Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Билет 22






1) ОПРЕДЕЛ. ОПТИМ. УРОВНЯ ДЕН. СР-В: МОДЕЛЬ МИЛЛЕРА-ОРРА

Ден. ср-тва это наиболее ликвидные активы и долго не задерживаются на данной стадии кругооборота. Однако в определенном размере они должны постоянно присутствовать в составе оборотных ср-тв, иначе предприятие будет признано неплатежеспособным.

Ликвидность и платежеспособность качества в немалой степени определяемые наличием и доступностью ден. ср-тв. Но это не озн., что запас ден. ср-тв не имеет предела. Для определ. оптим. остатка ден. ср-тв предприятия используются различные модели.

Модель Миллера – Орра предназначена для предприятий которые не способны предвидить ежедневный уровень расх.ов и поступлений т.е. каждодневный отток или приток ден. ср-тв. Модель Миллера-Орра допускает как увеличение, так и уменьшение остатка ден. ср-тв. В расчетах оптим. остаток - не точное значение, а интервал.

Принцип действия модели следующий:

Остаток ден. ср-тв на р/сч хаотически меняется до тех пор, пока не достигнет верхнего предела. Как только это происходит, предприятие начинает скупать достаточное количество ценных бумаг с целью вернуть запас ден. ср-тв к некоторому нормальному пределу, т.е. к точке возврата. Если запас ден. ср-тв достигает нижнего предела, то предприятие продаёт накопленные ранее ценные бумаги и т.о. пополняет запас ден. ср-тв до нормального уровня, т.е. до точки возврата.

Этапы реализ. модели Миллера-Орра:

1. Устанавливается минимальная величина ден. ср-тв (Ct). Минимальная величина определ. экспертным путем, исходя из средней потребности предприятия в оплате счетов.

2. Определ. дисперсия однодневного остатка ден. ср-тв. Для определ. дисперсии изучаются значения притоков и оттоков ден. ср-тв за предыдущие 100 дней.

3. Определяются расх. по хранению ден. ср-тв на р/сч – Zs. Эти расх. определяются размером упущенной выгоды при вложении ден. ср-тв в ценные бумаги. Они принимаются равными процентной ставке ежедневного дох-а по краткосрочным бумагам.

4. Определяются расх. по взаимной трансформации ден. ср-тв и ценных бумаг Zt. Данные расх. устанавливаются по данным предприятия о размере выплаты за обслуживание операций по продаже и покупке ценных бумаг.

5. По формуле определ. разность (интервал) между верхним и нижним пределами.

R=3*

6. Рассчитывается верхняя граница или верхний предел ден. ср-тв на р/сч как сумма нижнего предела и интервала

Cn=Ct+R

7. Определ. величина точки возврата как сумма нижнего предела остатка ден. ср-тв и одной трети интервала.

Cr=Ct+R/3

Согласно данной модели предприятие всегда возвращается к точке, находящейся на 1/3 расстояния от нижней до верхней границы.

2) ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ З/П И ИХ УЧЕТ

В соответствии с законодательством из заработной платы производятся следующие обязательные удержания:

- подох-ный налог; - отчисления в пенсионный фонд.

Из заработной платы производятся следующие удержания и вычеты:

- ранее выданный аванс; - возмещение материального ущерба; - за брак прод-ии;

- по исполнительным листам (алименты, штрафы); - за товары, проданные в кредит;

- перечисление ден. ср-тв в сбербанк; - другие удержания и вычеты.

Удержания не должны превышать более 50% суммы заработной платы к выплате.

 

70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кор. сч. К Дебет  
     
    68/4 Суммы удержаний за заработной платы - подох-ный налог  
69/2 - пенсионный фонд  
76/1 - по исполнительным листам  
 
76/6 - за товары, проданные в кредит  
 
73/1 - по предоставляемым займам  
 
73/2 - хищение, недостачи товарно-материал. ценностей  
 
76/2 - страховые платежи  
  - брак прод-ии  
76/5 - депонирование заработной платы  
  Сумма выданной заработной платы и других дох-ов  
Кредит Кор.сч. Д  
Сн – задолженность предприятия перед работником по оплате труда на начало месяца    
Сумма начислений заработной платы по различным видам оплат 20, 23, 25, 26, 28, 44, 08, 15  
Начисл. заработной платы за время очередного отпуска 20, 23, 25, 26, 44, 96  
 
Начисл. пособия по временной нетрудоспособности 69/1  
 
Начисл. премий из фонда материального поощрения    
 
 
 
Начисл. премий и материальной помощи за счет ср-тв предприятий 90-8, 99  
 





© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.