Тарау. Жалпы ережелер. Мемлекеттік қызмет туралы Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі № 453-1 Заңы

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Мемлекеттік қ ызмет туралы Қ азақ стан Республикасының 1999 жылғ ы 23 шілдедегі № 453-1 Заң ы

(2014.13.01. берілген ө згерістер мен толық тыруларымен )

2005.08.07 № 75-III Қ Р Заң ымен 1-бап ө згертілді (бұ р. ред. қ ара); 2010.29.12. № 371-IV Қ Р Заң ымен ( бұ р.ред.қ ара ); 2012.14.12. № 59-V Қ Р Заң ымен (ресми жарияланғ ан кү нінен бастап ү ш ай ө ткен соң қ олданысқ а енгізілді) ( бұ р.ред.қ ара ) 1-бап жаң а редакцияда; 2013.13.06. № 101-V Қ Р Заң ымен 1-бап ө згертілді ( бұ р. ред. қ ара )

Осы Заң да мынадай негізгі ұ ғ ымдар пайдаланылады:

1) «А» корпусы - Қ азақ стан Республикасының Президенті айқ ындайтын кадр резервіне іріктеудің, конкурстық іріктеудің, мемлекеттік қ ызметті ө ткеру мен оны тоқ татудың ерекше тә ртібі, сондай-ақ арнайы біліктілік талаптары кө зделген басқ арушылық дең гейдегі мемлекеттік ә кімшілік лауазымдар;

2) ауысу - мемлекеттік қ ызметшіні атқ арып жү рген қ ызметінен бір мезгілде босата отырып, Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгіленген тә ртіппен оны бос не уақ ытша бос мемлекеттік ә кімшілік лауазымғ а тағ айындау рә сімі;

3) «Б» корпусы - «А» корпусына енгізілмеген мемлекеттік ә кімшілік лауазымдар;

4) бiлiктiлiк талаптары - мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымғ а орналасуғ а ү мiткер азаматтарғ а олардың кә сiптiк даярлық дең гейiн, біліктілігін жә не нақ ты мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымғ а сай келуiн айқ ындау мақ сатында қ ойылатын талаптар;

5) лауазымды адам - билiк ө кiлiнiң функцияларын тұ рақ ты, уақ ытша немесе арнайы ө кiлеттiк бойынша жү зеге асыратын не мемлекеттiк органдарда ұ йымдастырушылық -ө кiмдік немесе ә кiмшiлiк-шаруашылық функцияларды орындайтын адам;

6) лауазымдық ө кiлеттiктер - мемлекеттiк қ ызметшiлер ө з қ ызметiн жү зеге асыратын мемлекеттiк органдардың алдында тұ рғ ан мақ саттар мен мiндеттерге сай келетін нақ ты мемлекеттiк лауазыммен кө зделген қ ұ қ ық тар мен мiндеттер;

7) мансаптық жоспарлау - «А» корпусының мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшісінің лауазымдық ауыстырылуы жә не кә сіби дамуы кезең дерін айқ ындауғ а бағ дарланғ ан процесс;

8) мемлекеттiк ә кiмшiлiк қ ызметшi - Қ азақ стан Республикасының заң дарында жә не Қ азақ стан Республикасы Президентінің актілерінде кө зделген жағ дайларды қ оспағ анда, ө з қ ызметін тұ рақ ты кә сіби негізде жү зеге асыратын мемлекеттiк қ ызметшi;

9) мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазым санаты - тиісті біліктілік талаптары бар мемлекеттік ә кiмшiлiк лауазымдар жиынтығ ы;

10) мемлекеттiк қ ызмет - мемлекеттiк билiктiң мiндеттерi мен функцияларын iске асыруғ а бағ ытталғ ан лауазымдық ө кiлеттiктерді атқ ару жө нiндегi мемлекеттiк қ ызметшiлердiң мемлекеттiк органдардағ ы қ ызметi;

