Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Базовые компетентности педагога
(требования профессионального стандарта)
№
| Базовые компетентности педагога
| Характеристики компетентностей
| Показатели оценки компетентности
| I.Личностные качества
| 1.1.
| Вера в силы и возможности обучающихся
| Данная компетентность является выражением гуманистической позиции педагога. Она отражает основную задачу педагога – раскрывать потенциальные возможности ученика. Данная компетентность определяет позицию педагога в отношении успехов обучающихся. Вера в силы и возможности обучающихся снимает обвинительную позицию в отношении ученика, свидетельствует о готовности поддерживать ученика, искать пути и методы, отслеживающие успешность его деятельности. Вера в силы и возможности ученика есть отражение любви к обучающемуся. По иному можно сказать, что любить ребенка, значит верить в его возможности, создавать условия для разворачивания этих сил в образовательной деятельности.
| - Умение создавать ситуацию успеха для обучающихся;
- Осуществлять грамотное педагогическое оценивание, мобилизующее академическую активность;
- Уметь находить положительные стороны у каждого обучающегося, строить образовательный процесс с опорой на эти стороны, поддерживать позитивные силы развития;
- Уметь разрабатывать индивидуально-ориентированные образовательные проекты.
| 1.2.
| Интерес к внутреннему миру обучающихся
| Интерес к внутреннему миру обучающихся предполагает не просто знания их индивидуальных и возрастных особенностей, но и выстраивание всей педагогической деятельности с опорой на индивидуальные особенности обучающихся. Данная компетентность определяет все аспекты педагогической деятельности
| - Умение составить устную и письменную характеристику обучающихся, отражающую разные аспекты его внутреннего мира;
- Умения выяснить индивидуальные предпочтения (индивидуальные образовательные потребности), возможности ученика, трудности, с которыми он сталкивается
- Умение построить индивидуализированную образовательную программу
- Умение показать личностный смысл обучения с учетом индивидуальных характеристик внутреннего мира.
| 1.3.
| Открытость к принятию других позиций, точек зрения (неидеоло-гизированное мышление педагога)
| Открытость к принятию других позиций и точек зрения предполагает, что педагог не считает единственно правильной свою точку зрения. Он интересуется мнением других и готов их поддерживать в случаях достаточной аргументации. Педагог готов гибко реагировать на высказывания обучающегося, включая изменение собственной позиции.
| - Убежденность, что истина может быть не одна;
- Интерес к мнениям и позициям других
- Учет других точек зрения в процессе оценивания обучающихся
| 1.4.
| Общая культура
| Определяет характер и стиль педагогической деятельности. Заключается в знаниях педагога об основных формах материальной и духовной жизни человека. Определяет, во многом, успешность педагогического общения, позицию педагога в глазах обучающихся.
| - Ориентация в основных сферах материальной и духовной жизни;
- Знание материальных и духовных интересов молодежи;
- Возможность продемонстрировать свои достижения;
- Руководство кружками и секциями.
| 1.5.
| Эмоциональная устойчивость
| Определяет характер отношений в учебном процессе, особенно в ситуациях конфликта. Способствует сохранению объективности оценки обучающихся. Определяет эффективность владения классом.
| - В трудных ситуациях педагог сохраняет спокойствие;
- Эмоциональный конфликт не влияет на объективность оценки;
- Не стремится избежать эмоционально-напряженных ситуаций.
| 1.6.
| Позитивная направленность на педагогическую деятельность. Уверенность в себе
| В основе данной компетентности лежит вера в собственные силы, собственную эффективность. Способствует позитивным отношениям с коллегами и обучающимися. Определяет позитивную направленность на педагогическую деятельность.
| - Осознание целей и ценностей педагогической деятельности,
- Позитивное настроение,
- Желание работать,
- Высокая профессиональная самооценка.
| II. Постановка целей и задач педагогической деятельности
| 2.1.
| Умение перевести тему урока в педагогическую задачу
| Основная компетенция, обеспечивающая эффективное целеполагание в учебном процессе. Обеспечивает реализацию «субъект-субъектного» подхода, ставит ученика в позицию субъекта деятельности, лежит в основе формирования творческой личности.
| - Знание образовательных стандартов и реализующих их программ;
- Осознание нетождественности темы урока и цели урока;
- Владение конкретным набором способов перевода темы в задачу.
| 2.2.
| Умение ставить педагогические цели и задачи сообразно возрастным и индивидуальным особенностям обучающихся
| Данная компетентность является конкретизацией предыдущей. Она направлена на индивидуализацию обучения и благодаря этому связана с мотивацией и общей успешностью.
| - Знание возрастных особенностей обучающегося;
- Владение методами перевода цели в учебную задачу на конкретном возрасте.
| III. Мотивация учебной деятельности
| 3.1.
| Умение обеспечить успех в деятельности
| Компетентность позволяющая обучаемому поверить в свои силы, утвердить себя в глазах окружающих, один из главных способов обеспечить позитивную мотивацию учения.
| - Знания возможностей конкретных учеников;
- Постановка учебных задач, в соответствии с возможностями ученика;
- Демонстрация успехов обучающихся родителям, одноклассникам.
| 3.2.
| Компетентность в педагогическом оценивании
| Педагогическое оценивание служит реальным инструментом осознания обучающимся своих достижений и недоработок. Без знания своих результатов невозможно обеспечить субъектную позицию в образовании.
| - Знание многообразия педагогических оценок;
- Знакомство с литературой по данному вопросу;
- Владение (применение) различными методами оценивания.
| 3.3.
| Умение превращать учебную задачу в личностно-значимую
| Это одна из важнейших компетентностей, обеспечивающих мотивацию учебной деятельности.
| - Знание интересов учащихся, их внутреннего мира;
- Ориентация в культуре,
Умение показать роль и значение изучаемого материала в реализации личных планов.
| IV. Информационная компетентность
| 4.1.
| Компетентность в предмете преподавания
| Глубокое знание предмета преподавания, сочетающееся с общей культурой педагога. Сочетание теоретического знания с видением его практического применения, что является предпосылкой установления личностной значимости учения.
| - Знание генезиса формирования предметного знания (история, персоналии, для решения каких проблем разрабатывалось);
- Возможности применение получаемых знаний для объяснения социальных и природных явлений;
- Владение методами решения различных задач;
Свободное решение задач ЕГЭ, олимпиад: региональных, российских, международных.
| 4.2.
| Компетентность в методах преподавания
| Обеспечивает возможность эффективного усвоения знания и формирования умений, предусмотренных программой. Обеспечивает индивидуальный подход и развитие творческой личности.
| - Знание нормативных методов и методик;
- Демонстрация личностно-ориентированных методов образования;
- Наличие своих «находок» и методов, авторской школы;
- Знание современных достижений в области методики обучения, в том числе и использование новых информационных технологий;
- Использование в учебном процессе современных методов обучения.
| 4.3.
| Компетентность в субъективных условиях деятельности (знание учеников и учебных коллективов)
| Позволяет осуществить индивидуальный подход к организации образовательного процесса. Служит условием реализации гуманизации образования. Обеспечивает высокую мотивацию академической активности.
| - Знание теоретического материала по психологии, характеризующего индивидуальные особенности обучающихся;
- Владение методами диагностики индивидуальных особенностей (возможно со школьным психологом);
- Использование знаний по психологии в организации учебного процесса;
- Разработка индивидуальных проектов на основе индивидуальных характеристик обучающихся;
- Владение методами социометрии;
- Учет особенностей учебных коллективов в педагогическом процессе;
- Знание (рефлексия) своих индивидуальных особенностей и их учет в своей деятельности.
| 4.4.
| Умение вести самостоятельный поиск информации
| Обеспечивает постоянный профессиональный рост и творческий подход к педагогической деятельности.
Современная ситуация быстрого развития предметных областей, появление новых педагогических технологий предполагает непрерывное обновление собственных знаний и умений, что обеспечивает желание и умение вести самостоятельный поиск.
| - Профессиональная любознательность;
- Умение пользоваться различными информационно– поисковыми технологиями;
- Использование различных баз данных в образовательном процессе.
| V. Разработка программ педагогической деятельности и принятие педагогических решений
| 5.1.
| Умение разработать образовательную программу, выбрать учебники и учебные комплекты.
| Умение разработать образовательную программу является базовым в системе профессиональных компетенций. Обеспечивает реализацию принципа академических свобод на основе индивидуальных образовательных программ. Без умения разрабатывать образовательные программы в современных условиях невозможно творчески организовать образовательный процесс.
