Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ производительности труда. Качественной характеристикой труда является производительность, которая характеризуется такими обобщающими показателями






Качественной характеристикой труда является производительность, которая характеризуется такими обобщающими показателями, как среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка работника и рабочего. Для того чтобы определить влияние эффективности использования персонала на выпуск продукции в стоимостном выражении и взаимно увязать все трудовые факторы целесообразно воспользоваться следующей факторной системой (рисунок 2.1).

На основании данной факторной системы можно составить следующие мультипликативные модели зависимости:

модель 1 порядка: ;

модель 2 порядка: ;

модель 3 порядка: .

По данным моделям для расчета влияния факторов можно использовать один из способов детерминированного факторного анализа без отклонений в методике. При этом модели можно объединять по нескольким порядкам. Например, с учетом объединения трех порядков факторов модель для объема продукции будет иметь следующий вид:

.

 

Рисунок 2.1 – Факторная система влияния эффективности использования персонала на выпуск продукции в стоимостном выражении



mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2020 год. (0.016 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал