![]() Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тесты к теме 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
ТеСТ№ 31. Профсоюзные представители вправе посещать организации и рабочие места, где работают члены соответствующих профсоюзов: а) беспрепятственно; б) с разрешения представителей работодателя; в) по соглашению с органами федеральной инспекции труда.
ТеСТ № 32. Функции выборного органа первичной профсоюзной организации при защите трудовых прав работников выполняет… а) председатель профсоюзного комитета организации; б) собрание первичной профсоюзной организации; в) уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза. ТеСТ № 33.Профессиональные союзы РФ обладают правом: а) закрывать подразделения организаций в случае нарушений правил охраны труда; б) приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровья работников; в) выступать с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти законов, касающихся социально – трудовой сферы. ТеСТ № 34. Проекты законодательных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются федеральными органами государственной власти…
а) с учетом предложений общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций); б) с учетом мотивированного мнения соответствующих профсоюзов; в) с предварительного согласия Федерации независимых профсоюзов России. ТеСТ № 35.Профсоюзный инспектор труда имеет право: а) изымать для анализа образцы используемых, обрабатываемых материалов и веществ; б) получать информацию от руководителей организации о состоянии условий и охраны труда; в) выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших инструктаж по охране труда. ТеСТ № 36. Работодатель предоставляет выборным органам первичных профсоюзных организаций в пользование как минимум одно помещение, если численность работников организации: а) не превышает 100 человек; Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение б) превышает 100 человек; в) превышает 150 человек. ТеСТ № 37.Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа, по окончании срока их полномочий действуют в течение: а) одного года; б) двух лет; в) трех лет. ТеСТ № 38.Выборный орган первичной профсоюзной организации при несогласии с принятым работодателем локальным нормативным актом вправе: а) объявить голодовку профсоюзных лидеров; б) начать процедуру трудового спора; в) обратиться в МОТ. ТеСТ № 39. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» был принят в: а) 1991 г.; б) 1996 г.; в) 2003 г. ТеСТ № 40. Правосубъектность профсоюза, как юридического лица возникает: а) с момента государственной (уведомительной) регистрации в Минюсте (его территориальном органе); б) с момента оформления протокола об организации профсоюза (без регистрации в Минюсте); в) с момента регистрации в соответствующем вышестоящем профсоюзе.
|