Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Продолжительность смены при пятидневной рабочей неделе составляет..
|
|
1. 540 мин.;
2. 480 мин.; +
3. 420 мин.
5.42. В каком соотношении должны находиться рост заработной платы и рост производительности труда ….
1. темп роста заработной платы опережает темп роста производительности труда;
2. темп роста заработной платы отстает от темпа роста производительности труда; +
3. темп роста заработной платы совпадает с темпом роста производительности труда.
5.43. К постоянной части заработной платы относятся:
1. должностной оклад; +
2. сдельный приработок;
3. тарифная ставка; +
4. вознаграждение по итогам работы за год;
5. надбавки стимулирующего характера.
5.44. Между нормой времени и нормой выработки существует следующая зависимость ….
1. при изменении нормы времени в любую сторону норма выработки изменяется в эту же сторону;
2. между нормой выработки и нормой времени нет никакой зависимости;
3. с уменьшением нормы времени норма выработки увеличивается, с увеличением нормы времени норма выработки уменьшается; +
4. с уменьшением нормы времени норма выработки уменьшается, с увеличением нормы времени норма выработки увеличивается.
5.45. Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых должен управлять один руководитель, представляет собой ….
1. норму численности;
2. норму управляемости; +
3. норму обслуживания.
5.46. Фотография рабочего времени – это ….
1. Изучение периодически повторяющихся элементов операции;
2. Изучение подготовительно-заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места;
3. Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены путем изучения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности; +
4. Изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции.
5.47. По результатам фотографии рабочего времени рассчитывают коэффициент ….
1. текучести кадров;
2. затрат заработной платы;
3. потерь рабочего времени; +
4. оборота персонала.
5.48. Метод наблюдения по изучению и анализу приемов труда и определению длительности циклически повторяющихся элементов операций … хронометраж
5.49. При увеличении объема перевозок численность работников, непосредственно связанных с перевозочной работой, ….
1. увеличивается;
2. уменьшается;
3. не изменяется вообще;
4. увеличивается, но не пропорционально росту перевозок, а замедленно. +
5.50. К полностью зависящему от объемов перевозок штату работников относят следующие группы:
1. локомотивных бригад, занятых в поездной работе; +
2. рабочих по текущему ремонту локомотивов; +
3. рабочих дистанции СЦБ;
4. работников управления железной дороги.
5.51. Соответствие групп работников ОАО «РЖД» выполняемым функциям:
| 1. руководители | а) осуществляют подбор и расстановку кадров, координацию работы отдельных исполнителей, различных звеньев аппарата управления или производственных подразделении, контроль и регулирование хода производства, административно-распорядительные функции, мобилизацию коллектива на выполнение производственных планов |
| 2. специалисты | б) осуществляют разработку и внедрение в производство новых или усовершенствованных видов продукции, технологических процессов, технических и экономических нормативов, а также форм и методов организации труда и управления |
| 3. технические исполнители | в) осуществляют первичную информацию, ее передачу и переработку, подготовку и оформление различных документов для выполнения функций управления |
| 4. рабочие | г) осуществляют различные виды работ, требующие особых навыков, умения работать на специальном оборудовании и т.п. |
5.52. Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:
1. определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг); 2
2. расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работника; 1
3. вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 3
5.53. Соответствие методов расчета явочной численности работников по основным профессиям:
| 1. локомотивные бригады в грузовом и маневровом движении, работники ПТО (а) 2. работники, связанные с ремонтом технических средств подвижного состава, работники грузового хозяйства и некоторые категории работников станционного хозяйства. (б) 3. работники хозяйства СЦБ, региональных центров связи, дистанции электроснабжения (в) 4. административно-управленческий персонал (начальники, инженеры, экономисты, бухгалтеры) и младший обслуживающий персонал (г) | а) по заданному объему работы и нормам выработки |
| б) по заданному объему работ, трудоемкости этих работ и установленной трудовым законодательством продолжительности работы одного работника в плановом периоде | |
| в) по заданному (имеющемуся) количеству оборудования, технических устройств, обслуживаемых рабочих мест и нормам обслуживания в одну смену | |
| г) по штатному расписанию, которое устанавливается в зависимости от класса и группы подразделения | |
| д) по данным прошлого периода |
5.54. Соответствие расчета производительности труда по структурным подразделениям ОАО «РЖД»:
| 1. станция а 2. ремонтное локомотивное депо е 3. эксплуатационное локомотивное депо в 4. региональный центр связи г 5. эксплуатационное вагонное депо д | а) приведенные вагоны/чел. |
| б) грузооборот нетто/чел | |
| в) грузооборот брутто/ чел. | |
| г) условные технические единицы/чел. | |
| д) количество вагонов, проследовавших через ПТО/чел | |
| е) приведенные локомотивы/чел. |
5.55. Постоянная часть заработной платы состоит:
1. тарифная ставка; +
2. тарифная сетка;
3. премия;
4. должностной оклад; +
5. сдельный приработок.
|
|