Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.

Начать продвижение сайта

Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.

Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:

— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;

Начать пользоваться сервисом

У 1-9 класах навчально-виховного комплексу

Красилівський навчально-виховний комплекс ім.М.І.Савельєва

Н А К А З

С. Красилівка №12

Про стан викладання, рівень знань,

Умінь і навичок із трудового навчання

у 1-9 класах навчально-виховного комплексу

Згідно з річним планом роботи навчально-виховного комплексу, планом внутрішньошкільного контролю за діяльністю вчителів та рівнем знань, умінь і навичок учнів, а також на виконання наказу по НВК від 01.09.2012 № 107 «Про вивчення стану викладання навчальних предметів та рівня знань, умінь і навичок учнів у 2012-2013 н.р.» протягом лютого проводився фронтальний адміністративний контроль якості викладання та рівня навчальних досягнень учнів із трудового навчання у 1-9 класах.

Проаналізувавши основні аспекти роботи вчителів початкових класів Халупи І.В., Баранівської Н.П., Забудько Н.М., Порхун Н.Ф., вчителя трудового навчання Пилипенка О.С., зроблено висновки про те, що їх система роботи забезпечує якісний навчально-виховний процес завдяки раціональному застосуванню ефективних методів і прийомів на уроках, практичному їх спрямуванню.

Виходячи з вищесказаного,

НАКАЗУЮ:

1. Схвалити роботу вчителів початкових класів Халупи І.В., Баранівської Н.П., Забудько Н.М., Порхун Н.Ф., вчителя трудового навчання Пилипенка О.С. щодо забезпечення стабільних знань, умінь і навичок учнів.

2. Питання про стан викладання, рівень знань, умінь і навичок із трудового навчання розглянути на засіданнях методичних об’єднань вчителів початкових класів та вчителів трудового навчання, музики, фізичної культури.

Керівники МО Порхун Н.Ф., Пужко Т.І.

3.Учителю трудового навчання Пилипенку О.С..:

3.1. Забезпечити належний методичний рівень викладання, застосовуючи ефективні форми та методи для формування творчості учнів.

Постійно

3.2. Надати урокам практичного спрямування, активно впроваджувати сучасні інформаційно-комунікативні технології.

Постійно

3.3.Урізноманітнити форми та методи позакласної роботи, використовуючи інтерактивні методи навчання.

Постійно

3.4. Дотримуватися критеріїв оцінювання навчальних досягнень учнів, звернути увагу на поточне оцінювання.

Постійно

3.5. Поповнювати навчальний кабінет роздатковим та дидактичним матеріалом, методичною літературою з трудового навчання.

Постійно

3.6. Організовувати виставки учнівських робіт.

Постійно

3.7. Ретельно слідкувати за дотриманням учнями правил техніки безпеки під час проведення уроків у майстернях.

Постійно

4. Даний наказ довести до відома вчителів Халупи І.В., Баранівської Н.П., Забудько Н.М., Порхун Н.Ф., Пилипенка О.С. під розписку.

5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора Коваленка І.В.

Директор Красилівського НВК П.П.Марчук

З наказом ознайомлені:

_______________ Забудько Н.М.

31.01.2013

_______________ Халупа І.В.

31.01.2013

_______________ Порхун Н.Ф.

31.01.2013

_______________ Баранівська Н.П.

31.01.2013

_______________ Пилипенко О.С.

31.01.2013

Додаток

до наказу №12

від 31.01.2013