11) мемлекеттік қ ызметтің кадр резерві - бос мемлекеттік лауазымдарғ а орналасуғ а ү міткер Қ азақ стан Республикасы азаматтарының Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгіленген тә ртіппен қ алыптастырылғ ан жү йеленген тізімі;

12) мемлекеттiк қ ызметшi - мемлекеттiк органда Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгiленген тә ртiппен республикалық немесе жергiлiктi бюджеттерден не Қ азақ стан Республикасы Ұ лттық Банкiнiң қ аражатынан ақ ы тө ленетiн лауазымды атқ аратын жә не мемлекеттiң мiндеттерi мен функцияларын iске асыру мақ сатында лауазымдық ө кiлеттiктерді жү зеге асыратын Қ азақ стан Республикасының азаматы;

13) мемлекеттік қ ызметшілердің қ ызмет этикасы - мемлекеттік қ ызметшілердің осы Заң да, мемлекеттік органдардың актілерінде белгiленген жә не жалпы жұ рт танығ ан моральдық -этикалық нормаларғ а негізделген мінез-қ ұ лық қ ағ идалары;

14) мемлекеттiк лауазым - мемлекеттiк органның нормативтiк қ ұ қ ық тық актiлерде белгiленген лауазымдық ө кiлеттiктер жә не лауазымдық мiндеттер аясы жү ктелген қ ұ рылымдық бiрлiгi;

15) мемлекеттiк саяси қ ызметшi - тағ айындалуы (сайлануы), босатылуы жә не қ ызметi саяси-айқ ындаушы сипатта болатын жә не саяси мақ саттар мен мiндеттердi iске асыру ү шiн жауапты болатын мемлекеттiк қ ызметшi;

16) мү дделер қ ақ тығ ысы - мемлекеттік қ ызметшінің жеке басының мү дделері ө зінің лауазымдық ө кілеттіктерін тиісінше атқ армауына ә кеп соғ уы мү мкін болатын кездегі мемлекеттік қ ызметшінің жеке басының мү дделері мен оның лауазымдық ө кілеттіктері арасындағ ы қ айшылық;

17) ротация - осы Заң ғ а сә йкес мансаптық жоспарлау шең берінде «А» корпусының мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшілерін олардың келісімімен лауазымдық ауыстырулар;

18) тағ ылымдама - мемлекеттік қ ызметшілердің, сондай-ақ мемлекеттік ә кімшілік қ ызметтің кадр резервіне алынғ ан адамдардың мемлекеттік органдардың жолдамасы бойынша тұ рақ ты жұ мыс орнынан тыс жерде кә сіби білім алуы мен тә жірибе жинақ тауы;

19) тә лімгер - мемлекеттік қ ызметке алғ аш рет қ абылданғ ан адамғ а бекітілген, оның кә сіби даярлығ ына практикалық кө мек кө рсететін мемлекеттік қ ызметші;

20) уақ ытша бос мемлекеттік лауазым - аталғ ан лауазымды атқ аратын мемлекеттік қ ызметшінің ә леуметтік демалыста болуына, сондай-ақ ауыруы салдарынан, егер ауру Қ азақ стан Республикасының ең бек заң намасына сә йкес Қ азақ стан Республикасының Ү кіметі екі айдан астам ең бекке уақ ытша жарамсыздық мерзімін белгілеуі мү мкін ауру тү рлерінің тізбесіне енген болса, оның жұ мыс орнында болмауына байланысты уақ ытша бос мемлекеттік лауазым.

Мемлекеттік қ ызмет туралы заң дар Конституциядан, осы Заң нан, Қ азақ стан Республикасының ө зге де нормативтiк қ ұ қ ық тық актілерінен тұ рады.

