![]() Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тема 14.
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЧАСУ ВІДПОЧИНКУ. 1. Поняття та види часу відпочинку. Правове регулювання встановлення та надання перерв протягом робочого дня: Правове регулювання встановлення та надання перерв для відпочинку і харчування. Правове регулювання встановлення та надання перерв для обігріву, для відпочинку. Правове регулювання встановлення та надання перерв для годування дітей. 2. Правове регулювання встановлення та надання вихідних днів: Загальний порядок встановлення та надання вихідних днів. Особливості встановлення вихідних днів на підприємствах, пов’язаних з обслуговуванням населення. Особливості встановлення вихідних днів на безперервно діючих підприємствах. 3. Вихідні дні як вид часу відпочинку. Порядок залучення працівників до роботи в такі дні. Правове регулювання встановлення святкових і неробочих днів. 4. Право працівників на відпустку: поняття та гарантії права на відпустку. 5. Види відпусток та їх характеристика.
Завдання Доберіть правильні відповіді: 1. Які граничні норми застосівання надурочних робіт: 1) 1 година на добу і 100 годин на рік; 2) 2 години на добу і 200 годин на рік; 3) 4 годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік; 4) 5 годин протягом 3 днів підряд і 300 годин на рік.
2. Яка тривалість відпустки інваліду 2-ї групи: 1) 24 календарні дні; 2) 15 календарних днів; 3) один місяць; 4) 30 календарних днів; 5) 26 календарних днів.
3. Яка тривалість відпустки неповнолітнім (до 18 років): 1) 15 календарних днів; 2) 24 робочі дні; 3) 30 робочих днів; 4) 31 календарний день; 5) один місяць.
Задача 1. Після закінчення робочого дня, директор цукрового заводу попросив працівників бухгалтерії допомогти йому розвантажити автомобіль з цукром у зв’язку з наближенням грози. Оплатити таку роботу, як понаднормову директор відмовився, мотивуючи це тим, що у працівників бухгалтерії ненормований робочий день, і за це їм встановлена додаткова відпустка. Працівники звернулися за поясненням до юриста. Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение 1. Що таке наднормова робота? 2. Що означає ненормований робочий день? 3. Який порядок залучення робітників до понаднормованих робіт? Чи підлягають вимоги робітників задоволенню?
Задача 2. Офіціант кафе " Мрія" Сидоров звернувся до власника кафе з заявою про надання йому відпустки з 1 серпня, 2009р. В заяві Сидоров вказав, що йому 17 років і працює він в цьому кафе з 1 вересня 2008 року. Директором кафе заява була завізована з застереженням: “Надати відпустку з 1-го вересня 2009р. кількістю 15 робочих днів”. 1. Який порядок надання щорічних відпусток? 2. Чи правильно поступив директор кафе?
|