Базы практики и распределение студентов

💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Базами практики являются кредитные организации (коммерческие банки) и подразделения Банка России.

Практика проводится на базе учреждений банков, способных обеспечить квалифицированное руководство практикой и изучение студентами основных вопросов программы практики.

За каждым практикантом закрепляются руководители практики со стороны банка института.

От банка руководитель практики назначается специальным приказом по банку из числа начальников управлений, отделов, наиболее квалифицированных специалистов.

Банки обеспечивают студентов-практикантов рабочими местами и нормальными условиями работы.

При прохождении практики на предприятии (учреждении, организации) – базы практики обязаны:

– провести инструктаж по правилам внутреннего распорядка, по технике безопасности и охране труда с учетом специфики рабочих мест студентов-практикантов;

– обеспечить студентов-практикантов местами практики в соответствии с программой практики, широко знакомить их с предприятием (организацией), соблюдать установленные графики перемещения студентов

по рабочим местам, предоставлять возможность пользоваться имеющейся литературой, нормативной и методической документацией, а при возможности – вычислительной и оргтехникой;

– создавать условия для получения студентами знаний по специальности, в области технологии, организации, экономики и управления.

Руководитель преддипломной практики от организации обязан:

– оказать помощь студентам в составлении календарных планов работ

– следить за выполнением студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, режима рабочего дня;

– привлекать студентов к участию в занятиях в системе внутрифирменного обучения персонала, участию в работе производственных совещаний, производственных конференций, к посещению других подразделений предприятия;

– для оказания студентам практической помощи в изучении и сборе

экономической информации давать студенту задания по работе (исходные данные для разработки тех или иных разделов или таблиц, исходные данные первичного учета для составления отчета и анализа показателей);

– давать студентам консультации по выполнению тех или иных расчетно-аналитических, планово-экономических работ, а также по всем вопросам, возникающим у студентов в процессе сбора материалов и написания отчета, при обработке фактического материала;

– по окончании практики дать характеристику деловых качеств студента и оценить проделанную им работу за время практики.

Руководитель практики от предприятия имеет право:

– поручать студенту выполнение заново некачественно выполненной

– по согласованию с руководителем практики от техникума осуществлять перемещение студентов в другие отделы (службы) предприятия (организации);

– давать студенту по согласованию с руководителем практики от кафедры дополнительные задания по усвоению программы практики;

– отстранять студента от прохождения практики при нарушении трудовой дисциплины и режима работы предприятия с немедленным

информированием об этом руководителя практики от института.

- строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, не нарушать установленный режим работы, соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу банка;

- подчиняться действующим правилам внутреннего трудового распорядка;

– полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные руководителем практики;

- неукоснительно выполнять порученные им работы, нести ответственность за них и своевременно отчитываться о результатах;

- вести дневник по установленной форме, представлять его на проверку и подпись руководителю:

- в течение всего периода прохождения практики заниматься сбором

и обработкой материалов для дипломной работы;

- после окончания практики в установленный срок сдать в институт дневник практики, с визами и отзывом руководителя от базы практики и отчет о прохождении практики;

- в сроки, установленные учебным планом и руководителем практики, защитить отчет о преддипломной практике.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или не защитивший отчет, имеет академическую задолженность, не допускается к итоговой государственной аттестации и может быть направлен на практику вторично.