Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

1. Тенденции в развитии предмета и метода трудового права в современных условиях

2. Конспект определения трудового права как самостоятельной отрасли российского права (не мене трех позиций ученых)

3. Составьте таблицу, в которой отражаются институты общей и особенной части трудового законодательства

1. Выпишите дискриминационные объявления о приеме на работу, данные работодателями в СМИ

2. Анализ актов судов Российской Федерации, свидетельствующих о формировании принципа недопустимости злоупотребления правом субъектами трудовых отношений (не менее двух актов)

1. Анализ постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 года № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации»

2. Найдите в справочной правовой системе ГАРАНТ, Консультант Плюс и укажите с реквизитами (полное наименование, дата принятия и номер) законы Челябинской области в сфере регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений

3. Проведите анализ бланкетных норм Трудового кодекса РФ с указанием нормативных актов, к которым они отсылают (федеральный закон, указ Президента РФ, акт Правительства РФ или ведомства, коллективный договор или соглашение, локальный акт и т.п., с его полным наименованием, датой принятия и номером)

4. Укажите перечень статей, содержащих отсылки на локальные акты, по следующей таблице

1. Составьте перечень нормативных правовых актов, регулирующих правовой статус (не менее 5), и перечислите полномочия специальных органов, являющихся субъектами трудового права (не менее 3)

2. Составьте таблицу, в которой отражены основания возникновения и прекращения трудовой правосубъектности работника

Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права

1. Укажите имущественный, неимущественный и организационный элементы трудового правоотношения

2. Классификации отношений, непосредственно связанных с трудовыми (дать три классификации, предлагаемые учеными)