Тарифная система

Совокупность положений, документов, регламентирующих размеры и соотношения в оплате труда работников различных категорий.

К тарифным системам относятся:

- минимальная з.п.

- ставка первого разряда

- единая тарифная сетка(ЕТС)

- доп. тарифные сетки

- тарифные коэффициенты

- дифференцируемые доплаты по разрядам

- отрослевые коэффициенты

- коэффициенты учитывающие условия труда

Тарифная система предполагает:

- потребительская корзина

- МПБ – минимальный потребительский бюджет

- БПМ – бюджет прожиточного минимума

Размеры мин. з.п. должны соответствовать БПМ – для квалифицированных рабочих.

Потребительская корзина – это набор продуктов питания, непродовольственныхтоваров и услуг необходимых для нормальной жизнедеятельности человека.

БПМ – денежный эквивалент потребительской корзины, который позволяет потреблять 2400 ккал и т.д.

МПБ – это стоимостное выражение набора товаров и услуг обеспечивающих человеку потребление на уровне принятом в обществе в качестве приемлемых.

ТКС – тарифно квалифицированный справочник – это перечень всех специальностей в экономике страны.

ЕТС – это документ в котором по вертикали перечислены основные категории персонала, по горизонтали – разряд.

Каждому разряду соответствует тарифный коэффициент: 1р=1, 2р=1, 6 и т.д.

Для рабочих 8 разрядов; для служащих – 9-12; для специалистов с высшим образованием – 12-15; для руководителей – 16-23.

Тарифные коэффициенты нарастают неравномерно, что пегулируется межразрядной разницей.