Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






D. Контроль, облік, аналіз функціонування СУОПР






Обласна та районні державні адміністрації:

здійснюють відомчий контроль за станом охорони праці, перш за все, на підприємствах, що належать до сфери їх управління, та на підприємствах недержавних форм власності. Відділ охорони праці облдержадміністрації складає графік спільно з інспекторами Держгірпромнагляду та іншими інспекціями перевірок стану охорони праці в районах, містах області та на підприємствах;

— голова обласної держадміністрації (заступник голови) один раз на рік заслуховує звіти голів (заступників голів) районних держадміністрацій про стан охорони праці в районі;

— керівники галузевих відділів та управлінь обласної держадміністрації один раз на півріччя заслуховують роботу керівників відповідних відділів та управлінь районних адміністрацій;

— керівник відділу з питань охорони праці обласної держадміністрації щокварталу проводить наради з керівниками служб охорони праці районних держадміністрацій та міських виконкомів рад обласного підпорядкування і один раз на півріччя — з керівниками галузевих відділів та управлінь обласної держадміністрації;

— голова районної держадміністрації один раз на шість місяців проводить нараду з головами виконкомів сільських, селищних та міських рад з питань охорони праці;

— керівники галузевих відділів та управлінь районної держадміністрації один раз на шість місяців організовують відомчу перевірку стану умов та безпеки праці на підприємствах регіону й на підставі отриманих матеріалів проводять нараду за участю власників підприємств та служб охорони праці;

— керівники служб охорони праці районних держадміністрацій щомісяця проводять наради з керівниками асоціацій з охорони праці, створених при сільських, селищних, міських виконкомах рад; щокварталу проводять наради з питань охорони праці з керівниками галузевих відділів та управлінь районних держадміністрацій;

— не менш ніж один раз на квартал заслуховують звіти керівників підприємств про дієвість СУОП і, насамперед, тих, на чиїх підприємствах допущено зростання травматизму, професійних захворювань та аварій.

Виконавчі комітети міських, селищних та сільських Рад:

— здійснюють відомчий контроль за станом охорони праці із залученням спеціалістів з охорони праці на підприємствах свого регіону;

— не менш ніж один раз на квартал заслуховують звіти керівників про дієвість СУОП на тих підприємствах, де за цей період сталися смертельні нещасні випадки та аварії.

Голови обласної, районної, міської, селищної і сільської виконавчої влади і органів самоврядування постійно тримають на контролі питання охорони праці і безпеки життєдіяльності населення.

Голови відповідних адміністративна територіальних одиниць щороку звітують у комісії з безпечної життєдіяльності населення про стан охорони праці в області, районі, місті, селищі, селі. При збільшенні рівня виробничого травматизму в області, районі, місті, селищі, селі ставиться питання про перебування керівників на своїх посадах.

 

 

Запитання для самоконтролю

 

1. Наведіть приклади міжнародних стандартів по системам управління охороною праці.

2. Методологічна основа створення інтегрованих систем управління (менеджменту) в сфері охорони праці.

3. Дайте визначення інтегрованої системи управління (менеджменту) в сфері охорони праці.

4. Які, окрім охорони праці, суміжні компоненти, пов’язані з безпекою, можуть включатися в сферу діяльності інтегрованого менеджменту (відповідно до міжнародних стандартів).

5. Основні функціональні елементи системи управління охороною праці у відповідності до стандарту OHSAS 18001.

6. Вимоги до політики організації в галузі охорони праці.

7. Вимоги до встановлення цілей організації в галузі охорони праці.

8. За яких умов рекомендується переглядати програми управління охороною праці в організації?

9. Основні вимоги до обов'язків, повноважень і відповідальності управлінського персоналу в системі управління охороною праці (включаючи представника вищого керівництва).

10. Основні вимоги до компетентності, поінформованості і навчання персоналу з питань охорони праці.

11. Основні вимоги стандарту OHSAS до забезпечення готовності організації до нещасних випадків, аварій та інших надзвичайних ситуацій

12. Основні вимоги до аудиту системи управління охороною праці.

13. Якими є вимоги до проведення аналізу системи управління охороною праці з боку вищого керівництва? З якою метою проводиться цей аналіз?

14. Наведіть визначення галузевої системи управління охороною праці (СУОПГ).

15. Мета функціонування галузевої системи управління охороною праці.

16. Основні принципи функціонування СУОПГ.

17. Основні складові компоненти організаційної структурної схеми галузевої системи управління охороною праці.

18. Основні функції СУОПГ на загальнодержавному рівні управління (міністерство, держкомітет тощо).

19. Основні функції СУОПГ на регіональному рівні управління.

20. Основні функції СУОПГ на місцевому (муніципальному) рівні управління.

21. Основні показники ефективності функціонування СУОПГ.

22. Дайте визначення регіональної системи управління охороною праці (СУОПР).

23. Мета функціонування регіональної системи управління охороною праці.

24. Основні принципи функціонування СУОПР.

25. Основні функції служби охорони праці місцевих державних адміністрацій.

26. Основні функції управління охороною праці в СУОПР.

27. Основні заходи організації функціонування СУОПР: на рівні обласної держадміністрації, на рівні районної держадміністрації; на рівні виконавчих комітетів міських, селищних та сільських рад.

28. Контроль, облік, аналіз функціонування СУОПР на рівні обласної та районні державних адміністрацій; на рівні виконавчих комітетів міських, селищних та сільських рад.

 







© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.