Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






ДЛЯ КАНДИДАТА В ЛИДЕРЫ КОМАНДЫ




Инструкция: «Внимательно прочитайте приведенные ниже утверждения. Вам предстоит честно оценить каждое из них по 5-балльной шкале в соответствии с тем, в какой степени, по Вашему мнению, у Вас развито это качество, умение, на­вык, способность».

 

Утверждения Оценка
1. Я хорошо понимаю миссию организации, верю в нее и поддерживаю. Миссия органи­зации созвучна моим убеждениям, ценнос­тям, представлениям 1-2-3-4-5
2. Я ощущаю в себе потенциал, желание и спо­собности развиваться вместе с организацией 1-2-3-4-5
3. Когда я начинаю действовать, то ясно представляю себе конечную цель и могу ор­ганизовать людей для ее достижения 1-2-3-4-5
4. Я умею быть внимательным к людям; умею разглядеть их созидательные способ­ности, дарования, при этом понимаю инди­видуальность каждого 1-2-3-4-5
5. Зная слабые стороны людей или их ошиб­ки, неверные действия, я не использую это для манипулирования ими. Сознательно не провоцирую у них чувство вины, специаль­но не «ищу виноватых», не угрожаю 1-2-3-4-5
6. Я обладаю положительным мышлением: осознаю собственные глубинные ценности и действую в соответствии с ними; стараюсь не искажать информацию на основе собственных внутренних противоречий и нерешенных кон­фликтов; настраиваю себя на успех, создавая положительные мысли; в сложных ситуациях стараюсь искать выход, не впадая в отчаянье 1-2-3-4-5

 

Утверждения Оценка
7. Яумею честно и объективно анализиро­вать собственные действия и решения, а также действия доверившихся мне людей 1-2-3-4-5
8. Я ощущаю себя «человеком команды», ане индивидуалистом или отшельником. Для «человека команды» я обладаю высокой коммуникативной культурой 1-2-3-4-5
9. У меня есть внутренний «кодекс чести». В своей жизни и взаимодействии с другими я стараюсь следовать общечеловеческой этике 1 "? Ч 4 S
10. Я умею грамотно распоряжаться своим и чужим временем и четко расставлять при­оритеты в работе 1-2-3-4-5
11. Я умею грамотно планировать рабочую нагрузку и мероприятия по восстановлению сил для себя и доверившихся мне людей 1-2-3-4-5
12. Работая в группе, я умею формировать в ней энергию единства, сплочения, «энер­гию коллективного разума», объединяя уст­ремления членов группы 1-2-3-4-5
Сумма баллов  

Каждый кандидат в лидеры команды может набрать сумму баллов в пределах от 12 до 60. Далее Вам предстоит сравнить сум­му баллов, выставленную Вами, с той суммой, которую кандидат выставил себе сам.

Если сумма баллов самооценки кандидата оказалась суще­ственно больше (разрыв в 10 и более баллов) той суммы, кото­рую выставили ему Вы, это означает, что:

♦ либо у кандидата неадекватно завышена самооценка;

♦ либо кандидат старается «произвести хорошее впечат­
ление»;




mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал