💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Тема 2 Экономическая эффективность производства

1.Экономическая эффективность: сущность, критерии, показатели.

Эффективность производства - важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях.

Под экономической эффективностью производства понимается степень использования производственного потенциала, которая выявляется соотношением результатов и затрат общественного производства.

Эффективность деятельности предприятия означает результативность производственно-хозяйственной деятельности. А также соотношение между достигнутыми результатами и затратами живого и овеществленного труда.

Результат – это абсолютная характеристика того или иного экономического события (например, прибыль в рублях), а результативность – это сопоставление результата с затратами (например сколько процентов составляет прибыль от себестоимости).

РЕЗУЛЬТАТ: ЗАТРАТЫ

Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил. На предприятии затраты имеют форму основного и оборотного капитала, а конечные результаты – форму прибыли.

Экономический эффект – абсолютная величина результата, обусловленная внедрением новой техники, технологии, автоматизации производства, улучшением качественных характеристик изделия, уменьшение потерь от брака, уменьшение потребляемой мощности… м.б.

- в натуральном выражении (экономия трудозатрат, материалов…)

- в денежном выражении

Экономическая эффективность – относительная величина, выражает отношение полученного эффекта (результата) к затратам, вызвавшим этот эффект.

Существует 2 основных вида эффективности:

1.абсолютная (общая) – вычисляется за определенный промежуток времени в целом по предприятию или отрасли и характеризует общую величину экономического эффекта при сопоставлении результата и затрат. Ее расчет осуществляется по ожидаемым ил фактическим результатам. (например, на уровне предприятия: фондоотдача, рентабельность производства, рентабельность оборота, рентабельность инвестиций, производительность труда…)

2.сравнительная эффективность – рассчитывается путем сопоставления технико-экономических показателей по нескольким вариантам решения производственной задачи или путем сравнения показателей эффективности в разные периоды времени. Чаще всего используется для выбора наиболее эффективного и экономичного варианта производства. В этих случаях всегда должна быть база для сравнения и выбор должен осуществляться по критерию минимума приведенных затрат. Сравнит-я эф-ть отражает лишь улучшение, модернизацию, реконструкцию, совершенствовании определенного вида техники и технологии, но не эф-ть всего объекта хозяйствования.

При расчете экономической эффективности, результаты труда сопоставляются с величиной используемых ресурсов. Поэтому достоверность оценки экономической эффективности зависит от правильности определения величины затрат и величины ресурсов.

Ресурсы – вовлеченные в хозяйственный оборот факторы производства (трудовые ресурсы, финансовые, информационные, производственные фонды).

Затраты – потребленная в процессе изготовления и реализации продукции часть ресурсов (начисленная и включенная в себестоимость амортизация, з/п, стоимость материалов, сырья и т.д.)

В зависимости от периодичности осуществления различают:

1.единовременные затраты – средства, которые направляются предприятием на реализацию мероприятия, по которому рассчитывается эффективность (покупка ОФ, постройка здания и т.д.)

2.текущие затраты – это величина затрат живого труда и потребляемых в течение года средств производства (з/п, сырье, материалы, топливо, энергия и т.д.).

2. Обобщающие и дифференцированные показатели общей эффективности производства.

В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности.

К числу обобщающих показателей общей экономической эффективности производства относятся:

1) по стране (региону):

1.1показатели использования производственных фондов и капитальных вложений (капиталообразующих инвестиций):

- производство ВВП на 1 руб. среднегодовой стоимости ос­новных производственных фондов;

- прирост ВВП на 1 руб. производственных капитальных вложений, обусловивших этот прирост;

- срок окупаемости капитальных вложений -отношение объема капитальных вложений к сумме прироста накоплений, полученных за счет этих капитальных вложений;

1.2показатели использования материальных затрат: материальные затраты, приходящиеся на 1 руб. ВВП, и т.д.;

1.3показатели использования трудовых ресурсов: отношение ВВП к численности работников сферы материального про­изводства и т.д.

2) по предприятию:

2.1величина и темпы роста прибыли;

2.2величина и темпы изменения затрат на 1 руб. товарной (реализованной) продукции;

2.3рентабельность продукции, производства, оборота, собст­венного и заемного капитала;

2.4рентабельность инвестиций, в том числе капитальных вло­жений;

2.5коэффициент эффективности инвестиций, в том числе ка­питальных вложений (по вновь строящимся объектам);

2.6срок окупаемости инвестиций, в том числе капитальных вложений.

К числу дифференцированных показателей общей экономической эффективности производства относятся показатели использования производственных ресурсов:

• показатели использования трудовых ресурсов:

темпы роста производительности труда;

доля прироста продукции за счет повышения производительности труда;

экономия численности работников;

зарплатоемкость продукции (зарплатоотдача);

трудоемкость продукции, работ, услуг (трудоотдача),

относительная экономия трудовых ресурсов и фонда заработной платы и т.д.;

• показатели использования основных фондов:

фондоемкость продукции (фондоотдача);

относительная экономия основных производственных фондов;

• показатели использования оборотных фондов:

оборотная фондоемкость продукции (оборотная фондоотдача);

относительная экономия оборотных фондов;

материалоемкость продукции (материалоотдача);

относительная экономия материальных ресурсов (затрат) и т.д.;

• показатели использования инвестиций:

капиталоемкость продукции (капиталоотдача);

относительная экономия инвестиций.

3. Пути повышения экономической эффективности производства

Различают следующие факторы, повышения эффективности производства:

- научно-технические (ускорение НТП, автоматизация, роботизация, применение ресурсосберегающих технологий);

- организационно-экономические (специализация и кооперация производства, рациональное размещение производительных сил, экономические методы управления хозяйственной деятельностью);

- социально-психологические (гуманизация производства, образовательный и профессиональный уровень кадров, формирование определенного стиля экономического мышления); внешнеэкономические (международное разделение труда, взаимопомощь и сотрудничество стран).

Существуют следующие пути повышения эффективности общественного производства:

· освоение достижений новейшего этапа научно-технической революции и совершенствование на этой основе средств производства, повышение их отдачи;

· реализация форм и методов научной организации труда на предприятиях (повышение квалификации работников, совершенствование разделения и кооперации труда, рационализация трудовых процессов, нормирование труда);

· внедрение рациональной системы специализации и кооперирования производства;

· развитие инициативы и самостоятельности трудовых коллективов; осуществление структурной и организационной перестройка национальной экономики;

· совершенствование хозяйственного механизма, системы и методов управления;

· совершенствование стимулирования труда, усиление мотивации труда, укрепление трудовой и технологической дисциплины;

· использование преимуществ международного разделения труда.