Тарау. Мемлекеттік қызметке кіру

Қ Р 11.03.03 ж. № 393-II Заң ымен 11-бап ө згертілді ( бұ рынғ ы ред. қ ара )

11-бап. Мемлекеттік саяси қ ызметке кіру

Мемлекеттік саяси қ ызметшiлердiң мемлекеттік қ ызметке кіруi тағ айындау не сайлау негiзiнде, сондай-ақ Қ азақ стан Республикасының заң дарында белгiленген басқ а да реттерде, тә ртiп пен жағ дайларда жү зеге асырылады.

Қ Р 11.03.03 ж. № 393-II ( бұ рынғ ы ред. қ ара ); 2005.08.07 № 75-III (бұ р. ред. қ ара) Қ Р Заң дарымен; 2009.07.12. № 222-IV Қ Р Заң ымен (бұ р. ред .қ ара); 2010.29.12. № 371-IV Қ Р Заң ымен ( бұ р.ред.қ ара ) 12- бап ө згертілді; 2012.14.12. № 59-V Қ Р Заң ымен 12-бап жаң а редакцияда (ресми жарияланғ ан кү нінен бастап ү ш ай ө ткен соң қ олданысқ а енгізілді) ( бұ р.ред.қ ара ); 2013.13.06. № 101-V Қ Р Заң ымен 12-бап ө згертілді ( бұ р. ред. қ ара )

12-бап. Мемлекеттік ә кімшілік қ ызметке кіру

1. Қ азақ стан Республикасы азаматтарының мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымғ а орналасуғ а қ ұ қ ығ ы бар.

Осы Заң да кө зделген жағ дайларды, сондай-ақ Қ азақ стан Республикасының заң дарына сә йкес жергілікті ө кілді органдардың тағ айындауы немесе сайлану жағ дайларын қ оспағ анда, мемлекеттік ә кімшілік лауазымғ а орналасу конкурстық негізде жү зеге асырылады.

2. «А» корпусының мемлекеттік ә кімшілік қ ызметінің кадр резервіне іріктеу Қ азақ стан Республикасының Президентi айқ ындайтын тә ртіппен жү ргізіледі.

«А» корпусының мемлекеттік ә кімшілік қ ызметінің кадр резервіне алынғ ан азаматтардың «А» корпусының бос мемлекеттік ә кімшілік лауазымдарына орналасуғ а арналғ ан конкурстық іріктеуге қ атысуғ а қ ұ қ ығ ы бар.

3. Ө з ө кiлеттiктерiн теріс себептермен тоқ татқ андарды қ оспағ анда, ө з ө кілеттіктерін кемінде алты ай орындағ ан жә не қ ойылатын біліктілік талаптарына сай келетін, ө з ө кілеттіктерін тоқ татқ ан Парламент депутаттарының, тұ рақ ты негiзде жұ мыс iстейтiн мә слихат депутаттарының, мемлекеттiк саяси қ ызметшiлердің, судьялардың «Б» корпусының мемлекеттiк ә кiмшілiк лауазымына конкурстық іріктеуден тыс орналасуғ а қ ұ қ ығ ы бар.

Осы тармақ тың бірінші бө лігінде аталғ ан адамдар «А» корпусының мемлекеттік ә кімшілік лауазымдарына Қ азақ стан Республикасы Президентінің шешімімен кадр резервіне іріктеуден жә не конкурстық іріктеуден ө тпестен орналаса алады.

4. Мемлекеттiк қ ызметке кiру кезiнде тегіне, ә леуметтiк, лауазымдық жә не мү лiктiк жағ дайына, жынысына, нә сiлiне, ұ лтына, тiлiне, дiнге кө зқ арасына, нанымына, тұ рғ ылық ты жерiне байланысты немесе кез келген ө зге жағ даяттар бойынша қ андай да бір кемсітушілік белгілеуге жол берiлмейдi.

Қ Р 11.03.03 ж. № 393-II Заң ымен 13-бап толық тырылды ( бұ рынғ ы ред. қ ара ); 2012.14.12. № 59-V Қ Р Заң ымен 13-бап жаң а редакцияда (ресми жарияланғ ан кү нінен бастап ү ш ай ө ткен соң қ олданысқ а енгізілді) ( бұ р.ред.қ ара ); 2013.13.06. № 101-V Қ Р Заң ымен 13-бап ө згертілді ( бұ р. ред. қ ара )

13-бап. Мемлекеттiк қ ызметке кiру кезiнде қ ойылатын талаптар

1. Мемлекеттiк қ ызметке кiретiн адамдар мынадай талаптарғ а сай болуғ а:

1) Қ азақ стан Республикасының азаматы болуғ а;

2) егер Қ азақ стан Республикасының заң намасында тиiстi лауазымдарғ а қ атысты ө згеше белгiленбесе, жасы он сегiз жастан кем болмауғ а тиіс.

