Главная страница
Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Документов
Направление анализа
| Трудовой договор
| Должностная инструкция
| Цель документа
| Определение общих усло-
вий и конкретных элемен-
тов взаимоотношения ад-
министрации компании и
| внутреннее норматив-
ное обеспечение систе-
мы управления персо-
налом в части органи-
|
Продолжение таблицы 5.3.
| наемного работника.
| зации и оплаты труда.
| Принципы формирова-ния документа
| Применение положений ТК РФ
| Полнота отражаемых функций и прав; кон-кретность составных элементов; предметно-сть предъявляемых тре-бований; лаконичность изложения; функцио-нальность для пользова-теля.
| Формы документов
| Срочный контракт, за-ключаемый на опреде-ленный срок.
Бессрочный контракт, заключаемый на неоп-ределенный срок.
| Индивидуальная инструкция.
Типовая инструкция, унифицированная для однопрофильной груп-пы исполнителей.
| Назначение документа
| Определение должност-ных функций работника, оценка результатов их исполнения, порядка оценки эффективности его деятельности. Опре-
деление условий, поряд-ка и размеров оплаты труда работника, предо-ставляемых ему льгот и социальных гарантий.
| Определение условий и порядка досрочного рас-торжения договора. Оп-
ределение общих требо-ваний со стороны ком-пании к конкретной дол-жности.
Конкретизация трудо-вого договора работника в части его должност-ных функций, прав и
|
Продолжение таблицы 5.3.
| Регламентация иных прав и обязанностей сторон.
| ответственности.
| Разработчики документа
| Специалист кадровой службы (если использу-ется типовая форма до-кумента) либо непосред-ственный руководитель нанимаемого сотрудни-ка (для разработки со-держательной части до-кумента)
| Специалисты кадровой службы; руководители структурных подразде-лений компании; руко-водители направлений деятельности компнаии (для управленцев собст-венного аппарата); руко-водитель компании (для первых заместителей).
| Пользователи докумен-та
| Непосредственный ру-ководитель, сотрудник кадровой службы, ра-ботник подписавший договор.
| Исполнители, руково-дители, кадровики.
|
Предлагаемая должностная инструкция включает в себя определение гра-ниц, роли и полномочий, присущих конкретной работе.
Пример расчета ожидаемой потребности в трудовых ресурсах исходя из произ-водственной программы приведен в таблице 5.4.
Пример формирования части раздела - Организация управления (материалы из-ложены в таблице 5.1., в таблице 5.5., таблице 5.6., таблицу 5.7.).
Таблица 5.4. Расчет потребности в трудовых ресурсах
Категория работников
| Необходимая численность, человек
| Методисты
|
| Модераторы
|
| Руководители кружков
|
| Водитель автобуса
|
| Слесарь-сантехник
|
| Электрик
|
| Сторож
|
| Охранник
|
| ИТОГО
|
|
Таблица 5.5. Оценка расходов на управление
Категория работников
| Кол-во штатных единиц
| Должностн. оклад, руб.
| Методисты
|
| 5 000 000
| Модераторы
|
| 5 000 000
| Руководители кружков
|
| 6 000 000
| Водитель автобуса
|
| 4 500 000
| Слесарь-сантехник
|
| 4 000 000
| Электрик
|
| 4 000 000
| Сторож
|
| 3 000 000
| Охранник
|
| 2 500 000
| Директор компании
|
| 7 000 000
| Бухгалтер
|
| 6 000 000
| | И Т О Г О
| 47 000 000
| Дополнительная информация:
Начисления на заработную плату 35% 16 450 000
Таблица 5.6. Единовременные затраты на оборудование офиса
Необходимое оборудование
| Цена за ед.,
руб.
| Количество,
шт.
| Стоимость,
руб.
| Компьютер
| 20 000
|
| 60 000
| Подключение к сети
| 1 500
|
| 3 000
| Принтер лазерный
| 11 400
|
| 11 400
| Принтер струйный, цветной
| 7 500
|
| 7 500
|
Продолжение таблицы 5.6.
Выделенная линия интернета
| 7 500
|
| 7 500
| Ксерокс
| 9 000
|
| 9 000
| Телефонный номер городской
| 9 000
|
| 9 000
| Телефонный аппарат
|
|
|
| Сотовый телефон
| 3 600
|
| 3 600
| Мебель, осветительные приборы,
(столы письменные, тумбочки,
шкафы, офичные кресла и стулья)
|
|
|
21 900
| ИТОГО:
|
|
| 133 650
|
Таблица 5.7. Текущие расходы на содержание офиса
Расходы
| Необходимые затраты, руб.
| В месяц
| За квартал
| Расходные материалы
|
| 1 800
| Канцелярские принадлежности
|
|
| Оплата Интернет-услуг
|
|
| Оплата телефонных услуг
| 1 800
| 5 400
| Оплата сотовых телефонов
| 1 500
| 4 500
| Содержание автобуса
| -
| -
| Арендная плата
| 7 000
| 21 000
| Оплата коммунальных услуг
| 1 500
| 4 500
| Охрана и уборка помещений
| 2 500
| 7 500
| Представительские расходы
|
| 1 800
| Прочие расходы
|
| 1 800
| И Т О Г О:
| 17 750
| 53 250
|
|