Параметрический подход (Л.И. Уманский)

- +

-3 -2 -1 1 2 3 4 5

В основе развития группы лежат ее четыре основных социальных параметра.

1) содержание нравственной направленности группы – единство целей, мотивов, ценностных ориентаций

2) организационное единство – функционально-ролевая соподчиненность членов группы, взаимозависимость

3) групповая подготовленность в сфере реальной совместной деятельности

4) психологическое единство – интересная, эмоциональная, волевая коммуникативность, которая характеризует межличностные отношения, стрессоустойчивость, надежность группы в экстремальных ситуациях.

«-» и «+» зоны отрицательного и положительного влияния группы на человека.

0 – групповой конгломерат из незнакомых между собой людей.

1 – номинальная группа, имеет формальное название

2 – групповая ассоциация – складывается групповая структура, межличностные отношения

3 – группа-кооперация – организационное единство, групповая готовность к совместной деятельности

4 – групповая автономия – развитие нравственность и психологии единства, «Мы-чувства». Обособленность от другой группы.

5 – коллектив – максимальное развитие всех четырех параметров.

-1 – дезинтеграция – агрессивность и конфликтность в отношениях

-2 – интраэгоизм – замкнутая извне, групповая антипатия, межличностный эгоцентризм и эгоизм

-3 – антиколлектив – выраженность