1. Қ азақ стан Республикасында мемлекеттік қ ызмет:

3) мемлекеттік ө кiметтiң заң шығ арушылық, атқ арушылық жә не сот тармақ тарына бө лiнуiне қ арамастан, мемлекеттік қ ызмет жү йесiнiң бiртұ тастығ ы;

4) азаматтар қ ұ қ ық тарының, бостандық тарының жә не заң ды мү дделерiнiң мемлекет мү дделерi алдындағ ы басымдығ ы;

5) жалпы қ ол жетiмдiлiк, яғ ни Республика азаматтарының мемлекеттік қ ызметке қ ол жеткізуге жә не ө з қ абiлеттерi мен кә сіби даярлығ ына сә йкес мемлекеттік қ ызмет бойынша жоғ арылатылуғ а тең қ ұ қ ығ ы;

6) азаматтардың мемлекеттік қ ызметке кіруiнiң ерiктілігi;

7) мемлекеттік қ ызметшiлердiң кә сiбилiгi мен жоғ ары бiліктілігi;

8) мә нi бiрдей жұ мыстарды орындағ аны ү шiн ең бекке ақ ыны тең тө леу;

9) жоғ ары тұ рғ ан мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдар ө з ө кiлеттiгi шегiнде қ абылдағ ан шешiмдердi орындаудың бағ ынысты мемлекеттік қ ызметшiлер мен тө менгi мемлекеттік органдардың қ ызметшілерi ү шiн мiндеттілігi;

10) мемлекеттік қ ызметшiлердiң бақ ылауда болуы жә не есептілігi;

11) мемлекеттік қ ұ пиялар немесе заң мен қ орғ алатын ө зге де қ ұ пия болып есептелетiн қ ызметтi қ оспағ анда, қ оғ амдық пiкiр мен жариялылық ты ескеру;

12) мемлекеттік қ ызметшiлердiң қ ұ қ ық тық жә не ә леуметтiк қ орғ алуы;

13) мемлекеттік қ ызметшiлердi қ ызметтiк мiндеттерiн адал, ынталы атқ арғ аны, ерекше маң ызды жә не кү рделi тапсырмаларды орындағ аны ү шiн кө термелеу;

14) мемлекеттік қ ызметшiлердiң қ ызметтiк мiндеттерiн орындамағ аны не тиiсiнше орындамағ аны жә не ө здерiнiң ө кiлеттiгiн асыра пайдаланғ аны ү шiн жеке жауаптылығ ы;

15) мемлекеттік қ ызметшілердiң біліктілігiн арттыруды ү здiксiз жү ргiзу принциптерiне негiзделедi.

2. Мемлекеттік органдарда саяси партиялардың ұ йымдарын қ ұ руғ а жол берiлмейдi. Мемлекеттік қ ызметшiлер лауазымдық мiндеттерiн атқ арғ ан кезде заң дардың талаптарын басшылық қ а алады жә не саяси партиялардың, қ оғ амдық бiрлестiктер мен олардың органдарының шешiмдерiне байланысты болмайды.

1. Осы Заң барлық мемлекеттік қ ызметшiлерге қ олданылады, бұ ғ ан Қ азақ стан Республикасының Конституциясында, конституциялық заң дарында немесе ө зге де заң актілерінде олар ү шiн ө згедей қ ұ қ ық тық мә ртебе белгiленген жағ дайлар қ осылмайды.

2013.13.06. № 101-V Қ Р Заң ымен 1-1-тармақ пен толық тырылды

1-1. Осы Заң ның кү ші Қ азақ стан Республикасының заң дарында жә не Қ азақ стан Республикасы Президентінің актілерінде реттелмеген бө лігінде Қ азақ стан Республикасының заң дарына сә йкес жергілікті ө кілді органдар тағ айындайтын немесе сайланатын мемлекеттiк ә кімшілік қ ызметшiлерге қ олданылады.