Образовательные программы выступают средствами целенаправленного влияния на развитие обучающихся.
Компетентность в разработке образовательных программ позволяет осуществлять преподавание на различных уровнях обученности и развития обучающихся.
Обоснованные выбор учебников и учебных комплектов является составной частью разработки образовательных программ, характер представляемого обоснования позволяет судить о стартовой готовности к началу педагогической деятельности, позволяет сделать вывод о готовности педагога учитывать индивидуальные характеристики обучающихся.
| - Знание образовательных стандартов и примерных программ;
- Наличие персонально разработанных образовательных программ:
а)характеристика этих программ по содержанию, по источникам информации;
б)по материальной базе, на которой должны реализовываться программы;
в)по учету индивидуальных характеристик обучающихся.
- Обоснованность используемых образовательных программ.
- Участие учащихся и их родителей в разработке образовательной программы, индивидуального учебного плана и индивидуального образовательного маршрута.
- Участие работодателей в разработке образовательной программы.
- Знание учебников и учебно-методических комплектов, используемых в образовательных учреждениях, рекомендованных органом управления образованием.
- Обоснованность выбора учебников и учебно-методических комплектов, используемых педагогом.
| 5.2.
| Умение принимать решение в различных педагогических ситуациях
| Педагогу приходится постоянно принимать решения:
- Как установить дисциплину;
- Как мотивировать академическую активность;
- Как вызвать интерес у конкретного ученика;
- Как обеспечить понимание и т.д.
Разрешение педагогических проблем составляет суть педагогической деятельности.
При решении проблем могут применяться как стандартные решения (решающие правила), так и творческие (креативные) или интуитивные.
| - Знание типичных педагогических ситуаций, требующих участия педагога для своего решения;
- Владение набором решающих правил, используемых для различных ситуаций;
- Владение критерием предпочтительности при выборе того или иного решающего правила;
- Знание критериев достижения цели.
- Знание не типичных конфликтных ситуаций;
- Примеры разрешения конкретных педагогических ситуаций;
- Развитость педагогического мышления.
| VI Компетенции в организации учебной деятельности
| 6.1.
| Компетентность в установлении субъект-субъектных отношений
| Является одной из ведущих в системе гуманистической педагогики. Предполагает способность педагога к взаимопониманию, установлению отношений сотрудничества, способность слушать и чувствовать, выяснять интересы и потребности других участников образовательного процесса, готовность вступать в помогающие отношения, позитивный настрой педагога.
| - Знание обучающихся;
- Компетентность в целеполагании
- Предметная компетентность;
- Методическая компетентность;
- Готовность к сотрудничеству.
| 6.2.
| Компетентность в обеспечении понимания педагогической задачи и способах деятельности
| Добиться понимания учебного материала – главная задача педагога. Этого понимания можно добиться путем включения нового материала в систему уже освоенных знаний или умений и путем демонстрации практического применения изучаемого материала.
| - Знание того, что знают и понимают ученики;
- Свободное владение изучаемым материалом;
- Осознанное включение нового учебного материала в систему освоенных знаний обучающихся;
- Демонстрация практического применения изучаемого материала;
- Опора на чувственное восприятие.
| 6.3.
| Компетентность в педагогическом оценивании
| Обеспечивает процессы стимулирования учебной активности, создает условия для формирования самооценки, определяет процессы формирования личностного «Я» обучающегося, пробуждает творческие силы. Грамотное педагогическое оценивание должно направлять развитие учащегося от внешней оценки к самооценке.
