Условия организации и проведения производственной (по профилю специальности) практики 4 страница

-Постановление Администрации Псковской области от 28.11.2014 № 515
«О порядке обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении области, специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение, и порядке выплаты работникам, профессиональная деятельность которых связана с разъездами, денежной компенсации в размере фактически понесенных расходов, связанных с проездом на транспорте общего пользования (кроме такси)»
(вместе с «Положением о порядке обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении области, специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение», «Положением о порядке выплаты работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении области, профессиональная деятельность кот...

-Постановление Администрации Псковской области от 14.12.2007 № 446
«Об утверждении Положения о порядке отнесения жилых помещений в домах системы социального обслуживания к специализированному жилищному фонду Псковской области»

-Постановление Псковского областного Собрания депутатов от 28.09.2006 № 1507
«О даче согласия на создание государственного учреждения социального обслуживания «Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства»

-Постановление Псковского областного Собрания депутатов от 28.09.2006 № 1506
«О даче согласия на создание государственных учреждений социального обслуживания «Воронцовский дом-интернат для престарелых и инвалидов» и «Гривский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

-Постановление Псковского областного Собрания депутатов от 28.09.2006 № 1505
«О даче согласия на создание государственного учреждения социального обслуживания «Псковский специальный дом для одиноких и престарелых»

-Постановление Псковского областного Собрания депутатов от 28.09.2006 № 1504
«О даче согласия на создание государственного учреждения социального обслуживания «Моринский психоневрологический интернат»

-Постановление Администрации Псковской области от 28.04.2006 № 181
«Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений социального обслуживания»

-Постановление Псковского областного Собрания депутатов от 31.01.2002 № 1005
«О внесении дополнений в областную целевую программу «Развитие социального обслуживания семьи и детей» на 2001 - 2002 годы»

-Постановление Псковского областного Собрания депутатов от 22.02.2001 № 682
«Об областной целевой программе «Развитие социального обслуживания семьи и детей» на 2001 - 2002 годы»

-Постановление Администрации Псковской области от 15.09.1999 № 259
«О создании государственного учреждения «Островский межрайонный центр для лиц без определенного места жительства и медико-социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

-Постановление Администрации Псковской области от 29.11.2010 № 465
(ред. от 12.05.2011)
«О Порядке предоставления мер социальной поддержки в лекарственном обеспечении отдельных категорий граждан, проживающих на территории Псковской области»

Постановление Администрации Псковской области от 14.12.2006 № 512
(ред. от 11.10.2012)
«Об утверждении Положения о порядке выплаты социального пособия на погребение»

-Постановление Администрации Псковской области от 23.10.2009 № 413
(ред. от 02.02.2011)
«Об утверждении Положения об условиях и порядке назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных и муниципальных образовательных учреждений»

-Постановление Администрации Псковской области от 15.12.2003 № 478
(ред. от 08.06.2010)
«Об утверждении Положений о порядке назначения и выплаты единовременного выходного пособия педагогическому работнику при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет и о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическому работнику, отработавшему по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования три года непрерывно в областном образовательном учреждении или муниципальном образовательном учреждении»

-Постановление Администрации Псковской области от 18.06.2012 № 304
(ред. от 13.02.2015)
«Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и возврата денежного пособия при усыновлении ребенка (детей) в Псковской области»

-Постановление Администрации Псковской области от 15.12.2003 № 478
(ред. от 08.06.2010)
«Об утверждении Положений о порядке назначения и выплаты единовременного выходного пособия педагогическому работнику при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет и о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическому работнику, отработавшему по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования три года непрерывно в областном образовательном учреждении или муниципальном образовательном учреждении»

Учебная литература и пособия:

- Буянова, М.О. Право социального обеспечения России: учебник / М.О. Буянова, К.Н. Гусов - М.: Проспект, 2015. – 640 с. - ISB№ 5-854-2547255-7.

- Галаганов, В.П. Право социального обеспечения / В.П. Галаганов. - М.: Кнорус, 2015. – 512 с. - ISB№ 7-258-7854-12-4.

- Горшков, А.В. Право социального обеспечения / А.В. Горшков. - М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. – 182 с. - ISB№ 9-458-458-714-1.

- Гусева, Т.С. Право социального обеспечения в России / Т.С. Гусева. - М.: Юркомпани, 2014. – 276 с.- ISB№ 8-414-787-41-4.

- Еникееев, М.И. Общая и социальная психология / М.И. Еникеев. - М.: Проспект, 2015. – 448 с. - ISB№ 3-147-858-6.

- Кауфман, А.А. Право социального обеспечения в схемах и определениях / А.А.Кауфман. - М.: Проспект, 2013 г. – 80 с. - ISB№ 9-589-87454-1.

- Лушникова, М.В. Право социального обеспечения: учебник / М.В. Лушникова, В.П.Лушников. - М.: ЮстицИнформ, 2013. – 600 с. - ISB№ 3-2101-11-210-1.

- Мачульская, Е.Е. Право социального обеспечения / Е.Е. Мачульская. - М.: Юрайт, 2013. – 582 с.- ISB№ 9-132-1002-145-9.

- Мейжис, И.А. Социальная психология: учебник / И.А. Мейжис, Л.Г. Почебут Л.Г. - М.: Питер, 2013. – 672 с.- ISB№ 88-9965-32-1.- Самыгин, С.И. Социальная психология: учебник / С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко. - М.: Феникс, 2012. – 476 с. - ISB№ 1-125-451-874-4.

