Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.

Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:

— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;

Начать пользоваться сервисом

Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.

Начать продвижение сайта

Тесты к теме 15. Материальная ответственность сторон трудового договора

ТеСТ № 141. Заявление о возмещении ущерба, причиненного имуществу работника, работодатель обязан рассмотреть и принять соответствующее решение:

а) в трехдневный срок со дня его поступления;

б) в 10-дневный срок со дня его поступления;

в) в 20-дневный срок со дня его поступления.

ТеСТ № 142. Инвентаризация денежных средств и бланков строгой отчетности в организации в соответствии с законодательством должен проводиться работодателем:

а) каждые полгода;

б) не менее 1 раза в месяц;

в) ежеквартально.

ТеСТ № 143.Работодатель имеет право обратиться в суд о возмещении работником материального вреда, причиненного организации, в течении:

а) 1 года со дня обнаружения причиненного вреда;

б) 1 месяца со дня обнаружения, причиненного работником ущерба;

в) 3 месяцев со дня обнаружения причиненного вреда.

ТеСТ № 144.По трудовому законодательству денежные требования работников удовлетворяются:

а) не более чем за 1 год;

б) за последние 3 года;

в) за все время работы.

ТеСТ № 145.Содержание правоотношений по материальной ответственности работника и работодателя является:

а) обязанность работодателя возместить причинённый им вред в

полном объёме;

б) обязанность работника возместить причинённый им работодателю

вред в полном объёме;

в) обязанность виновного субъекта возместить причинённый им вред

другому субъекту.

ТеСТ № 146.При привлечении работника к материальной ответственности суд может с учётом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств:

а) полностью освободить работника от такой ответственности только в

случае ограниченной материальной ответственности;

б) увеличить размер сумм, подлежащих возмещению с работника;

г) снизить размер сумм, подлежащих возмещению с работника.

ТеСТ № 147.Размер ущерба причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисленным исходя из….

а) стоимости определенной приказом работодателя;

б) рыночных цен действующих в данной местности на день причинения

ущерба;

в) первоначальной стоимости имущества с учетом сроков его

использования.

а) УК РФ;

б) ГК РФ;

в) ТК РФ.

а) обязанность государства;

б) обязанность работодателя;

в) право работодателя.

а) 20 лет;

б) 18 лет;

в) 16 лет.