💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Конфликтной педагогической ситуации

Педагогическую деятельность можно рассматривать как решение следующих одна за другой профессиональных задач, встающих перед учителем. Известно, что процесс обучения и воспитания профессионально осуществляется в образовательных учреждениях, т.е. в специально создаваемых педагогических системах. Педагогическая система – это объединение людей, где ставятся педагогические цели и решаются образовательно-воспитательные задачи, одним из типов которых являются конфликтные педагогические ситуации.

Невозможно успешно разрешать конфликтные педагогические ситуации, не научившись анализировать условий их возникновения, не овладев методикой поиска правильного решения.

Данная программа поможет вам овладеть теорией и практикой оптимального разрешения конфликтной педагогической ситуации.

Предлагается общая схема действий на пути достижения цели.

Основная задача – овладение теорией и методикой анализа и разрешения конфликтной педагогической ситуации.

Частная схема на пути достижения цели.

Основная задача – овладение теорией и методикой анализа и разрешения конфликтной педагогической ситуации.

Литература

а) основная:

1. Загвязинский, В. И., Емельянова, И. Н.. Теории обучения и воспитания / В. И. Загвязинский, И. Н. Емельянова. – М.: Академия, 2012. – 256 с.

2. Педагогика [Текст]: учеб. пособие для бакалавров/ под ред. П. И. Пидкасистого. ‒ 3-е изд., испр. и доп.‒ М.: Юрайт, 2013. ‒ 511 с.

б) дополнительная:

1. Попков В. А., Коржуев А. В. Теория и практика высшего профессионального образования. Учебное пособие для системы дополнительного педагогического образования. ‒ Москва: Издательство «Академический проект», 2010 г. ‒ 452 с.

2. Педагогические технологии: Учебное пособие для студентов педагогических специальностей / Под общей ред. В. С. Кукушина. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: ИКЦ «МарТ», 2008. ‒ 474 с.

Задание 1.1. Вспомните содержание лекции. Ответьте на вопросы:

ü Что такое педагогическая ситуация?

ü Какие две формы активности человека затрагивает педагогическая ситуация?

ü Как вы понимаете выражение «отношение ответственной зависимости» между учителем и учеником?

ü Каковы фазы протекания конфликтной педагогической ситуации?

ü Почему конфликтную ситуацию педагоги рассматривают как острый сигнал о неблагополучии в развитии ребенка или коллектива детей?

Для успешного решения педагогической задачи (ситуации) необходима педагогическая диагностика школьников-участников конфликтной ситуации. От глубины и достоверности диагноза зависит правильность решения задачи.

Задание 2. Прочитайте ФК 1.

1) Разработайте алгоритм изучения поступков детей при возникновении конфликтных ситуаций.

2) Соотнесите ваш алгоритм с содержанием таблицы «Виды педагогической запущенности учащихся»

3) Проанализируйте поведение ученика в предложенной ситуации по разработанному вами алгоритму.

На уроке литературы в 7 классе один из «трудных» учеников не слушает рассказ учителя, не работает с текстом, все действия его направлены на то, чтобы вывести учителя из равновесия и обратить на себя внимание класса: нарвал листки бумаги, налепил усы, брови, бороду. Учитель молчит, пока ученик не закончил свою «работу».

Выберите правильный ответ:

1. Описание поступка:

а) цель – сорвать урок, вывести учителя из равновесия,

б) цель – продемонстрировать свои творческие возможности,

а) настроение – повышенное эмоциональное возбуждение с отрицательной направленностью,

б) настроение – эмоциональное возбуждение, активность,

а) отношение личности к коллективу, учителю, самому себе – безразличное,

б) отношение личности к коллективу, учителю, самому себе – желание выделиться, показать свои способности, привлечь к себе внимание,

а) при этом проявились качества: незаурядности, творческой направленности, умение сконцентрировать не себе внимание детей,

б) при этом проявились качества: несформированность познавательных психических функций, отсутствие познавательных интересов, нежелание учиться, отсутствие элементарных навыков культурного поведения