Компетентность в оценивании других должно сочетаться с самооценкой педагога.
| - Знание функций педагогической оценки;
- Знание видов педагогической оценки;
- Знание того, что подлежит оцениванию в педагогической деятельности;
- Владение методами педагогического оценивания;
- Умение продемонстрировать эти методы на конкретных примерах;
- Умение перейти от педагогического оценивания к самооценке.
| 6.4.
| Компетентность в организации информационной основы деятельности обучающегося
| Любая учебная задача разрешается, если обучающийся владеет необходимой для решения информацией и знает способ решения. Педагог должен обладать компетентностью в том, чтобы дать или организовать поиск необходимой для ученика информации.
| - Свободное владение учебным материалом;
- Знание типичных трудностей при изучении конкретных тем;
- Способность дать дополнительную информацию или организовать поиск дополнительной информации необходимой для решения учебной задачи;
- Умение выявить уровень развития обучающихся;
- Владение методами объективного контроля и оценивания;
- Умение использовать навыки самооценки для построения информационной основы деятельности (ученик должен уметь определить, чего ему не хватает, для решения задачи)
| 6.5.
| Компетентность в использовании современных средств и систем организации учебно-воспитательного процесса
| Обеспечивает эффективность учебно-воспитательного процесса.
| - Знание современных средств и методов построения образовательного процесса;
- Умение использовать средства и методы обучения, адекватные поставленным задачам, уровню подготовленности обучающихся, их индивидуальным характеристикам;
- Умение обосновать выбранные методы и средства обучения.
| 6.6.
| Компетентность в способах умственной деятельности
| Характеризует уровень владения педагогом и обучающимися системой интеллектуальных операций
| - Знание системы интеллектуальных операций;
- Владение интеллектуальными операциями;
- Умение сформировать интеллектуальные операции у учеников;
- Умение организовать использование интеллектуальных операций, адекватных решаемой задаче.
|
Можно заметить, что в предложенной модели стандарта отдельные параметры входят в различные компетентности, например, компетентность педагогического оценивания входит как составной компонент в компетенцию мотивации академической активности и т.д. Этот факт является следствием неаддитивного характера профессиональных компетентностей.
При разработке профессионального стандарта одна из наиболее сложных проблем заключалась в том, чтобы от больших перечней функциональных задач и компетентностей перейти к малопараметрической модели. (Достаточно отметить, что в эмпирическом исследовании нами были выделены по различным категориям респондентов перечни функциональных задач и компетенций, насчитывающие до 63 качеств).
В качестве теоретической основой перехода к малопараметрической модели мы выбрали модель психологической функциональной системы деятельности. В результате число выделенные в эмпирическом исследовании функциональные задачи, которые разрешаются в педагогической деятельности и соответствующие компетентности педагога были сведены в шесть групп, соответствующих компонентам функциональной системы деятельности. Каждая группа включает в себя от двух до шести компетентностей. Для каждой компетентности выделены оценочные параметры, число которых составило 96.
Перейдём теперь к определению базовых компетенций педагогической деятельности как процессу воспитания.
Остановимся на основных определениях.
Воспитание (социальное)- целенаправленная деятельность, призванная формировать у детей систему качеств личности, взглядов и убеждений [1].
Как мы уже отметили, единицей анализа процесса воспитания является поступок ребёнка. Воспользуемся определением, поступка данном в Психологическом словаре под ред. А.В.Петровского и М.Г.Ярошевского.
Поступок - социальное действие, оцениваемое как акт нравственного самоопределения человека, в котором он утверждает себя как личность, в своём отношении к другому человеку, себе самому, к группе или обществу, к природе в целом [2].
Основной задачей педагога является воспитание «совести». Совесть выступает в структуре внутренней жизни человека и как мотив и как внутренний цензор. Часто мы говорим, оценивая поступок человека: «Поступил по совести», т.е. поступил, не исходя из своих корыстных интересов, а справедливо, с учётом интересов других, часто вопреки своим интересам.
Совершая поступок, осознавая свои отношения с другими людьми, человек осознает, что он может стать источником добра или зла для других, он осознает, что и он сам может извлечь пользу для себя за счет других. Мораль гармонизирует эти отношения. Через поступок во внутренний мир входит мораль, а вместе с моралью осознание героизма, эгоизма, жертвенности. Соблюдение моральных норм связано с глубокими эмоциональными переживаниями. Через поступок формируется духовность человека. Отдельный человек духовен, когда он в состоянии раскаяться, если использовал другого человека в качестве средства для достижения своей цели. Духовность характеризует новый этап в развитии внутреннего мира человека. Высшим проявлением духовности является совесть человека.
Особое место в структуре внутреннего мира занимает совесть. В процессе воспитания ребенок усваивает нормы морали. При этом нравственные нормы, мораль определяют поведение человека, выступая или как стимул, или, если они стали личностно значимыми, как мотив. В первом случае человек «сверяет», сопоставляет свое поведение с моральными нормами и старается их выполнять из страха наказания. Во втором случае нравственные нормы служат мотивом поведения. Нам важно отметить, что и в том и в другом случае присутствует акт соотнесения поведения и моральных норм и что моральная норма побуждает и направляет поведение в первом случае опосредованно, во втором случае прямо. Но мы знаем, что деятельность и поведение не только мотивируются, но и корректируются на основе самоконтроля. Личность производит самооценку совершаемых поступков. Этот нравственный самоконтрольпроисходит путем соотнесения нравственных параметров поведения с моральными нормами. В том случае, когда моральные нормы стали личностно значимыми, человек самостоятельно формирует для себя нравственные обязанности и требует от себя их выполнения.
Заметим, что моральные нормы становятся личностно значимыми у незначительной части общества, для большинства это внешний стимул, определяющий характер поведения. В этих условиях природа должна была позаботиться о дополнительных гарантиях морального поведения. Таковым гарантом стала совесть.
Моральный самоконтроль часто констатирует расхождение реального поведения с моральными нормами, но не приводит или в большинстве случаев не может привести к изменению уже совершенного акта поведения. Тогда наше сознание констатирует факт расхождения поведения и нравственной нормы, и, таким образом, формируется негативный градиент оценки собственного поведения. Причем это характерно для обеих ипостасей моральной нормы – стимула и мотива. Негативный градиент оценки начинает проявляться как некоторая оценочная мотивация в отношении самого себя. Любая мотивация порождает соответствующее мотивационное состояние, которое субъективно проявляется в особом чувстве неудовлетворенности или удовлетворенности собой – в совести. Учитывая это, можно предположить, что физиологическая основа совести близка к физиологической основе биологической мотивации. Нейропсихологические и нейрофизиологические данные о воздействии сознания на подкорковые процессы позволяют высказать эту гипотезу.
Совесть характеризует способность личности осуществлять нравственный самоконтроль, самостоятельно формулировать для себя нравственные обязанности и требовать от себя их выполнения, производить самооценку совершаемых поступков [3]. Совесть выступает в форме внутреннего императива, определяющего поведение человека при достижении самых различных целей. И если в моральных нормах отражаются потребности человека и общества на основе исторического опыта многих поколений, то совесть всегда индивидуальна; она лежит в основе не только рационального осознания нравственного значения совершаемых действий, но и эмоциональной (чувственной) оценки этих действий. Именно чувственная составляющая совести выступает в роли мотивации. В совести морально должное и фактически принятое совпадают далеко не всегда и не полностью.
Поступок «по совести» позволяет человеку пережить изумительное и таинственное душевное состояние, раскрывает перед ним истинную духовную свободу. В этот момент человек начинает постигать духовную свободу не с чужих слов, не отвлеченным рассудком, но собственным опытом. «Человек, верно переживший совестный акт, завоевывает себе доступ в сферу, где долг не тягостен, где дисциплина слагается сама собой, где инстинкт примеряется с духом, где живут любовь и религиозность» [4].
Совесть живет в каждом человеке, даже в самом мрачном и ожесточенном, и она приводит человека к покаянию, но для этого надо отдаться совести, подчиниться ее действию в совестном акте.
