Обзор существующих проективных решений и их функции

Программный комплекс " КАТАРСИС" версия 8 - новое поколение базового программного обеспечения в линейке решений компании для автоматизации органов исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения. Комплекс представляет собой единую региональную информационную систему, обеспечивающую слаженную работу на всех уровнях службы занятости. Благодаря современной платформе, использованной при разработке Комплекса, обеспечивается высокий уровень надежности и отказоустойчивости, оперативный доступ к накопленной информации, удобная интеграция с другими системами посредством Web-сервисов, а также качественная защита от несанкционированного доступа к персональным данным получателей государственных услуг.

В центрах занятости населения Комплекс обеспечивает автоматизацию следующих направлений деятельности:

1. предоставление государственных услуг в электронном виде через портал государственных услуг,

2. интеграция с другими информационными системами посредством межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ),

3. юридически значимый электронный документооборот с организациями посредством ПО «Электронный работодатель»,

4. учет ищущих работу граждан и содействие их трудоустройству,

5. оказание услуг по профессиональной ориентации,

6. организация профессионального обучения безработных граждан,

7. приказооборот,

8. профилирование безработных граждан,

9. организация проведения оплачиваемых общественных работ,

10. учет форм активной политики содействия занятости населению (временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые),

11. начисление и выплата пособий по безработице, стипендий и прочих выплат,

12. взаимодействие с организациями (ведение базы организаций и индивидуальных предпринимателей, учет посещений и консультаций работодателей, учет квотируемых рабочих мест, информация о заключенных договорах, вакансиях, учебных группах, учебно-производственной базе, сведениях о высвобождении работников и пр.),

13. обмен сведениями о потребности в работниках с Общероссийским банком вакансий (портал «Работа в России»),

14. оказание информационно-справочных услуг (информационные киоски),

15. формирование государственных статистических форм, анализ данных,

16. формирование ведомственных, региональных статистических форм и др.