2012.05.07. № 30-V Қ Р Заң ымен 2-тармақ жаң а редакцияда ( бұ р.ред.қ ара )

1) техникалық қ ызмет кө рсетудi жү зеге асыратын жә не мемлекеттiк органдардың жұ мыс iстеуiн қ амтамасыз ететiн адамдар мемлекеттiк қ ызметшiлерге жатпайды. Мұ ндай адамдардың тiзбесiн Қ азақ стан Республикасының Ү кiметi белгiлейдi;

2) Қ азақ стан Республикасы Ұ лттық Банкінің жә не оның ведомстволарының қ ызметшілері мен техникалық қ ызметшілері мемлекеттiк қ ызметшiлерге жатпайды.

Қ Р 11.03.03 ж. № 393-II ( бұ рынғ ы ред. қ ара ); 2005.08.07 № 75-III (бұ р. ред. қ ара) (кү шіне енетін мерзімін қ ара); 2011.05.07. № 452-IV (ресми жарияланғ ан кү нінен бастап қ олданысқ а енгізілді) ( бұ р.ред.қ ара ) Қ Р Заң дарымен; 2012.14.12. № 59-V Қ Р Заң ымен (ресми жарияланғ ан кү нінен бастап ү ш ай ө ткен соң қ олданысқ а енгізілді) ( бұ р.ред.қ ара ) 5-бап ө згертілді

5-бап. Мемлекеттік қ ызмет iстерi жө ніндегі уә кiлеттi орган мен оның аумақ тық бө лiмшелерi

1. Мемлекеттік қ ызмет iстерi жө ніндегі уә кiлеттi орган (бұ дан ә рi - уә кiлеттi орган) Қ азақ стан Республикасының Президентiне тiкелей бағ ынысты жә не есеп беретiн, мемлекеттік қ ызмет саласында бiрың ғ ай мемлекеттік саясатты iске асыруды жү зеге асыратын мемлекеттік орган, оғ ан мыналар:

1) 2013.03.07. № 124-V Қ Р Заң ымен алып тасталды ( бұ р.ред.қ ара )

2) мемлекеттік қ ызметтi жү зеге асыру ү шiн нормативтiк қ ұ қ ық тық базаны жетiлдiру жө нiнде ұ сыныстар ә зiрлеу, сондай-ақ ө з қ ұ зыретi шегiнде заң дарда белгiленген тә ртiппен нормативтiк қ ұ қ ық тық актiлер қ абылдау;

3) мемлекеттік ә кiмшiлiк лауазымдар санаттарына ү лгiлiк біліктілік талаптарын ә зiрлеу жә не бекіту;

4) мемлекеттiк қ ызмет персоналы жө нiндегi республикалық дерекқ орды, оның ішінде автоматтандырылғ ан бірың ғ ай дерекқ орды (ақ параттық жү йені) қ алыптастыруды қ оса алғ анда, мемлекеттік қ ызметтің кадр қ ұ рамы жай-кү йінің жә не мемлекеттік лауазымдардың мониторингін жү ргізу;

4-1) мемлекеттiк ә кiмшілiк қ ызметтің кадр резервін қ алыптастыру;

4-2) мемлекеттік қ ызметшілерді жә не мемлекеттік ә кімшілік лауазымдарғ а орналасуғ а кандидаттарды тестілеу тә ртібін, бағ дарламаларын айқ ындау, сондай-ақ тестілеуді ұ йымдастыру;

5) 2014.13.01. № 159-V Қ Р Заң ымен алып тасталды ( бұ р.ред.қ ара )

6) осы Заң ғ а сә йкес мемлекеттік қ ызметшілер лауазымдарының тізілімін, сондай-ақ актілерді ә зірлеу жә не Қ азақ стан Республикасының Президентіне бекітуге ұ сыну;

7) мемлекеттік органдардың мемлекеттік қ ызметшiлер даярлау, қ айта даярлау жә не біліктілігiн арттыру, оның iшiнде шетелдерде де, мә селелерi жө ніндегі қ ызметiн ү йлестiру;

