Виконавчих рад.

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Виконавчих рад.

Служба охорони праці разом з іншими структурними

підрозділами державної адміністрації виконує такі основні

• розробляє ефективну цілісну регіональну систему

попередження травматизму невиробничого характеру,

організовує пропаганду й інформаційне забезпечення з цих

• готує пропозиції щодо впровадження у виробництво

досягнень науки і техніки, які забезпечують підвищення

рівня профілактики травматизму невиробничого характеру,

і подає їх на розгляд державній адміністрації;

• проводить оперативно-методичне управління з охорони

• одержує дані про підприємства, що проходять державну

реєстрацію відповідно до встановленого порядку;

• організовує забезпечення підприємств та об'єднань регіону

правилами, стандартами, положеннями, інструкціями й

іншими нормативними документами з охорони праці;

• організовує облік, аналіз нещасних випадків, професійних

захворювань та аварій у регіоні, а також збитку від цих

• допомагає підприємствам регіону в організації роботи з

• сприяє впровадженню на підприємствах регіону досягнень

науки і техніки, прогресивних технологій, сучасних засобів

колективного та індивідуального захисту працівників, які

б забезпечували зниження травматизму, аварійності в

регіоні та були спрямовані на створення безпечних і

• координує роботи з охорони праці з регіональним Фондом

соціального страхування від нещасних випадків і

• розглядає листи, заяви і скарги працівників із питань

• сприяє поширенню передового вітчизняного і закордонного

досвіду з охорони праці, а також пропаганді безпечних і

Для координації всіх робіт із забезпечення безпечної

життєдіяльності населення регіонів, у тому числі і з питань

охорони праці, при обласних державних адміністраціях

створюються обласні ради з питань безпечної

життєдіяльності населення, а в апараті обласної державної

адміністрації — відділ охорони праці. Аналогічні структурні

підрозділи організуються і на рівні районних державних

Рис.9. Структура органів управління охороною праці на обласному рівні

Роботодавець зобов'язаний створювати у кожному

структурному підрозділі та на робочому місці умови праці

відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечувати

Із цією метою роботодавець забезпечує функціонування

системи управління охороною праці на підприємстві, для чого:

• створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які

вирішують конкретні питання охорони праці, затверджує

інструкції про їхні обов'язки, права і відповідальність за

• розробляє за участі профспілок і реалізує комплексні заходи

для дотримання встановлених нормативів з охорони праці,

впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і

техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва,

вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці

• забезпечує усунення причин, що викликають нещасні

випадки, професійні захворювання, контролює виконання

профілактичних заходів, визначених комісіями на основі

• організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних

досліджень умов праці, атестації робочих місць на

відповідність нормативним актам з охорони праці в

порядку й у терміни, встановлювані законодавством,

вживає на основі цих підсумків заходи для усунення

небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих

• розробляє і затверджує положення, інструкції, інші

нормативні акти про охорону праці, що діють у межах

підприємства і встановлюють правила виконання робіт та

поведінки працівників на території підприємства, у

виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках,

робочих місцях відповідно до державних міжгалузевих і

галузевих нормативних актів з охорони праці, забезпечує

безкоштовно працівників нормативними актами з охорони

• здійснює постійний контроль за дотриманням

працівниками технологічних процесів, правил роботи на

машинах, устаткуванні та з іншими засобами виробництва,

за використанням засобів колективного й індивідуального

• організовує пропаганду безпечних методів праці.

Роботодавець за свої (підприємства) кошти організовує

медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах,

роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці.

Медичні огляди проводяться при прийомі на роботу

(попередній), протягом трудової діяльності (періодичний), при

необхідності проведення професійного відбору, а також

щорічно-обов'язковий медичний огляд осіб у віці до 21 року.