D) аргументирование, логическая последовательность, когнитивность

E) организация дискуссии

10. Высшее звено менеджеров, как правило?

A) определяют цели

B) подбирают кадры

C) осуществляет сбор информации

D) составляют прогноз и принимают решения

E) формируют миссию

11. Менеджеры среднего звена ответственны за?

A) распределение стратегических ресурсов

B) контроль работы

C) управление прибылью

D) распорядительную деятельность

E) инновационную деятельность

12. Менеджеры первого уровня?

A) откровенно высказывают свое мнение

B) ответственны за координацию действий сотрудников

C) осуществляют сбор информации на первичных стадиях

D) инновационную деятельность

E) контроль работы

13. В обязанности менеджера входит?

A) представить возможность сотрудникам работать и принимать решение самостоятельно

B) поиск виновных в сбоях производственного процесса

C) вводить материальные ограничения в процессе мотивации к труду

D) правильно делегировать полномочия

E) осуществлять подбор кадрового резерва

Взаимодействие человека в организации. Вхождение человека в организацию.

1.Олпорт выделил следующие группы ценностей сотрудников организации (исключите неверный ответ):

А) теоретические, экономические ценности;

В) инструментальные ценности;

С) эстетические ценности;

D) социальные ценности;

E) политические, религиозные ценности.

2. Эти лица чувствуют себя вполне комфортно в условиях неопределенности, например, среди людей с различными ценностными взглядами. Они постоянные противники и критики политик ограничений, негибкого поведения, статусных символов, произвола властей. Данное определение относится к следующему уровню ценностно -поведенческой сферы:

А) экзистенциальный;

В) эгоцентрический;

С) стадный;

D) ригидный;

E) социоцентрический.

3. Явление представляет собой существенную сторону жизнедеятельности субъекта, является важной детерминантой всей системы человека, ее структуры, динамики и развития. О чем говорится в определении?

A) о межличностных отношениях;

B) об общении;

C) об общественных отношениях;

D) о ролевых о ожиданиях;

E) о взаимодействии.

4. Индивиды, находящиеся на этом уровне, лишены каких-либо ценностных устоев и в основном действуют исходя из своих физиологических потребностей. Данное определение относится к следующему уровню ценностно -поведенческой сферы:

A) экзистенциальный;

B) эгоцентрический;

C) стадный;

D) ригидный;