На железнодорожном транспорте

5.1. Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с ….

1. количеством изготовленной продукции +

2. количеством отработанного времени

3. должностным окладом

5.2. К компенсирующим надбавкам и доплатам относятся:

1. за классность;

2. за работу в ночное время и праздничные дни; +

3. районный коэффициент;

4. совмещение профессий;

5. за сверхурочное время; +

6. за наличие ученой степени.

5.3. В состав стимулирующих надбавок и доплат входят:

1. за профессиональное мастерство;

2. за классность;

3. за работу в ночное время;

4. за сверхурочное время;

5. за наличие ученой степени.

5.4. К элементам тарифной системы относятся:

1. единый тарифно-квалификационный справочник; +

2. тарифные сетки; +

3. тарифные ставки; +

4. нормирование труда.

5.5. Сдельная форма оплаты труда состоит из следующих систем:

1. простая сдельной; +

2. сдельно-премиальной; +

3. должностных окладов;

4. аккордно-премиальной; +

5. оплаты по конечному результату.

5.6. Система мероприятий, обеспечивающих благоприятные условия труда, рациональное использование рабочего времени …. организация труда

5.7. Основные группы задач, решаемые организацией труда:

1. экономические; +

2. технико-технологические;

3. социальные; +

4. психофизиологические; =

5. материально-технические.

5.8. Особенности производственного процесса на железнодорожном транспорте:

1. непрерывная работа в течение суток; +

2. размещение железнодорожного транспорта практически по всей территории страны; +

3. использование большого количества материальных ресурсов при производстве продукции.

5.9. Распределение работников по группам в соответствии с их ролью в процессе производства – это ….

1. технологическое распределение;

2. функциональное распределение; +

3. квалификационное распределение.

5.10. Объединение трудовых усилий обособленных работников в единый производственный процесс − это ….

1. кооперация труда; =

2. разделение труда;

3. мотивация труда;

4. соответствие требованиям к виду деятельности.

5.11. Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда ….

1. организация труда;

2. условия труда; +

3. охрана труда.

5.12. Определение условий наиболее рационального расходования рабочего времени в течение дня (смены) при выполнении конкретных производственных операций с установлением меры необходимых затрат труда в виде норм труда … нормирование труда

5.13. Величина затрат рабочего времени, необходимого для выполнения единицы работы работником или группой работников определенной профессии и квалификации при определенных организационно-технических условиях ….

1. норма времени; +

2. норма выработки;

3. норма управляемости;

4. нормирование труда.

5.14. Затраты труда на производство единицы продукции или единицы работ, определяемые но нормам времени с учетом предусмотренной действующей технологией повторяемости и объемом работ или по фактическим затратам ….

1. норма труда;

2. норма управляемости;

3. норма выработки;

4. трудоемкость; +

5. нормированное задание.

5.15. Система повременной оплаты труда включает:

1. простую повременную; +

2. повременно-премиальную; +

3. систему должностных окладов;

4. аккордную;

5. аккордно-премиальную.

5.16. Формами оплаты труда являются ….

1. только повременная;

2. только сдельная;

3. повременная и сдельная; =

4. окладная;

5. повременная, сдельная и окладная.

5.17. Списочная численность от явочной:

1. не отличается;

2. отличается на контингент замещения; +

3. не отличается по административно-управленческим работникам и младшему обслуживающему персоналу. +

5.18. Количество работников, которое должно ежедневно, без болезней, отпусков и других причин выходить на работу для обеспечения выполнения заданной программы и нормальной работы устройств называется ….

1. явочным контингентом; +

2. списочным контингентом;

3. конкретным контингентным.

5.19. Производительность труда в региональных центрах связи и дистанциях сигнализации централизации и блокировки измеряется в ….

1. условных технических единиц; +

2. тонно-километров приведенных;

3. приведенных вагонах;

4. единицах ремонта и обслуживания.

5.20. Для определения производительности труда в эксплуатационном локомотивном депо объем работы может быть измерен в:

1. тонно-километрах нетто;

2. тонно-километрах брутто; +

3. локомотиво-километрах;

4. количестве переработанных вагонов.

5.21. При расчете коэффициента приведения, разных по видам обработки вагонов на станции, за базу принимается ….

1. один транзитный вагон с переработкой; +

2. один транзитный вагон без переработки;

3. один местный вагон.

5.22. При определении производительности труда на сортировочных станциях объем работы измеряется в ….

1. приведенных вагонах; +

2. тонно-километрах брутто;

3. условных технических единицах.

5.23. Степень выполнения заданий по производительности труда при расчете трудовым методом определяется ….

1. эксплуатационными тонно-километрами на одного человека;

2. соотношением фактических затрат человека часов к нормативной величине; +

3. отношением тонно-километров брутто к тонно-километрам нетто.

5.24. Производительность труда при расчете трудовым методом характеризуется ….

1. количеством рабочего времени, затрачиваемого на производство продукции; +

2. количеством переработанной электроэнергии;

3. количеством тонно-километров за смену.

5.25. Выработка продукции при расчете стоимостным методом измеряется …

1. тонно-километрами брутто на одного человека;

2. условными техническими единицами на одного человека;

3. в рублях на одного человека.+

5.26. Производительность труда при расчете натуральным методом измеряется ….

1. в натуральных показателях на одного человека; +

2. в нормо-часах на одного человека;

3. в рублях на одного человека.

5.27. Производительность труда – это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением ….

1. количества произведенных материальных благ и затрат труда; +

2. количества тонно-километров и локомотивного парка.

5.28. Фонд оплаты труда зависит от:

1. численности работников; +

2. установленных тарифных окладов; +

3. возраста работников;

4. не зависит от этих факторов.

5.29. Соотнесите показатели, характеризующие уровень производительности труда:

5.30. Кооперация труда, при которой труд разделен, обособлен, исполнители специализированы на выполнение отдельных операций и процессов ….

1. сложная кооперация труда; +

2. простая кооперация труда;

3. межцеховая кооперация труда.

5.31. Комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы ….

1. организация труда на предприятии; +

2. производственный процесс;

3. трудовое действие.

5.32. Обособление разных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса ….

1. нормирование труда;

2. организация труда;

3. разделение труда. +

5.33. Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему …

1.разделение труда;

2. организация труда; +

3. кооперация труда.

5.34. Зарплата за непроработанное, но по закону оплачиваемое время − это.. дополнительная зарплата

5.35. Сумма денежных средств, получаемых работником за результаты своего труда ….

1. номинальная заработная плата; +

2. реальная заработная плата;

3. оплата труда работников.

5.36. Система оплаты труда, при которой труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции ….

1. аккордно-премиальная;

2. прямая сдельная; +

3. повременная.

5.37. Выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника ….

1. реальная заработная плата;

2. номинальная заработная плата;

3. заработная плата. +

5.38. Абсолютный размер оплаты труда работника в единицу времени представляет собой ….

1. тарифный разряд;

2. тарифный коэффициент;

3. тарифная ставка. +

5.39. Повременная оплата труда зависит от ….

1. объема работ;

2. отработанного времени; +

3. коэффициента трудового участия;

4. индивидуальной выработки рабочего.

5.40. Сборник, содержащий квалификационные характеристики работника, сгруппированные по производствам и видам работ ….

1. ПТЭ;

2. ЕТКС; +

3. штатное расписание;

4. колдоговор.