Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Требования к дисциплине




РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Основы управления персоналом

для подготовки бакалавров

 

ФГОС ВПО (СПО) 3-го поколения

 

Направление 081100.62 Менеджмент

 

Профиль Государственное и муниципальное управление

Курс 3

Семестр 5

Форма обучения очная

Квалификация выпускника «Бакалавр»

 

Красноярск, 2013

 

 

Составители: Смыкалова Любовь Дмитриевна ст.пр

_____________«__» ________ 2013г.

 

 

Рецензент: ФГАОУ ВПО Сибирского федерального университета кафедры «Торгового дела и маркетинга» к.т.н, доцент Нечушкина Е.А.

______________«__» _______ 2013г.

 

Программа разработана в соответствии с ФГОС ВПО по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» _________________________________________________________________

 

Программа обсуждена на заседании кафедры протокол № ___ «__» ________ 2013г.

 

 

Зав. кафедрой Колесняк А.А. , д.э.н., и.о.профессора

_________________________________________________

 

_______________ «__» ________ 2013г.

 

 


Лист согласования рабочей программы

 

Программа принята методической комиссией института _______________

____________________________ протокол № ______ «__» ________ 20___г.

 

Председатель методической комиссии

Белова Л.А._________________________________ «__» ________ 20___г.

 

Заведующий выпускающей кафедрой по направлению подготовки (специальности) Колесняк А.А. , д.э.н., и.о.профессора ________________________

«__» ________ 20___г.

 

 

Заведующие кафедрами:__________________________

_______________________________________________

_______________________________________________

______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________


Оглавление

Аннотация.. 5

1. Требования к дисциплине.. 5

1.1. Внешние и внутренние требования. 5

1.2. Место дисциплины в учебном процессе. 5

2. Цели и задачи дисциплины. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины 6

3. Организационно-методические данные дисциплины... 7

4. Структура и содержание дисциплины... 7

4.1. Структура дисциплины.. 7

4.2.Содержание модулей дисциплины.. 8

4.3. Лабораторные/практические/семинарские занятия. 10

4.4. Самостоятельное изучение разделов дисциплины.. 11

5. Взаимосвязь видов учебных занятий.. 14

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины... 14

6.1. Основная литература.. 14



6.2. Дополнительная литература.. 14

6.3.Электронные ресурсы.. 15

7. Критерии оценки знаний, умений, навыков и заявленных компетенций.. 16

8. Материально-техническое обеспечение дисциплины... 17

9. Методические рекомендации преподавателям по организации обучения дисциплины 17

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ……………………………………………

 

 

Аннотация

Рабочей программы учебной дисциплины по подготовке бакалавра в рамках ФГОС ВПО 3-го поколения по направлению 081100.62 Государственное и муниципальное управление

Дисциплина «Основы управления персоналом» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина реализуется в институте Экономики и финансов АПК кафедрой Государственное и муниципальное управление.

Дисциплина нацелена на формирование профессиональных компетенций ПК-21, ПК-22, ПК-25 выпускника.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с (охарактеризовать предметную область).

 

В рамках данной дисциплины определяются функции, место и роль персонала предприятия в совершенствование управления предприятием.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, семинары, коллоквиумы, самостоятельная работа студента, консультации, рефераты, доклады.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме зачёта и промежуточный контроль в форме тестирования.



Общая трудоёмкость освоения дисциплины составляет 6 зачётных единиц, 216 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные занятия 18 часов, практические 18 часов, из них 8 часов активных методов обучения, 18 часов лабораторных и 117 часов самостоятельной работы студента.

 

 

Требования к дисциплине


mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2019 год. (0.009 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал