![]() Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание,
но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.Для новых пользователей первый месяц бесплатно. Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей: — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите; — Персонализирует скидки, чаевые, кешбек и предоплаты; — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать; Как продвинуть сайт на первые места?
Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать?
Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий,
направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
Ускорение продвижения
Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст,
она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней.
Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.Разработка списков
3.1. На поле нового документа создать заголовок: " Общий список" 3.2. Открыть Мастер слияния, на вкладке " Выбор типа документа" активизировать кнопку " Каталог".и на третьем шаге Мастера активизировать список, подготовленный для отправки факсов (Список совета). 3.3. Добавить в список поля Год рождения, Город, Оклад, и заполнить эти новые поля так, чтобы в одном городе «проживало» несколько адресатов. Закрыть список. 3.4. Провести правку основного документа, вставив в текст документа все наименования полей слияния, используя в качестве разделителя знак табуляции. 3.5. На новой строке щелкнуть по кнопке " Правила" вкладки " Рассылки" группы Составление документа и вставка полей и в открывшемся списке выбрать значение NEXT. 3.6. Выделить созданный абзац: " Фамилия", " Имя", " Отчество", " Год рождения", " Оклад", NEXT и скопировать в буфер обмена. 3.7. Перейти на следующую строку и вставить выделенный абзац, Повторить операцию по числу записей в списке. 3.8. Выполнить последовательно оставшиеся шаги Мастера слияния вплоть до шестого. Для формирования списка как отдельного документа выполнить " Слияние в новый документ", нажав соответствующую кнопку на панели " Слияние". 3.9. Оформить созданный список как таблицу, для чего выделить подготовленный текст и, используя опцию " Преобразовать” из меню " Таблица” вкладки Вставка группы Таблицы, преобразовать текст в таблицу. 3.10. Сформировать в таблице верхнюю строку с именованием все полей. Сохранить таблицу под именем Общий список. 4. .Разработка списков по признаку (ам) (подготовка реестров). Составить списки Новичков и Ветеранов фирмы, используя общий список всех сотрудников. Критерием включения в тот или иной список является год поступления на фирму. 4.1.Сформировать список сотрудников фирмы, указав фамилии тех, кто работает первый год: a) На поле нового документа создать заголовок: " Новые сотрудники". b) Преобразовать документ в основной документ слияния с целью формировании списка, для чего используя Мастер слияния на вкладке " Выбор типа документа" активизировать кнопку " Каталог". c) На втором шаге выбрать " Текущий документ". 4.2.Сформировать источник данных на 10 сотрудников фирмы (новичков и ветеранов): a) На третьем шаге создать список, указав в нем Фамилию, Имя, Отчество, квалификация, отдел, год рождения, год поступления на фирму. b) Заполнить источник данных. 4.3.Вернуться на основной документ. 4.4.Провести правку основного документа, вставив в текст документа поля слияния " Фамилия", " Имя", " Отчество", " Год поступления на фирму": a) Установите курсор на второй строке после заголовка Новые сотрудники. b) На четвертом этапе в режиме Настройка каталога щелкнуть по строке " Другие элементы" и из открывшегося списка ввести поля " Фамилия", " Имя", " Отчество", " Год поступления на фирму". Закрыть список. c) Ввести пробелы между полями. d) Используя клавишу Tab и режим табуляции расставить поля по строке с интервалом 0, 5 см. e) Нажать клавишу " Ввод". f) На новой строке щелкнуть по кнопке " Правила" вкладки " Рассылки" группы Составление документа и вставка полей и в открывшемся списке выбрать значение NEXT. g) Выделить созданный абзац: " Фамилия", " Имя", " Отчество", " Год поступления на фирму", NEXT и скопировать в буфер обмена. h) Перейти на следующую строку и вставить выделенный абзац, i) Повторить операцию по числу записей в списке. 4.5.Задать параметры отбора (для новичков - стаж до 2 лет), для чего скорректировать список, оставив в нем только записи, соответствующие заданному критерию: " a) На третьем шаге " Мастера слияния" вызвать режим " Изменить список". b) В вызванном списке в поле " Год поступления на фирму" щелкнуть по кнопке отбора записей (треугольник в левом краю наименования поля). c) Выбрать строку " (Дополнительно)" в результате чего появится меню " Фильтр и сортировка". d) На закладке " Отбор записей" выбрать поле для отбора, затем режим сравнения и, наконец, опорное значение. Следует обратить внимание, что правил отбора может быть несколько. e) Щелкнуть по кнопке " ОК". Удостовериться, что в списке остались только требуемые записи. Закрыть список. 4.6.Просмотреть список новых сотрудников фирмы: a) Выполнить последовательно оставшиеся шаги Мастера слияния вплоть до шестого. Для формирования списка как отдельного документа выполнить " Слияние в новый документ", нажав соответствующую кнопку на панели " Слияние". b) Сохранить документ под именем Новые сотрудники1. c) Просмотреть список оперативными средствами для чего вернуться на третий шаг Мастера слияния и закрыть " Мастера". Активизировать кнопку Просмотр результатов вкладки Рассылки. В выпадающем меню выбрать Просмотр результатов. d) Повторным щелчком в выпадающем меню Просмотр результатов вернуть исходное состояние списка. Убедиться в восстановлении всех полей с NEXT. e) Используя кнопку Найти и объединить получить конечный список в виде нового документа и сохранить его под именем Новые сотрудники2. 4.7.Составить список для ветеранов фирмы выполнив аналогичные шаги с установкой других критериев отбора записей в списке и сохранить его.
|