираженні), грн.

Q – обсяг випуску продукції (в натуральних одиницях);

Н_n – норма витрат n -виду матеріалу на одиницю продукції (у натуральних одиницях);

Ц_М – ціна одиниці n-виду матеріалу за аналізований період, грн.;

Ц_П – відпускна ціна одиниці продукції, грн.

Матеріаловіддача продукції (показник обернений до матеріаломісткості) характеризує вихід продукції з кожної гривні витрачених матеріальних ресурсів і розраховується як відношення вартості товарної продукції до суми матеріальних витрат:

,

де М_В – матеріаловіддача продукції, грн.

Одним із джерел економії матеріальних ресурсів є зниження питомої матеріаломісткості продукції, що відображає рівень використання матеріальних ресурсів на окремий продукції і розраховується як відношення кількості або вартості витрачених матеріальних ресурсів на окремий і-вид продукції до кількості або вартості виготовленої продукції даного виду.

Також у ході аналізу необхідно приділити увагу питомій вазі матеріальних витрат у собівартості продукції, яка характеризує рівень використання матеріальних ресурсів за структурою випуску продукції та розраховується як відношення матеріальних витрат до собівартості продукції.

У процесі виробничої діяльності завжди виникають відхилення фактичних показників від планових. Коефіцієнт споживання матеріалів відображає рівень ефективності фактичного витрачання матеріальних ресурсів та показує економію або перевитрату матеріалів порівняно зі встановленими нормами. Цей коефіцієнт обчислюється як відношення фактичних матеріальних витрат до планових, перерахованих на фактичний обсяг випуску та асортимент продукції. Оптимальне значення цього коефіцієнта має бути не більшим за 1.

В процесі аналізу використання матеріальних ресурсів розраховують також часткові показники матеріаломісткості, які характеризують рівень використання окремих видів матеріальних ресурсів: металомісткість, паливомісткість, сировинномісткість, енергоємність тощо).

Для оцінки ефективності використання матеріальних ресурсів на підприємстві необхідно також розраховувати такі показники:

– швидкість обороту матеріальних запасів, що обчислюється діленням середнього (за період) залишку матеріальних запасів у грошовому виразі на середнє добове споживання в цьому самому періоді:

,

де То – швидкість обороту матеріальних запасів, у днях;

– розмір запасу n-виду матеріалу на поч. періоду (у грошовому виразі);

– розмір запасу n-виду матеріалу на кін. періоду (у грошовому виразі);

С ⁿ – середнє добове споживання n -матеріалу, грн.

– оборотність матеріальних запасів, яка розраховується діленням вартості товарної продукції на середній залишок запасів:

,

де R – оборотність матеріальних запасів, кількість оборотів.

Слід підкреслити, що в чисельнику зазначається не обсяг реалізації продукції, а обсяг випуску, тому що він показує реальну вартість запасів протягом періоду, що розглядається.

– термін зберігання запасів, тобто відношення календарної кількості днів у аналізованому періоді до оборотності матеріальних цінностей:

Т_З = Т / R

де Т_З – термін зберігання матеріальних запасів, днів;

Т – тривалість періоду, днів;

R – оборотність матеріальних запасів, кількість оборотів.

Усі названі показники зводять у таблицю (табл. 1).

Таблиця 1

Аналіз рівня ефективності використання матеріальних ресурсів