💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Кадры. Производительность труда. Заработная плата

Данные для характеристики трудовых ресурсов предприятия приводятся в отчетностях формы П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (приложение). Одним из важнейших факторов анализа трудовых ресурсов на предприятии является отслеживание показателей движения рабочей силы:

1. Коэффициент оборота рабочей силы по приему

, где

N_пр – число принятых работников за отчетный период;

N_ср – среднесписочная численность.

1. Коэффициент оборота рабочей силы по убытию:

, где

N _выб – число выбывших работников за отчетный период.

1. Текучесть рабочей силы:

, где

N_д и N_сж – число работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию.

1. Коэффициент текучести:

1. Общий коэффициент текучести:

6. Коэффициент восполнения работников:

Проведем подсчет этих показателей за отчетный месяц- декабрь 2006, 2007 и 2008 г.г.