2013.03.07. № 124-V Қ Р Заң ымен 8) тармақ ша жаң а редакцияда ( бұ р.ред.қ ара )

8) мемлекеттiк қ ызметшiлердi даярлау, қ айта даярлау жә не олардың бiлiктiлiгiн арттыру бойынша мемлекеттiк тапсырысты қ алыптастыру мен орналастыруды ү йлестiру;

8-1) мемлекеттік ә кiмшiлiк қ ызметшiлерден сыбайлас жемқ орлық қ ұ қ ық бұ зушылық жасағ аны ү шiн берiлген тә ртiптік жазаны мерзiмінен бұ рын алып тастауғ а келісім беру;

9) мемлекеттік органдардың мемлекеттік қ ызмет саласындағ ы заң дарды сақ тауын бақ ылауды жү зеге асыру;

9-1) мемлекеттік қ ызметшілердің қ ызмет этикасын сақ тауын бақ ылауды жү зеге асыру;

10) мемлекеттік ә кiмшiлiк лауазымды атқ аруғ а арналғ ан конкурстарды ө ткізу тә ртібін белгiлеу, сондай-ақ конкурстардың дұ рыс ө ткiзiлуiн бақ ылауды жү зеге асыру;

10-1) кандидаттың қ ойылатын біліктілік талаптарына сай келуі бө лігінде мемлекеттік ә кімшілік лауазымғ а тағ айындауғ а келісу;

10-2) мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшінің лауазымдық нұ сқ аулығ ын ә зірлеу мен бекіту тә ртібін айқ ындау;

10-3) Қ азақ стан Республикасы Президентінің Ә кімшілігімен келісе отырып, мемлекеттiк органдардың персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі) туралы ү лгілік ережені бекіту;

11) мемлекеттік органдардың осы Заң ды жә не ө зге де нормативтiк қ ұ қ ық тық актiлердi бұ за отырып қ абылдағ ан шешiмдерiнiң кү шiн жою туралы ұ сыныстар енгізу;

12) мемлекеттік қ ызметшiлердiң мемлекеттік қ ызмет туралы заң дардың қ олданылу мә селелерi бойынша мемлекеттік органдардың немесе лауазымды адамдардың iс-ә рекетi мен шешiмiне жасалғ ан шағ ымдарын қ арау;

13) 2014.13.01. № 159-V Қ Р Заң ымен алып тасталды ( бұ р.ред.қ ара )

14) мемлекеттік қ ызмет мә селелерi жө ніндегі халық аралық шарттардың жобаларын дайындауғ а қ атысу;

14-1) мемлекеттік органдар кө рсететiн қ ызметтердiң сапасын арттыру жө нiнде ұ сыныстар ә зiрлеу;

15) осы Заң да, Қ азақ стан Республикасының ө зге де заң дарында жә не Қ азақ стан Республикасы Президентінің актілерінде кө зделген ө зге де функцияларды жү зеге асыру жү ктеледi.

2. Мемлекеттік қ ызмет iстерi жө ніндегі органдардың бiрың ғ ай жү йесін уә кiлеттi орган мен оғ ан бағ ынысты аумақ тық бө лiмшелер қ ұ рады.

Аумақ тық бө лiмшелер ө з қ ызметiн уә кiлеттi орган белгiлеген қ ұ зырет шегiнде жү зеге асырады.

2-1. Уә кiлеттi органның облыстарда, республикалық маң ызы бар қ алада, астанада тә ртiптiк кең естерi болады, олар туралы ереженi уә кiлеттi органның ұ сынуы бойынша Қ азақ стан Республикасының Президентi бекiтедi.

3. Уә кiлеттi орган мен оның аумақ тық бө лiмшелерiнiң шешiмдерi бұ йрық тар нысанында ресiмделедi.

