Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Організаційна структура






    Функціональними об'єктами управління охороною праці в галузі є різні напрямки діяльності підприємств, установ, організацій галузі.

    Організаційними об'єктами управління є ланки організаційної структури всіх рівнів ієрархії управління галуззю.

    Організаційна структура управління охороною праці, що відповідає організаційній структурі управління галуззю, представлена на мал. 8.8.

    Організаційна структура галузевої системи управління охороною праці включає чотири рівні управління.

    Перший рівень - рівень загальнодержавного управління, здійснюється галузевим Міністерством, іншим центральним органом державної виконавчої влади.

    Другий рівень - регіональний рівень управління, здійснюється державним органом управління області.

    Третій рівень - рівень місцевого самоврядування, здійснюється місцевим (муніципальним) органом управління.

     

     

    Четвертий рівень - рівень управління організації, здійснюється безпосередньо роботодавцем через службу охорони праці та керівників структурних підрозділів.

    СУОПГ забезпечує виконанні таких основних функцій:

    ü прогнозування;

    ü планування;

    ü організація;

    ü координація;

    ü стимулювання;

    ü контроль;

    ü облік;

    ü аналіз.

    Діяльність керівників і фахівців органів управління галуззю в сфері охорони праці регламентується законодавчими й іншими нормативно-правовими актами з охорони праці, а також їхніми посадовими обов'язками по охороні праці.

    Діяльність працівників регламентується інструкціями з охорони праці і безпеки.

    Посадові обов'язки керівників і фахівців і інструкції з охорони праці для працівників розробляються відповідно до законодавчих і інших нормативно-правових актів з охорони праці.

    Керівники, посадові особи, фахівці і робітники несуть персональну відповідальність за виконання посадових обов'язків, і дотримання вимог правил, інструкцій і інших нормативно-правових документів з охорони праці.






    © 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
    Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
    Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.