Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.

Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:

— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;

Начать пользоваться сервисом

Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.

Начать продвижение сайта

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя допускается

с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

В целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работникам, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок:

запрещается заключение срочных трудовых договоров

Работа в течение двух смен подряд:

запрещается

Сведения о взыскании в трудовую книжку:

не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение

Стороны коллективных переговоров должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее:

двух недель со дня получения соответствующего запроса

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением:

все вышеперечисленные

Работодатель, представители работодателя обязаны:

не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за …….. до наступления календарного года

2 недели

Какие лица могут замещать должности ректора, проректоров, руководителей филиалов в государственных и муниципальных высших учебных заведениях:

в возрасте не старше 65 лет (возрастной ценз не определен)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем:

за два месяца до увольнения

Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне устанавливает:

генеральное соглашение (региональное соглашение)

Представителями работников в социальном партнёрстве являются:

все вышеперечисленные

Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены:

Федеральным законом

Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

не более 36 часов в неделю

Трудовой арбитраж создается в срок:

не позднее трех рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником

В течение какого времени решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению:

в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор:

в течение 10 календарных дней со дня подачи работником заявления

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение:

испытательный срок не устанавливается

Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон трудового договора:

в любое время

Работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы в заключение трудового договора:

запрещается отказывать

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

все вышеперечисленные

Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат:

оклад (должностной оклад).

Цели трудового законодательства:

все вышеперечисленные

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя:

да

дайте определение понятию ненормированный рабочий день:

особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

Обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда в организации возлагаются на:

работодателя, а не на работника

На основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации возникают:

трудовые отношения

Решение считается принятым, если за него проголосовало \ +не менее __________, присутствующих на собрании (конференции ТК РФ)

половины работников

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

всем выше перечисленным

Компенсируется ли работа в выходные и нерабочие праздничные дни? Если да, то в каком размере:

да, в двойном размере

По инициативе работодателя или работника с лицами, направляемыми на работу за границу:

заключается срочный трудовой договор

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем __________ с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание

за три дня