Какое из перечисленных требований относится к менеджеру?

а) Владеть целостным видением сферы деятельности и ее взаимосвязи с окружением.

б) Уметь понимать производителей и покупателей;

в) Иметь технические знания;

г) Знать технику математического анализа;

д) Знать только законы и уставы.

Какой временной отрезок имеет краткосрочная цель?

а) Более 2 лет;

б) 5 лет;

в) От 5 до 10 лет;

г) От 1 до 14 месяцев;

д) Впределах года.

27. Руководитель, который постоянно повышает свою квалификацию, является:

а) Автократом;

б) Демократом;

в) Либералом;

г) Творцом;

Что является мотиватором?

а) Приказы, наказания;

б) Право командовать людьми;

в) Четкий контроль за сотрудниками;

г) Служебный рост;

д) Работа на одном месте.

Что такое «корпоративный дух»?.

а) Преданность работников идеалам фирмы;

б) Каждый работник имеет свой идеал;

в) Структура корпорации;

г) Социальная атмосфера фирмы;

д) Общение людей в процессе работы.

В чем заключается самоменеджмент?

а) Распоряжение руководства в соответствии со сложившейся ситуацией;

б) Структура управления организацией;

в) Установка единых целей членов организации;

г) Последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы;

д) Копирование работы других руководителей.

Какой цвет костюма должен быть у менеджера?

а) Белый;

б) Синий;

в) Красный;

г) Малиновый;

д) Зеленый.

Как Вы считаете, если руководитель одет в синий костюм, розовую рубашку и зеленый галстук, то он выглядит элегантно?

а) Нет, надо синий костюм, белая рубашка и голубой галстук;

б) Нет, надо синий костюм, белая рубашка и зеленый галстук:

в) Нет, надо синий костюм, розовую рубашку и малиновый галсгук;

г) Нет, надо синий костюм, голубая рубашка и коричневый галстук

33. Власть - это:

а) Способность управлять другими;

б) Процесс влияния на других;

в) Возможность влиять на других;

г) Дружественное отношение к сотрудникам;

д) Делегирование полномочий.

Что такое делегирование?

а) Избавление управляющего от лишней работы;

б) Передача задания, власти, заработной платы;

в) Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность;

г) Совместное выполнение работы и поэтому ответственности никто не несет;

д) Просьба о помощи в быту.

В чем заключаются полномочия?

а) Ограниченное право использовать ресурсы организации;

б) Процесс создания структуры предприятия;

в) Процесс обеспечения достижения целей;

г) Права и обязанности людей;

д) Реальная способность влиять на ситуацию.