💸 Как сделать бизнес проще, а карман толще?

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое раписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Проблема в том, что средняя цена по рынку за такой сервис — 800 руб/мес или почти 15 000 руб за год. И это минимальный функционал. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
⚡️ Для новых пользователей первый месяц бесплатно. А далее 290 руб/мес, это в 3 раза дешевле аналогов. За эту цену доступен весь функционал: напоминание о визитах, чаевые, предоплаты, общение с клиентами, переносы записей и так далее.
✅ Уйма гибких настроек, которые помогут вам зарабатывать больше и забыть про чувство «что-то мне нужно было сделать».
Сомневаетесь? нажмите на текст, запустите чат-бота и убедитесь во всем сами!

Навчання з питань охорони праці

62. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці – це:

а) чергове навчання з питань охорони праці;

в) спеціальне навчання з питань охорони праці;

б) стажування на робочому місці;

г) дублювання на робочому місці;

63. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов'язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця – це:

а) чергове навчання з питань охорони праці; б) стажування;

в) спеціальне навчання з питань охорони праці; г) дублювання.

64. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», самостійне виконання працівником (дублером) професійних обов'язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов'язковим проходженням протиаварійного і протипожежного тренувань – це:

а) чергове навчання з питань охорони праці в) спеціальне навчання з питань охорони праці

б) стажування г) дублювання

65. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», особи, які суміщають професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці:

а) тільки з їхніх основних професій;

б) тільки з їхніх професій за сумісництвом;

в) як з їхніх основних професій, так і з професій за сумісництвом;

г) тільки з тих професій де існують більш небезпечні умови праці.

66. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», при незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці працівники повинні:

а) протягом одного тижня повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань;

б) протягом одного місяця повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань;

в) протягом шести місяців повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань;

г) протягом одного року повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.

67. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», керівники та фахівці служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств проходять навчання:

а) 1 раз на рік; б) 1 раз на 3 роки;

в) 1 раз на 5 років; г) 1 раз на 7 років.

68. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», керівники та фахівці служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств проходять навчання:

а) на власному підприємстві у кабінеті з охорони праці;

б) у Головному навчально-методичному центрі Держгірпромнагляду;

в) у Фонді державного соціального страхування;

г) в Міністерстві юстиції України.

69. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», повторний інструктаж проводиться на робочому місці, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу:

а) 1 раз на місяць в) 1 раз на 6 місяців

б) 1 раз на рік г) 1 раз на 3 роки

70. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», повторний інструктаж для працівників, які залучені до робіт із підвищеною небезпекою, проводиться на робочому місці:

а) 1 раз на 3 місяці в) 1 раз на 6 місяців

б) 1 раз на рік г) 1 раз на 3 роки

71. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», інструктажі бувають:

а) початковий, поточний, черговий, заключний, позачерговий;

в) вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий,

б) державний, соціальний, об’єктовий, регіональний, місцевий;

г) короткочасний, довготривалий, місячний, квартальний, річний.

72. Відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики, спеціалістом служби охорони праці наказом (розпорядженням) по підприємству, проводиться:

а) вступний інструктаж в) позаплановий інструктаж

б) первинний інструктаж г) цільовий інструктаж

73. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником, який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого, проводиться:

а) вступний інструктаж в) позаплановий інструктаж

б) первинний інструктаж г) цільовий інструктаж

74. Відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», при порушенні працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж, проводиться:

а) вступний інструктаж; б) первинний інструктаж;

в) позаплановий інструктаж; г) цільовий інструктаж.