Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание,
но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
Начать пользоваться сервисом
Как продвинуть сайт на первые места?
Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать?
Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий,
направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
Ускорение продвижения
Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст,
она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней.
Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
Начать продвижение сайта
Характеристика кадрового состава учреждения
Наименование показателя
| Количество, чел.
| Всего работников
|
| - из них штатных
|
| - из них работников, относящихся к основному персоналу
|
| Из общего числа работников (указать должность) работают на
| 0, 25 ставки
|
|
| 0, 5 ставки
|
|
| 0, 75 ставки
|
| Образование (из общей численности работников)
| - имеют высшее образование
|
| - из них библиотечное
|
| - имеют неоконченное высшее образование
|
| - из них библиотечное
|
| - имеют среднее специальное образование
|
| - из них библиотечное
|
| Стаж работы работников (из числа штатных работников)
| От 3 до 6 лет
|
| От 6 до 10 лет
|
| Свыше 10 лет
|
| Возраст (основного персонала)
| До 30 лет
|
| От 30 до50 лет для женщин (55 лет для мужчин)
|
| От 50 лет и старше для женщин (от 55 лет и старше для мужчин)
|
| Количество работников пенсионного возраста (из числа штатных работников)
| От 50 лет и старше для женщин (55 лет и старше для мужчин)
|
| Количество работников предпенсионного возраста (из числа штатных работников)
| За два года до достижения пенсионного возраста от 48 лет для женщин и от 53 лет для мужчин)
| -
| 3.2. Повышение квалификации работников (за отчетный год)
Повысили квалификацию, в т.ч. в дистанционном режиме (с получением удостоверения, свидетельства, сертификата)
| Всего*, чел.
| в т.ч. основной персонал, чел.
| в т.ч. по новым информационным технологиям (ИКТ), чел.
|
|
|
| * В случае если работник получает в течение года несколько удостоверений – он учитывается только 1 раз
3.3. Аттестация (за отчетный год)
Аттестовано
| всего, чел.
| в т.ч. руководителей, чел.
|
|
| 3.4. Стимулирование и поощрение работников учреждения (за отчетный год)
Форма (специальная премия, почетная грамота, благодарность, иное)
| Количество награждённых, человек
| Награды учреждения
|
|
| Награды муниципального образования
|
|
| Награды Комитета по культуре и искусству Мурманской области
| Диплом победителя в Областном фестивале-конкурсе сельских библиотек, в номинации «Читают все».
|
| Награды Губернатора Мурманской области
|
|
| Награды Мурманской областной Думы
|
|
| Региональные награды
|
|
| Награды Министерства культуры Российской Федерации
|
|
| Государственные награды
|
|
| Награды иных органов
|
|
ІV. Основные показатели деятельности
Основные показатели библиотечного обслуживания
Показатели
| 2013**
| 2014**
| План
|
| +/- к плану 2015
| +/- к 2014
| План
| Охват населения библиотечным обслуживанием (%)* / по ЕРК
| 73%
| 64%
| -
| 56%
| -
| - 8%
| -
| Количество пользователей (чел.) / по ЕРК
|
|
|
|
| -76
| - 47
|
| Выдача документов (экз.)
|
|
|
|
| -2754
| -3187
|
| Число посещений
|
|
|
|
| -377
| -731
|
| из них: детей до 14 лет
|
|
| -
|
| -
| -5
| -
| из них: молодежь 14-30 лет
|
|
| -
|
| -
| +13
| -
| * примечание: исчисляется по формуле: Кпольз / Чнас x 100, где: Кпольз – количество пользователей библиотек (библиотеки), Чнас – численность населения муниципального образования.
**За 2013-2014гг. информация предоставляется по форме 6-НКи отчетам библиотек
|