Мемлекеттiк ә кімшілік лауазымдарғ а орналасуғ а ү міткер адамдар мынадай талаптарғ а сай болуғ а:

1) қ ажеттi бiлiмi, кә сiби даярлық дең гейi болуғ а жә не белгіленген бiлiктiлiк талаптарына сай келуге;

2) Қ азақ стан Республикасының заң ында белгіленген зейнеткерлік жасқ а толмағ ан болуғ а тиіс.

2. Азамат мемлекеттiк қ ызметке кiру кезінде салық қ ызметi органдарына табыстары жә не ө зiне меншiк қ ұ қ ығ ымен тиесiлi, салық салу объектілері болып табылатын мү лкi туралы декларацияны табыс етуге мiндеттi.

3. Мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымғ а орналасу арнайы тексерудің оң нә тижелері алынғ аннан кейiн жү зеге асырылады.

Мемлекеттік орган арнайы тексерудің нә тижелерін алғ ан кү нге дейiн азаматтарды мемлекеттік ә кiмшiлiк лауазым кө здейтін мiндеттердi уақ ытша атқ ару ү шiн жұ мысқ а қ абылдайды. Олармен ең бек қ атынастары Қ азақ стан Республикасының ең бек заң намасына сә йкес реттеледi. Ең бек шарттары арнайы тексеруді жү ргізу мерзіміне жасалады.

Арнайы тексеру жү ргізу кезең інде бұ л адамдарғ а осы Заң ның мемлекеттік қ ызметшілердің міндеттері мен жауапкершілігі, мемлекеттік қ ызметте болуына байланысты шектеулер бө лігіндегі ережелері қ олданылады. Бұ л адамдардың қ ұ қ ық тары ең бек шартында айқ ындалады.

4. Мемлекеттiк саяси қ ызметке кiру ү шiн қ ойылатын қ осымша талаптарды Қ азақ стан Республикасының Президентi айқ ындауы мү мкін.

5. «Б» корпусының мемлекеттік ә кімшілік лауазымдарына қ ойылатын біліктілік талаптары мемлекеттік органның қ ұ рылымдық бө лімшелері қ ызметінің негізгі бағ ыттары, мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшілер жү зеге асыратын лауазымдық ө кілеттіктер ескеріле отырып, мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымдар санаттарына қ ойылатын ү лгілік біліктілік талаптары негізінде ә зірленеді жә не оларды уә кілетті органның келісімімен мемлекеттік органдар бекітеді.

«А» корпусының мемлекеттік ә кімшілік лауазымдарына қ ойылатын арнайы біліктілік талаптарын Қ азақ стан Республикасының Президентi бекітеді.

Қ Р 04.06.01 ж. № 204-II; 11.03.03 ж. № 393-II ( бұ рынғ ы ред. қ ара ); 2005.08.07 № 75-III (бұ р. ред. қ ара) Қ Р Заң дарымен; 2010.29.12. № 371-IV Қ Р Заң ымен ( бұ р.ред.қ ара ) 14-бап ө згертілді; 2012.14.12. № 59-V Қ Р Заң ымен 14-бап жаң а редакцияда (ресми жарияланғ ан кү нінен бастап ү ш ай ө ткен соң қ олданысқ а енгізілді) ( бұ р.ред.қ ара )

14-бап. Мемлекеттiк ә кiмшілiк лауазымғ а орналасуғ а арналғ ан конкурс

1. Мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымғ а орналасуғ а арналғ ан конкурс Қ азақ стан Республикасы азаматтарының мемлекеттiк қ ызметке тең қ ол жеткiзу қ ұ қ ығ ын қ амтамасыз етедi.

«Б» корпусының бос жә не уақ ытша бос мемлекеттік ә кімшілік лауазымына орналасуғ а арналғ ан конкурсты мемлекеттік орган ө ткізеді.

Тестілеуден ө ту кезінде уә кілетті орган белгілейтін шекті мә ндерден тө мен емес бағ а алғ ан азаматтардың конкурсқ а қ атысуғ а қ ұ қ ығ ы бар.