Қ Р Мемлекеттік қ ызмет істері жө ніндегі агенттігінің мә селелері Қ азақ стан Республикасы Президентінің 1999 ж. 3 желтоқ сандағ ы № 280 Жарлығ ын қ араң ыз

2012.14.12. № 59-V Қ Р Заң ымен 6-бап жаң а редакцияда (ресми жарияланғ ан кү нінен бастап ү ш ай ө ткен соң қ олданысқ а енгізілді) ( бұ р.ред.қ ара )

6-бап. Персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі)

1. Персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі) ө з қ ұ зыреті шегінде:

1) мемлекеттік органның қ ұ рылымдық бө лімшелерінің Қ азақ стан Республикасының мемлекеттік қ ызмет туралы заң намасын орындауы жө ніндегі қ ызметін ү йлестіреді;

2) тә ртіптік, аттестаттау, конкурстық жә не кадр мә селелері жө ніндегі ө зге де комиссиялардың қ ызметін ұ йымдастырады;

3) аттестаттауды жә не конкурстық іріктеуді жү ргізу, мемлекеттік қ ызметшілерді қ ызмет бойынша жоғ арылату, мемлекеттік қ ызметшілерді тә ртіптік жауаптылық қ а тарту, мемлекеттік қ ызметшілерді қ ызметінен босату рә сімдерінің сақ талуын қ амтамасыз етеді;

4) кадрларды іріктеуді ұ йымдастырады, мемлекеттік қ ызметшілердің мемлекеттік қ ызметті ө ткеруіне байланысты қ ұ жаттарды ресімдейді;

5) мемлекеттік қ ызметте болуына байланысты шектеулердің сақ талуын қ амтамасыз етеді;

6) мемлекеттік қ ызметшілердің тағ ылымдамасын, тә лімгерлігін, қ ызметін бағ алауды, оқ уын, қ айта даярлығ ын (қ айта мамандануын) жә не біліктілігін арттыруды ұ йымдастырады, мемлекеттік қ ызметшілерді кө термелеу тү рлерін жә не оларды қ олдану тә ртібін ә зірлейді;

7) мемлекеттік қ ызметшілердің дербес деректерін, бағ алау, аттестаттау жә не оқ удан ө ту нә тижелері туралы мә ліметтерді есепке алуды жү зеге асырады;

8) Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгіленген ө зге де ө кілеттіктерді жү зеге асырады.

2. Персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі) мемлекеттік органның басқ а қ ұ рылымдық бө лімшелерінен ұ йымдық жағ ынан дербес болады, жауапты хатшығ а немесе аппарат басшысына, ал жауапты хатшы жә не аппарат басшысы лауазымы енгізілмеген мемлекеттік органдарда мемлекеттік органның басшысына тікелей бағ ынады.

3. Облыстарда, республикалық маң ызы бар қ алаларда, астанада, аудандарда, қ алаларда тиісті ә кімшілік-аумақ тық бірліктердің бюджеттерінен қ аржыландырылатын атқ арушы органдар ү шін Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметін (кадр қ ызметін) қ ұ руғ а жол беріледі. Жергілікті бюджеттерден қ аржыландырылатын облыстық, республикалық маң ызы бар қ алалардың, астананың, аудандық, қ алалық атқ арушы органдардың персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметі (кадр қ ызметі) осы атқ арушы органдардың басшыларын тағ айындауғ а қ ұ қ ығ ы бар адамның шешімімен қ ұ рылады.

Орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының аудандық, қ алалық аумақ тық бө лімшелері ү шін орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының ө ң іраралық немесе облыстық аумақ тық бө лімшесінде персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметін (кадр қ ызметін) қ ұ руғ а жол беріледі. Аудандық, қ алалық аумақ тық бө лімшелердің персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметі (кадр қ ызметі) орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының ө ң іраралық немесе облыстық аумақ тық бө лімшесі басшысының шешімімен немесе жоғ ары тұ рғ ан органның шешімімен қ ұ рылады.