![]() Главная страница Случайная страница Разделы сайта АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Что такое харизма?
Значение слова " харизматичный" каждый понимает по-своему. Некоторые видят в этом слове нечто мистическое, кто-то считает, что харизма и брутальность это одно и тоже, для некоторых харизма - это, прежде всего навыки влияния на других. Специалисты из разных областей определяют это понятие по-разному, имеют свои взгляды на то, что же это такое. Психологи определяют харизму как психологическую притягательность человека, способность вызывать у людей приверженность своим целям и энтузиазм в их достижении. Христиане считают, что Иисус наградил этим божьим даром апостолов, чтобы те смогли проповедовать его идеи. Социолог М. Вебер определил харизму как «качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается, как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другим людям». В любом случае, харизматичный человек – это человек особенный. Харазматический лидер может показаться человеком, рожденным с даром вдохновлять других. Недаром люди обращают внимание на его убедительные слова, особенно во времена кризисов, когда необходима надежда на решение. Стать таким человеком хочется многим. Вопрос только в том, можно ли этому научится и как развить харизму? Задачи развития харизмы Понятно, что для того, чтобы стать лидером нужно иметь определенные предпосылки. Лидерский потенциал складывается из четырех составляющих: • способности – интеллект, память, творческие способности и т. п.; • личностные особенности и деловые качества — уверенность в себе, энергичность, коммуникабельность, готовность брать на себя ответственность, самостоятельность; • компетентность – опыт, знания, навыки, умение работать с людьми; • установки, ценности, приоритеты определяют отношение к работе и то, что руководитель склонен ставить на первый план, работая с людьми, воспринимая информацию или принимая решения. Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM.
SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием.
Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок. — Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта. — Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы). — SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание. SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение Если присмотреться повнимательнее, то каждая из этих составляющих может стать отдельной областью саморазвития. Но если с интеллектом, памятью и творческими способностями все более-менее понятно, то в остальных областях, на мой взгляд, нужны какие-то ориентиры. Сформировать такие ориентиры поможет изучение тех, кто уже добился успеха. Харизматические лидеры бывают очень разные. Но можно обнаружить общие черты, свойственные им всем. Именно на таких общих моментах стоит сконцентрировать внимание, занимаясь развитием харизмы. • Во-первых, это умение формировать собственное видение, принимать ответственные решения и верить в то, что выбранное направление верное. • Во-вторых, это навыки самопредъявления. От умения грамотно себя позиционировать и моделирования имиджа до навыков публичного выступления и ораторского искусства. • В-третьих, это умение мотивировать других и оказывать влияние на окружающих. Таким образом можно сформулировать четыре основные задачи развития харизмы. 1. Осознание своих желаний, взращивание своего ведущего мотива, развитие навыков формирования четкого видения перспектив развития. 2. Формирование личного бренда, проявление своей личностной самобытности в любой ситуации, вместо следования предполагаемым ожиданиям окружающих. 3. Развитие навыков влияния (внушения, заражения, формирования импульса к подражанию), навыков самопродвижения. 4. Развитие красноречия (построения речи и манеры произносить ее). Концентрация речи на интересах слушателей. Превращение любого собственного выступления в совместное со слушателями «действо» (возможно, даже «шоу»). Как развить харизму и с чего начать? «Хотелки» и «Дела всерьез». Начать можно с тренировки в развитие навыков формирования видения. Конечно, понимание направления развития или путей выхода из критических ситуаций должно базироваться на использовании соответствующих аналитических инструментов. Но не один, даже самый грамотный анализ не подскажет вам чего же вы хотите на самом деле. Власть харизмы во многом базируется на эмоциональной энергии лидера. Чтобы наполнить этой энергией принимаемые вами решения, эти решения должны соответствовать не только результатам проведенного анализа, но и вашим желаниям! А вот осознать и сформулировать ответ на вопрос: «Чего же я на самом деле хочу?», могут далеко не все. Тем, кто хочет развивать свои навыки осознания собственных желаний помогут два упражнения (предложенные Николаем Козловым). Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
Попробуйте сервис онлайн-записи VisitTime на основе вашего собственного Telegram-бота:— Разгрузит мастера, специалиста или компанию; — Позволит гибко управлять расписанием и загрузкой; — Разошлет оповещения о новых услугах или акциях; — Позволит принять оплату на карту/кошелек/счет; — Позволит записываться на групповые и персональные посещения; — Поможет получить от клиента отзывы о визите к вам; — Включает в себя сервис чаевых. Для новых пользователей первый месяц бесплатно. Зарегистрироваться в сервисе
«Хотелки» Суть в том, чтобы самому себе постоянно задавать вопрос: «Чего мне сиюминутно, здесь и сейчас, — хочется?». Через несколько дней такой практики вы заметите, что люди начнут исполнять ваши желания. Если, конечно вы этого будете действительно хотеть. Когда это начнет получаться, можно перейти к более серьезным вещам.
«Дела всерьез» Поменяйте вопрос: «А чего мне хочется всерьез? Что в этой ситуации действительно надо и хотеть, и сделать?». Очевидно, что это уже комплексный взгляд на каждую конкретную ситуацию, плюс Ответственность, плюс Опережающее Лидерство: раз хочу, и хочу всерьез, то и сам что надо сделаю, и других организую, а результата добьюсь! Конечно, на первый взгляд, эти упражнения могут показаться довольно простыми. Но ведь и все великое состоит из мелочей. Конечно, даже самая упорная тренировка с осознанием своих желаний не сделает вас президентом или олигархом. Нужно будет еще много чему научиться, потребуется большая работа над собой, чтобы кто-то, рано или поздно, сказал и про вас: «Да, это харизматичный человек!»
|