![]() Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Социальное регулирование – это система норм, обеспечивающая воздействие на поведение человека в обществе.
Социальное регулирование бывает двух видов: 1) Нормативное регулирование. Осуществляется с помощью системы норм. 2) Индивидуальное регулирование осуществляется с помощью индивидуального регулирования.
Нас интересуют нормы. Нормы входящие туда: 1) Право. 2) Мораль. Представление людей о добре и зле, о справедливом или не справедливом, постыдном и похвальном, которые стихийно возникают в сознании людей и обеспечивается силой общественного воздействия.
Отличие нормы морали и права:
По образованию: Нормы права создаются государством. Нормы морали образуются стихийно в сознании людей.
По форме существования: 1) Формально закреплены. То есть письменно закреплено. 2) Нормы морали не закреплены.
По сфере действия: 1) Право регулирует только поведение, действия. 2) Моральные нормы регулируют и действия тоже, но в основном мысли, чувства и т.д.
По характеру обеспечения: 1) Нормы права обеспечивается силой государственного принуждения. 2) Обеспечивается силой общественного воздействия.
По признакам: 1) Признаки права уже записывались. 2) Признаки морали не имеют ни одного из признаков права.
Как они между собой взаимодействуют? Мораль регулирует и оценивает не только мысли, но и поведение тоже. 1) Нормы права и мораль едины. Имеют единое содержание. Право должно быть моральным. Также может быть и аморальное право. 2) Мораль – это психологическое состояние. Право – это одинаковый масштаб.
Как развивается право? Право развивается дискретно.
Право и обычаи. Есть прогрессивные обычаи, вредные и т.д. Прогрессивные обычаи санкционируются государством. Есть санкционированные обычаи, а есть обычаи, которые не закрепляются в праве, а просто соблюдаются. С негативными обычаями государство борется.
Корпоративные нормы – это правила поведения, действующая в определенной организации, распространяющаяся на его членов и обеспечивающиеся силой общественного воздействия, закрепленное в уставе этой организации. Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение 1) Есть корпоративные нормы, которые никогда не регулируются правом. 2) Есть нормы корпоративные, которые становятся правовыми, санкционируются правом. 3) Есть корпоративные номы, которые с самого начала не являются правовыми. Это локальные нормы трудового права.
Религиозные нормы – это нормы, регулирующие поведение верующих при исполнении религиозных культов. Взаимодействие религиозных норм и права: 1) Некоторые противоречит праву. С ними государство борется. Правовое регулирование и его механизм.
|