Организационные документы.

К основным организационным документам относят учредительные документы – учредительный договор, устав или положение. Общие положения, определяющие наименование вида учредительного документа, порядок составления и содержание текста, приведены в Гражданском кодексе (ч. I, гл.4). Так, организация, являющаяся юридическим лицом, «действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организации данного вида» (ст. 52 ГК РФ)

В тексте учредительных документов должно содержаться:

- наименование юридического лица, содержащее указание на его организационно-правовую

форму; наименование некоммерческих организаций, а также унитарных предприятий и в

предусмотренных законом случаях других коммерческих организаций должны содержать указание на характер деятельности юридического лица;

- место нахождение юридического лица, которое определяется местом его государственной

регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах юридического лица не

установлено иное;

- предмет и цели деятельности юридического лица (для некоммерческих и унитарных предприятий);

- порядок управления деятельностью юридического лица;

- другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида;

Учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

01, 02, 03 - реквизиты

06 - наименование организации

07-справочные данные об организации

04-код организации 05-код формы документа

08-НАЗВАНИЕ ВИДА ДОКУМЕНТА

09-дата 10- регистрационный номер документа

11- ссылка на регистрационный номер

12-место издания документа

17-заголовок к тексту

При компьютерном наборе применяется флаговый вариант расположения реквизитов

13-гриф ограничения доступа к документу

15-гриф утверждения документа

14-адресат

16-резолюция

17-заголовок к тексту

19-текст документа

20-отметка о наличии приложения

21-подпись

24-печать

26-отметка об исполнителе

22-гриф согласования документа

23-визы согласования документа

25-отметка о заверении копии

27-отметка об исполнении документа и направлении его в дело

28-отметка о поступлении документа в организацию

29-идентификатор электронной копии документа

К

Размещение реквизитов на странице формата А4. 01-Государственный герб РФ (02-герб субъекта РФ) или 03-эмблема организации (при продольном расположении реквизитов)

.

Юридическое лицо, созданное в соответствии с ГК РФ одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются условия и порядок распределения между участниками прибыли, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Устав – правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию, структуру, функции, задачи, права предприятия, организаций, учреждения. Устав регулирует деятельность организаций, предприятий, учреждений независимо от формы собственности и сферы их деятельности.

Однако структура текста устава не может быть для всех учреждений, организаций и предприятий.

Структура текста устава государственного предприятия будет отличаться от структуры текста устава среднего специального учебного заведения (ССУЗа) (табл.1).