2. Конкурс орталық мемлекеттік органдарда, ведомстволарда жә не олардың аумақ тық бө лімшелерінде ө ткізілген кезде хабарландырулар орталық мемлекеттік органдардың жә не уә кілетті органның интернет-ресурстарында, сондай-ақ уә кілетті орган айқ ындағ ан мерзімді баспасө з басылымдарында жарияланады.

Конкурсты жергілікті бюджеттен қ аржыландырылатын атқ арушы органдарда ө ткізу туралы хабарландырулар жергілікті бюджеттен қ аржыландырылатын атқ арушы органдардың жә не уә кілетті органның интернет-ресурстарында, сондай-ақ уә кілетті органның аумақ тық бө лімшелері айқ ындағ ан мерзімді баспасө з басылымдарында жарияланады.

Персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметі (кадр қ ызметi) қ ұ рылғ ан жағ дайда, хабарландырулар ол қ ұ рылымына кіретін мемлекеттік органның интернет-ресурсында жарияланады.

3. Егер конкурс «Б» корпусының уақ ытша бос мемлекеттік ә кімшілік лауазымына ө ткізілсе, онда осы шарт конкурсты ө ткізу туралы хабарландыруда кө рсетілуге тиіс.

4. Конкурсты ө ткізу жә не конкурстық комиссияны қ ұ ру тә ртібін уә кілетті орган айқ ындайды.

5. Облыстарда, республикалық маң ызы бар қ алаларда, астанада, аудандарда, қ алаларда тиісті ә кімшілік-аумақ тық бірліктердің бюджеттерінен қ аржыландырылатын атқ арушы органдар ү шін бірың ғ ай конкурстық комиссия қ ұ руғ а жол беріледі. Жергілікті бюджеттерден қ аржыландырылатын облыстық, республикалық маң ызы бар қ алалардың, астананың, аудандық, қ алалық атқ арушы органдардың бірың ғ ай конкурстық комиссиясы осы атқ арушы органдардың басшыларын тағ айындауғ а қ ұ қ ығ ы бар адамның шешімімен қ ұ рылады.

Орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының аудандық, қ алалық аумақ тық бө лімшелері ү шін орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының ө ң іраралық немесе облыстық аумақ тық бө лімшесінде бірың ғ ай конкурстық комиссия қ ұ руғ а жол беріледі. Аудандық, қ алалық аумақ тық бө лімшелердің бірың ғ ай конкурстық комиссиясы орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының ө ң іраралық немесе облыстық аумақ тық бө лімшесі басшысының шешімімен немесе жоғ ары тұ рғ ан органның шешімімен қ ұ рылады.

6. Конкурстық комиссияның оң қ орытындысын алғ ан конкурсқ а қ атысушының «Б» корпусының мемлекеттiк ә кiмшілiк лауазымына орналасуғ а қ ұ қ ығ ы бар.

7. Тағ айындауғ а қ ұ қ ығ ы бар адам конкурстық комиссияның оң қ орытындысын алғ ан конкурсқ а қ атысушыны «Б» корпусының жарияланғ ан мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымына қ абылдауғ а мiндеттi. Бұ л ретте, Қ азақ стан Республикасының заң намасында мемлекеттiк қ ызметке кiру ү шiн кө зделген талаптар сақ талуғ а тиiс.

8. Конкурстық комиссияның оң қ орытындысын алмағ ан, бiрақ ол мемлекеттiк қ ызметке ұ сынғ ан конкурсқ а қ атысушы «Б» корпусының мемлекеттік ә кімшілік қ ызметінің кадр резервіне алынуғ а қ ұ қ ылы.

Мемлекеттік органның конкурстық комиссиясының ұ сынымы бойынша «Б» корпусының мемлекеттік ә кімшілік қ ызметінің кадр резервіне алынғ ан конкурсқ а қ атысушы ө зі алынғ ан кү ннен бастап бір жыл ішінде, біліктілік талаптарына сай келген жағ дайда, сол мемлекеттік органда «Б» корпусының тиісті мемлекеттік ә кімшілік лауазымына қ осымша конкурстан ө тпестен орналасуғ а қ ұ қ ылы.

9. Конкурстық комиссияның шешiмiне Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгiленген тә ртiппен шағ ым жасалуы мү мкін.

10. «А» корпусының бос жә не уақ ытша бос мемлекеттік ә кімшілік лауазымына орналасуғ а арналғ ан конкурсты ө ткізудің ерекше тә ртібін Қ азақ стан Республикасының Президентi айқ ындайды.