Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






ОФОРМЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ. Брошюровка и оформление курсового проекта осуществляется студентом в соответствии с требованиями, предъявляемыми ГОСТом к отчету о научно-исследовательской




Брошюровка и оформление курсового проекта осуществляется студентом в соответствии с требованиями, предъявляемыми ГОСТом к отчету о научно-исследовательской работе. Изложение материала должно быть последовательным, содержательным, точным и логичным. Особое внимание обращать на связанность разделов между собой, логичности перехода одного параграфа к другому, наличию в каждом из них выводом по рассматриваемой проблеме. Индивидуализация проекта оценивается по следующим параметрам:

- учредительному договору и протоколу №1;

- построению дерева целей и задач организации (рис.6.1 и приложение 3);

 

 
 

 

 


Производство
Маркетинг
Персонал
НИОКР
1-й уровень

декомпозиции

 

       
   


2-й уровень

                           
             


3-й уровень

 

 

Рис.6.1. Примерная иерархическая модель «дерева целей» организации

- описанию должностного предназначения и рабочего места участника;

- оформлению его трудового договора и приказу о назначении;

- организации своего рабочего места, системе и структуре личной внешней и внутренней коммуникации в ООО;

- оперограмме делопроизводства;

- системе контроллинга основной производственной деятельности (рис.6.2.);

 

       
   


 

 
 

 


Рис. 6.2. Незаконченная модель системы контроллинга фирмы

 

- методам мотивации и стимуляции персонала;

- оценке рентабельности фирмы и анализу эффективности системы управления;

- модели организации карьерной лестницы участника (рис.6.3);

Примерная схема карьерного роста может быть оформлена по следующему алгоритму:

Þ принятие решения по продвижению;

Þ ротация;

Þ работа, переподготовка;

Þ стажировка, отбор;

Þ аттестация, принятие решения;

Þ работа, подготовка;

Þ повышение квалификации;

Þ адаптация, работа;

Þ найм, расстановка; время

 

Рис. 6.3. Примерная схема «карьерного роста» специалиста

 

- направлениям стратегии деятельности организации в рыночной экономике;

- фирменному стилю и другим по выбору проектанта, вопросам.

 

Примечание: курсовой проект оформляется к презентации в электронном варианте каждым участником, независимо от групповой численности разработчиков и защищается индивидуально в плановом порядке.



Титульный лист, оглавление, таблицы, модели, диаграммы, схемы, рисунки, заключение, тезаурус, список использованной литературы, приложения и последний лист оформляются в соответствии с установленными в вузе указаниями к выполнению курсовых работ.

Отличными и хорошими работами будут оценены курсовые проекты транспортных и других организаций, с оптимально просчитанными параметрами, имеющие ярко выраженную индивидуальность по выше указанным направлениям

 

Например: используя схему, изображённую на рис. 6.3, деловую карьеру специалиста транспортного хозяйства можно представить и рассчитать следующим образом:

Время Путь карьерного роста
22 года Выпускник транспортного вуза
3-6 мес. Монтер дорожного участка
6 мес. Бригадир участка
3 года Дорожный, старший дорожный мастер
2-3 года Начальник участка
3 года Заместитель главного инженера
3 года Главный инженер
3 года Заместитель руководителя регионального центра по текущему содержанию
5 лет Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам
3 года Начальник отдела регионального центра
3 года Начальник службы управления
40-45 лет НЗ и т.д.

 

Работы, выполненные формальным копированием деловой игры «Создаю свою фирму» будут оценены как удовлетворительные.

Лучшие работы могут участниками дополнительно к электронной оформляться в твёрдой копии для их представления в деканат и хранения в учебно-методическом консультационном деле преподавателя кафедры «Менеджмент на транспорте».



Работа должна иметь следующий примерный постраничный объем:

Титульный лист курсового проекта –1 стр.

Оглавление – 1 стр.

Список сокращений -1 стр.


mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.011 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал