Цели освоения учебной дисциплины

Кафедра предпринимательского и корпоративного права

СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАЦИЙ

Рабочая программа учебной дисциплины

Магистерская программа «Корпоративное право»

Направление подготовки: юриспруденция

Квалификация (степень) выпускника: магистр

Форма обучения: очная, очно-заочная (вечерняя), заочная

Москва

Программа одобрена на заседании кафедры

2 ноября 2015 года, протокол № 4

Авторы:

Микрюков В.А. – кандидат юридических наук, доцент

Рецензент:

Беседин А.Н. – кандидат юридических наук, доцент

Способы защиты прав участников корпораций / В.А. Микрюков ¾ М., 2016. ¾ 40 с.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по

направлению подготовки 030900 «Юриспруденция» (квалификация

(степень) магистр).

©Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2016

Оглавление

1. Цели освоения учебной дисциплины………………………………..……..4

2. Место учебной дисциплины в структуре магистерской программы...….6

3. Структура и содержание учебной дисциплины……………...................... 7

4. Образовательные технологии…………………………...………………....24

5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и контроля самостоятельной работы студентов ……………………………..…………..26

6. Планируемые результаты освоения учебной дисциплины…………….. 30

7. Учебно-методическое обеспечение…...……………………….…….…....32

8. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины………....37

ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Целями освоения учебной дисциплины «Способы защиты прав участников корпораций» являются получение студентами третьего уровня вузовского образования «магистратура» углубленных научно-теоретических и прикладных правовых знаний в области гражданско-правового обеспечения защиты субъективных прав участников различных видов корпораций, а также формирование практических навыков по выбору и реализации конкретных механизмов защиты корпоративных прав.

Данные цели достигаются путем решения следующих задач:

1) в области обучения:

· изучить состояние действующего корпоративного законодательства, уяснить специальные понятия, используемые в гражданско-правовом регулировании отношений при реализации участниками корпораций права на защиту, освоить систему способов защиты корпоративных прав, проанализировать судебную практику, выявить тенденции развития гражданско-правовых конструкций, опосредующих защиту прав участников коммерческих и некоммерческих корпораций.

2) в области воспитания:

· сформировать убеждение в необходимости постоянного углубления и обновления приобретенных знаний, способствовать формированию научного мышления, повысить уровень правовой культуры.

3) в области развития:

· расширить возможности корпоративных юристов в организации и сопровождении корпоративно-правовых связей, укрепить навыки практической работы по составлению различных гражданско-правовых документов в сфере защиты прав участников корпораций, развить аналитические способности работников правоохранительных органов для разрешения корпоративных конфликтов, обеспечить достижение уровня подготовленности, необходимого и достаточного для занятия преподавательской и научной деятельностью.

Основные виды профессиональной деятельности, к которым осуществляется подготовка в рамках учебной дисциплины:

· правотворческая;

· правоприменительная;

· экспертно-консультационная;

· организационно-управленческая;

· научно-исследовательская.

В результате освоения дисциплины «Способы защиты прав участников корпораций» обучающийся должен:

1) Знать:

· современное состояние и перспективы развития корпоративного законодательства;

· понятие, виды и особенности субъективных прав участников коммерческих и некоммерческих корпораций;

· систему гражданско-правовых способов защиты прав участников корпораций;

· материальные и процессуальные особенности реализации отдельных способов защиты конкретных видов корпоративных прав;

· требования к оформлению различных корпоративных документов, опосредующих механизм защиты прав участников корпораций.

2) Уметь:

· вести работу по организации и оформлению корпоративно-правовых связей;

· выявлять и квалифицировать корпоративные конфликты;

· составлять проекты заявлений, требований претензий и иных документов, сопровождающих защиту прав участников корпораций;

· проводить правовую экспертизу корпоративных соглашений, учредительных документов и прочих корпоративных документов.

3) Владеть:

· способностями самостоятельной подготовки текстов различных корпоративных договоров и односторонних документов;

· навыками переговоров с субъектами корпоративных конфликтов;

· опытом анализа материалов судебной практики в сфере защиты прав участников корпораций;

· методикой выбора наиболее эффективных способов защиты прав участников корпораций в конкретных ситуациях.

Указанные знания, умения и навыки позволят студенту продвинуться в получении следующих обязательных общекультурных и профессиональных компетенций: способностью добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2); способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2); способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-7); способностью принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности (ПК-8).

В результате освоения учебной дисциплины студент должен обладать следующими дополнительными профессиональными компетенциями (ДПК): способностью готовить обоснование проектов нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные отношения, а также обобщения судебно-арбитражной практики по вопросам корпоративного права (ДПК-1); способностью квалифицированно анализировать и использовать судебно-арбитражные акты по вопросам толкования норм корпоративного права (ДПК-2); способностью оценивать юридические риски при анализе нормативных правовых актов, внутренних документов корпораций, договоров в сфере корпоративного права (ДПК-3).