«Беда современного человека в том, что он «научился относиться критически» к освященной, иррациональной глубине совести, ограждая себя от ее голоса. В среде современной интеллигенции царит не высказываемое, но молчаливо подразумевающееся и все более укореняющееся воззрение, будто «умному» человеку, собственно говоря, решительно нечего делать с совестью, у него много дел поважнее: ему надо приспособиться к сложным законам общественности, хозяйственности и политики для того, чтобы научиться комбинировать эти законы в свою собственную пользу и на этом построить свое благополучие. Такому дельцу невдомек, что совесть нужна каждому человеку, и не только в важные, поворотные минуты его жизни, но и в ежедневных делах и в обыденных отношениях; и то, что не тронуто ее лучом, – оказывается не только недоброкачественным в смысле духовной ценности, но и жизненно непрочным, некрепким, в высшей степени подверженным распаду и в личной, и в общественной жизни... Там, где совесть вытравливается из жизни, ослабевает чувство долга, расшатывается дисциплина, гаснет чувство верности, исчезает из жизни начало служения; повсюду воцаряется продажность, взяточничество, измена и дезертирство; все превращается в бесстыдное торжище, и жизнь становится невозможной» [5].
Нельзя рассматривать совесть только с позиции «укора совести». Доведенная до крайности, такая позиция может привести к подавлению совести, а вместе с ней и самой идеи добра, доброты и добродетели. Душа в этом случае становится циничной, черствой, холодной. Человек, которому не удастся поднять себя до совести, начинает опускать ее до себя.
Таким образом, переживание совести как укора может привести или к вытеснению совестного акта или к снижению совестного акта до себя. Весьма опасен путь интеллектуализации совестного акта, заключающийся в попытках его логического обоснования. Ум может заслонить совесть, закрыть ее моральной казуистикой, увести от совершения совестного акта [6].
Как мы уже отмечали, совестный акт должен осуществляться свободно. И если человек обращается к своей совести, то он должен это делать не в качестве исследователя, а в качестве деятеля. Человек должен жить совестно, он должен предстать перед своей совестью, увидеть в ней себя и для себя, для совершения дела. Человек должен обращаться к совести с вопросами о своей личной жизни и деятельности, совесть подсказывает нравственно лучшее в данном жизненном положении. Совершения совестных поступках могут постепенно привести к тому, что утратится грань между совестью и самим человеком, человек перестанет противопоставлять совесть своему «я», а «я» – своей совести, зовы совести станут желаниями человека.
Совестный акт возникает бессловесно, из иррациональной глубины души. «Совесть есть состояние нравственной очевидности» [7]. Это очень точное определение А.И. Ильина, именно нравственная очевидность, а не рассудочное решение. Совестный акт выступает как сильнейшая мотивация конкретного нравственного поступка и переживается как сильнейшее чувство, эмоция. В то же время совестный акт есть проявление свободной воли, волевое действие.
Таким образом, воспитание – есть прежде всего воспитание совестливого человека. Совестливый человек является нравственно надежным человеком. Воспитание же совести представляет собой систе могенетический процесс, формирующий совесть из разнообразных поступков человека, в которых формируются его нравственные качества.
Какими же компетенциями и личностными качествами должен обладать педагог-воспитатель. Прежде всего, он должен быть личностью и совестливым человеком. И если, говоря о преподавателе, мы часто говорим, он должен знать, то, говоря о воспитателе, мы говорим, что он должен быть. Должен знать и должен быть – вот два принципиальных положения, разделяющие преподавателя и воспитателя. Конечно, между этими подходами есть и общее, но здесь мы хотим подчеркнуть различия.
Воспитатель должен обладать компетенциями, позволяющими ему:
- включить ребенка в систему межличностных отношений;
- дать нравственную оценку поступку;
- обладать «образом», к которому он ведет ученика (цель воспитания);
- включить учеников в ситуацию, насыщенную переживаниями;
- обеспечивать мотивацию желательного поведения (поступка);
- понимать ученика, разбираться и находить ответы, которые волнуют ученика на данном этапе его жизненного пути;
- осуществлять целеполагание в отношении конкретных поступков, конкретного ученика;
- достигать понимания интересов и устремлений ученика, его внутреннего мира;
- устанавливать социальный статус ученика, его отношения с другими людьми и изменять их в желательном направлении;
- педагогически грамотно осуществлять оценивание поведения и поступков ученика;
- принимать решения, связанные с разрешением воспитательных проблем (конфликтов);
- разрабатывать программы поведения;
- разбираться в условиях, обеспечивающих желательный поступок;
- обеспечивать рефлексию учеником нравственной стороны поведения.
Результатом работы воспитателя должно стать воспитание совестливого человека.
|