- Сулейманова, Г.В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. - М.: Феникс, 2012. – 350 с. - ISB№ 7-487-7748-964-2.

- Толмачёв, А.П. Право социального обеспечения / А.П. Толмачёв. - М.: А-Приор, 2011. – 208 с.- ISB№ 9-479-95-8-963-2.

Интернет ресурсы:

- https://www.pfrf.ru/ - официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации.

- https://www.fss.ru/- официальный сайт фонда Социального страхования Российской Федерации.

- https://www.ffoms.ru - официальный сайт фонда Обязательного Медицинского страхования Российской Федерации.

- https://www.pravo.gov.ru – официальный интернет-портал правовой информации.

4.4. Требования к руководителям практики.

Требования к руководителям практики от образовательного учреждения:

Руководитель производственной (по профилю специальности) практики от Псковского кооперативного техникума обязан иметь специальное образование, обладать умениями и знаниями, достаточными для преподавания дисциплин соответствующего профессионального модуля: 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», иметь практический опыт работы в сфере преподавания по специальности не менее 1-го года.

Требования к руководителям практики от организации:

Руководитель производственной (по профилю специальности) практики от организации обязан иметь специальное образование, обладать умениями и знаниями по обеспечению реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», иметь практический опыт работы по соответствующей программе практики специальности не менее 1-го года.

4.5 Требования к соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности.

Охрана труда – это система мероприятий, направленная на сохранение здоровья и обеспечения безопасности труда, в том числе, при прохождения практики в сторонней организации и осуществляется при помощи различных мер безопасности (технического, санитарно-гигиенического).

Студент должен соблюдать все требования по технической им пожарной безопасности в целях предупреждения производственного травматизма и безопасности труда. Приступив к прохождению практики студент должен пройти инструктаж по технике безопасности на рабочем месте ознакомиться с предполагаемыми опасностями и мерами предосторожности, знать расположение первичных средств пожаротушения.

На своем рабочем месте оборудование и аппаратуру студент должен содержать в техническом исправном состоянии, своевременно принимать меры по информированию руководителя от организации о неисправностях, соблюдать технику безопасности и противопожарную безопасность.

4.6. Дополнительные условия для прохождения производственной (по профилю специальности) практики студентами отделения заочного обучения:

- На время прохождения практики учебный отпуск студентам заочного отделения не предоставляется.

- Место прохождения практики определяется студентом заочного отделения самостоятельно.

4.7. Права и обязанности студентов при прохождении производственной (по профилю специальности) практики.

Студент обязан:

- своевременно следовать всем административным и методическим указаниям руководителя практики на рабочем месте, качественно выполнять работу.

- строго соблюдать правила внутреннего распорядка, установленного в учреждении.

- полностью выполнять программу соответствующего вида практики и индивидуальные задания.

- ежедневно и аккуратно вести дневник практики, который предоставляется на просмотр руководителям практики по требованию.

- систематически вести сбор материалов, которые могут быть использованы студентом в дальнейшей учебной и практической деятельности.

- по окончанию прохождения практики оформить все отчетные документы и своевременно предоставить их руководителю практики от образовательного учреждения.

- при необходимости кратковременного отсутствия на рабочем месте во время практики получить на это разрешение руководителей практики от организации и техникума.

Студент вправе:

- на консультацию руководителя практики от Псковского кооперативного техникума по вопросам выполнения студентом программы производственной (по специальности) практики в процессе ее прохождения и оформления отчета во время и сроки согласованные с руководителем;

- отработать программу практики в другие сроки в случае болезни или других объективных причин.

4.8. Права и обязанности организации (должностного лица) по месту прохождения практики

- предоставляет студентам-практикантам в соответствии с программой практики рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

- создает необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности;

- осуществляет общее руководство практикой;

- соблюдает согласованные с техникумом календарные графики прохождения практики;

- предоставляет право практикантам пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией, техническими средствами;

- оказывает помощь в подборе материалов для курсовых и выпускных квалификационных работ;

- проводит обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности (вводный и на рабочем месте) с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводит обучение студентов-практикантов безопасным методам работы;

- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, установленных на данном предприятии;

- может налагать в случае необходимости приказом руководителя организации взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом директору техникума;

- несет полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими производственную практику на данном предприятии;

- подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов.

В обязанности руководителя практики от организации входит:

- руководство сбором материалов для написания отчета;

- обеспечение практиканта необходимой информацией в соответствии с программой практики;

- консультации, обучение правильному обращению с документами, разъяснение методов и приемов работы, передача опыта анализа и принятия решений в различных ситуациях, организация связи студента с другими специалистами;

4.9. Права и обязанности руководителя практики от техникума:

- установление связи с руководителями практики от организации и совместно с ними разработка графика прохождения практики на основе баланса времени и с учетом особенностей базы практики;

-разработка тематики индивидуальных заданий с учетом специфики предприятия и темы курсовой (дипломной) работы студента;

- обеспечение проведения всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику;

- контроль за правильностью использования студентов в период практики;

- контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда и быта студентов, контроль проведения со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;

- оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускным квалификационным работам;

- прием зачетов по практике (рассматривает отчеты студентов по практике, дает отзывы об их работе);

- представление председателю цикловой комиссии письменного отчета о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;

- тесный контакт с соответствующим с руководителем практики от организации.

4.10. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю, в возрасте от 15 до 16 лет – не более 24 часов в неделю.