Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






  • Практическое занятие № 10. Аудит учета кредитов и займов






    1. Общество с ограниченной ответственностью приобрело 8 холодильников у
    закрытого акционерного общества по цене 30 000 руб. за каждый, в том числе
    НДС. Холодильники были введены в эксплуатацию. Общество с ограниченной
    ответственностью взяло кредит в размере 210 000 руб. в банке для приобретения
    холодильников под 24 % годовых. Срок кредита – два месяца. В бухгалтерском
    учете составлены следующие бухгалтерские записи:

    Д 51 К 66 – 210 000 руб.;

    Д 01 К 60 – 203 389, 84 руб.;

    Д 19 К 60 – 36 610, 16 руб.;

    Д 60 К 51 – 240 000 руб.;

    Д 20 К 66 – 8400 руб.;

    Д 66 К 51 – 218 400 руб.

    Проверить правильность отражения операций на счетах бухгалтерского учета.

    2. Общество с ограниченной ответственностью заключило договор займа
    сроком на 3 месяца. Сумма основного долга – 100 000 руб., сумма процентов –
    15 000 руб. В бухгалтерском учете составлены следующие бухгалтерские записи:

    Д 51 К 66 – 100 000 руб.;

    Д 91-2 К 66 – 15 000 руб.;

    Д 66 К 51 – 115 000 руб.

    Проверить правильность отражения операций на счетах бухгалтерского учета.

    3. Общество с ограниченной ответственностью в январе заключило кредит­
    ный договор с банком на получение кредита в размере 500 000 руб. Кредитный
    договор содержит следующие условия: срок кредита – 3 месяца, сумма процентов
    – 30 % годовых, проценты должны уплачиваться ежемесячно. 1 февраля были пе­
    речислены денежные средства в размере 500 000 руб. в качестве предоплаты в
    счет предстоящей поставки материалов. Проценты начислялись и уплачивались в
    конце каждого месяца. По окончании срока действия договора кредит был воз­
    вращен. В бухгалтерском учете составлены следующие записи:

    в январе:

    Д 51 К 66 – 500 000 руб.;

    Д 60 К 51 – 500 000 руб.;

    Д 91-2 К 66 – 12 500 руб.;

    в феврале:

    Д 10 К 60 – 436 229 руб.;

    Д 19 К 60 – 76 271 руб.;

    Д 91-2 К 66 – 12 500 руб.;

    в марте:

    Д 91/2 К 66 – 12 500 руб.;

    Д 66 К 51 – 537 500 руб.

    Проверить правильность отражения операций на счетах бухгалтерского учета.

    4. Производственное предприятие А заключило со строительным предпри­
    ятием Б договор займа, согласно которому предприятие А передает строительные
    материалы собственного производства, а предприятие Б возвращает аналогичные
    строительные материалы. Балансовая стоимость материалов в учете предприятия
    А составляет 360 000 руб. Договор займа содержит следующие условия: цена ма­
    териалов – 420 000 руб., срок действия договора – 9 месяцев, сумма процентов –
    12 % годовых, порядок уплаты – ежеквартально, в начале месяца, следующего за
    кварталом, за который уплачиваются проценты. Материалы переданы организа­
    ции Б. С целью возврата займа организации Б оприходовала материалы и акцеп­
    товала счет предприятие С на сумму 442 500 руб., в том числе НДС. Заем был
    возвращен.

    В бухгалтерии предприятия Б были составлены следующие бухгалтерские за­писи:

    Д 10 К 66 – 420 000 руб.;

    Д 91-2 К 66 – 11 000 руб.;

    Д 19 К 66 – 2268 руб.;

    Д 97 К 66 – 25 200 руб.;

    Д 19 К 66 – 4536 руб.;

    Д 66 К 51 – 14 868 руб.

    Проверить правильность отражения операций на счетах бухгалтерского учета.

    5. Организация А взяла по договору займа у организации Б сумму
    300 000 руб. сроком на 1 месяц. Организация А приобрела материалы у организа­
    ции В на сумму 300 000 руб., в том числе НДС. Материалы переданы в основное
    производство. Оплачен счет за материалы. Организация А вернула займ органи­
    зации Б на сумму 300 000 руб.

    В бухгалтерском учете организации А составлены следующие бухгалтерские записи:

    Д 51 К 66 – 300 000 руб.;

    Д 10 К 60 – 246 000 руб.;

    Д 19 К 60 – 54 000 руб.;

    Д 20 К 10 – 300 000 руб.;

    Д 66 К 51 – 300 000 руб.

    Проверить правильность отражения операций на счетах бухгалтерского учета.

     

     

    Тема: Практический аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям

     

    Целью аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в орга­низации методики бухгалтерского учета нормативным документам.

    Задачами аудита расчетов с персоналом по оплате труда и про­чим операциям являются:

    - подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете;

    - проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний;

    - оценка системы организации аналитического и синтетиче­ского учета;

    - проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.

    Основные нормативные документы:

    - Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтер­ском учете»;

    - План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31.10. 2000 № 94н;

    - Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтер­ской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н;

    - приказ Минфина России от 22.07.2003 № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;

    - Трудовой кодекс Российской Федерации;

    - унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

    Предоставляемые аудитору документы: бухгалтерский баланс (форма № 1), отчет о прибылях и убытках (форма № 2), отчет о движении денежных средств (форма № 4), приложение к бухгал­терскому балансу (форма № 5), главная книга или оборотно-сальдовая ведомость, приказ об учетной политике организации, регист­ры бухгалтерского учета по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Кроме того, анализи­руются внутренние документы по следующим формам:

    № Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу»;

    № Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу»;

    № Т-2 «Личная карточка работника»;

    № Т-2ГС (МС) «Личная карточка государственного (муници­пального) служащего»;

    № Т-3 «Штатное расписание»;

    № Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника»;

    № Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на дру­гую работу»;

    № Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу»;

    № Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска ра­ботнику»;

    № Т-6а «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска ра­ботникам»;

    № Т-7 «График отпусков»;

    № Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»;

    № Т-8а «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторже­нии) трудового договора с работниками (увольнении)»;

    № Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в ко­мандировку»;

    № Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку»;

    № Т-10 «Командировочное удостоверение»;

    № Т-10а «Служебное задание для направления в командиров­ку и отчет о его выполнении»;

    № Т-11 «Приказ (распоряжение) о поощрении работника»;

    № Т-11а «Приказ (распоряжение) о поощрении работников»; № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда»; № Т-13 «Табель учета рабочего времени»; № Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»; № Т-51 «Расчетная ведомость»; № Т-53 «Платежная ведомость»;

    № Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей»;

    № Т-54 «Лицевой счет»;

    № Т-54а «Лицевой счет (свт)»;

    № Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику»;

    № Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) тру­дового договора с работником (увольнении)»;

    № Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудо­вому договору, заключенному на время выполнения определенной работы».

    Принимаются во внимание также распоряжения, контракты, договоры гражданско-правового характера (подряда, возмездного оказания услуг и др.), договоры личного страхования, на выдачу ссуд, продажу товаров в кредит и т. д.

    Работы при проведении аудита расчетов с персоналом по опла­те труда и прочим операциям можно разделить на три последова­тельных этапа: ознакомительный, основной и заключительный.






    © 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
    Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
    Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.