Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Оплачиваемые и неоплачиваемые учебные отпуска
Учебные отпуска предоставляются как с сохранением за работником заработной платы на время отпуска, так и без сохранения (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ). Это зависит от цели предоставления отпуска.
ПРИСОЕДИНЕНИЕ ОТПУСКА
К учебным отпускам могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска (ст. 177 ТК РФ).
Например, работнице государственного (муниципального) учреждения М.Ю. Поповой был предоставлен учебный отпуск, который заканчивается 2 октября. По ее заявлению с 3 октября ей предоставлена половина ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.
ОПЛАТА ПРОЕЗДА К МЕСТУ
|