Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже.
Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал.
Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее. ✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать». Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами! Загальнодержавний рівень управління
Міністерство в рамках своїх повноважень забезпечує: · створення в апараті Міністерства служби охорони праці для координації і контролю діяльності з охорони праці підвідомчих установ і регіональних органів галузевого управління. Структуру, чисельність працівників і функції служби охорони праці визначає Міністр з урахуванням рекомендацій Держгірпромнагляду України; · визначення задач і функцій з охорони праці структурних підрозділів апарату Міністерства відповідно до їх положень; · реалізацію державної політики з охорони праці в своїй галузі; · визначення і реалізацію галузевої політики з охорони праці; · внутрішньовідомчий контроль за дотриманням законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці; · методичне керівництво службами охорони праці підвідомчих підприємств і регіональних органів управління галуззю; · розробка і реалізація цільових галузевих програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища; · розробка, перегляд і затвердження галузевих нормативно-правових актів з охороні праці; · участь у розгляді проектів законодавчих і інших державних нормативно-правових актів по охороні праці; · аналіз стану умов і охорони праці, причин нещасних випадків, виробничого травматизму і професійної захворюваності працівників галузі, розробку і вживання заходів щодо їхнього попередження і зниження; · організація разом з регіональними органами галузевого управління атестації робочих місць і сертифікації робіт з охорони праці на підприємствах галузі відповідно до вимог Держгірпромнагляду України; · участь у розслідуванні нещасних випадків із працівниками галузі, відповідно до діючого порядку; · організація підвищення кваліфікації працівників служб охорони праці галузі, навчання і перевірка знань з охорони праці працівників, у тому числі керівників органів управління галуззю; · організація навчання з охорони праці працівників підприємств галузі; · підготовка щорічних доповідей про стан і заходи щодо поліпшення умов і охорони праці в галузі, пропозицій про удосконалювання управління охороною праці і про формування державної і галузевої політики з охорони праці; · визначення переліку виробництв і професій у галузі, для яких необхідно встановити гарантовані державою компенсацій за роботу в умовах підвищеного професійного ризику; · розробка галузевих норм забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ), спецодягом і спецвзуттям; · визначення галузевої тематики наукових досліджень в сфері охорони праці, розробка пакета замовлень по зазначеній тематиці для підвідомчих науково-дослідних організацій; · участь у розробці розділу " Охорона праці" галузевої тарифної угоди; · фінансування заходів, передбачених галузевою тарифною угодою; · виконання інших функцій з охорони праці в межах компетенції Міністерства.
|